5月26日，东南亚头部在线招聘平台Bossjob宣布，将全面布局全球远程就业市场，并推出劳务派遣服务，旨在连接国际知名企业与全球优秀人才，为劳动市场供需双方提供高效便捷的招聘与雇佣体验。
全球远程办公需求激增
21世纪伊始，信息技术的快速发展为远程办公提供了重要的技术支撑。国外部分企业开始探索使用基于信息技术的远程办公模式。近几年，远程办公在全球范围内加速普及，与此同时，企业和员工远程办公的意愿也有了显著提升。
据Bossjob平台数据显示，自2023年第三季度起，寻求远程或混合工作安排的候选人数量呈现显著增长，增长率高达七倍。基于Bossjob平台的超300万活跃求职用户的调研数据显示，约32%的求职者正在积极寻求远程工作机会，这意味着远程工作模式成为求职市场激增的需求。
Bossjob分析称，远程办公在时间和空间上赋予了员工高度的自主性，有利于提升员工的工作满意度和生活幸福感。远程办公模式在帮助企业降低成本的同时，也有益于企业留住和吸引人才。在成本管理上，实施远程办公政策省去了企业租用办公场地的费用，降低了企业的固定成本。同时，员工差旅费用、办公室水电费等管理费用在远程办公模式下也一并下降。在人才管理方面，远程办公能够降低员工流动性并延伸企业招揽人才的可及范围。此外，在社会就业方面，远程办公创造了就业新形态，为人们提供了更广阔的工作机会，有利于实现人才资源在社会中的高效配置，提高人才与企业的匹配度。
Bossjob布局远程就业市场 推出劳动派遣服务
基于对市场和需求的判断，Bossjob在战略发展方向上有了进一步的布局。据悉，在产品服务方面，企业雇主仅需通过Bossjob选择“国际”功能，并针对特定国家发布职位空缺。Bossjob则可为企业提供一站式人才招聘、雇佣及薪资结算等综合服务。此服务的推出，不仅有效地帮助企业进行多区域团队管理，也帮助企业对外包团队和远程协作团队产生更强的企业凝聚力。
同时，针对求职端，该平台还推出了远程职位版块，让求职者可以更便捷地找到最适合自己的机会。 求职者可以通过Bossjob的“远程职位”部分，查看各行业的远程职位，包括信息技术、客户服务、人力资源、销售、金融、制造、银行和医疗保健等，并进行投递和沟通行为。
Bossjob CEO Tony表示，平台推出该功能目标在于协助企业降低招聘成本，优化跨境招聘流程，从而助力企业高效、精准地找到并雇佣符合其需求的全球*人才，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。未来，平台将继续秉承创新、专业、高效的理念，致力于推动全球远程就业市场的发展，为更多企业和求职者提供优质服务，为全球人才流动和资源共享作出贡献。
业内相关人士分析，全球劳务派遣服务的推出是Bossjob全球化战略的关键一步，将为企业和求职者提供更广阔的合作与就业空间。随着远程工作的普及和全球化趋势的加强，预计将有更多企业和求职者通过Bossjob平台实现跨国合作与就业。这一服务不仅将丰富企业的人才资源，也将为求职者提供更多职业机会与发展空间。
作为东南亚*的招聘平台，Bossjob在本地市场已取得显著成绩。截至目前，Bossjob注册用户超过300万，累计付费合作企业达数万家。自2023年开始，Bossjob开始服务全球化人力资源市场，并在全球范围内提供免费的平台招聘服务。
随着全球化战略的深入实施，Bossjob正巩固在菲律宾等市场的*地位，并加速全球业务拓展。通过全球劳务派遣服务，Bossjob将为更多企业和求职者提供便捷高效的人才招聘与雇佣服务，实现国际企业与人才的精准对接。