7月26日,第十六届“中国企业社会责任年会”在广州隆重举行。其中,锅圈食汇(以下简称锅圈)凭借在乡村振兴、人才发展等方面做出的杰出贡献摘得“2024年度新锐责任企业”奖项。锅圈CHO孙进代表企业出席本次活动并上台领奖。
(锅圈CHO 孙进)
满眼生机转化钧,天工人巧日争新
在这一过程中,人才作为品牌发展的根本动力,发挥了关键性作用。
正如锅圈副总裁许诺在本次活动的【释放企业社会责任“向新力”高锋对话】中提到的那样,“作为一家社区餐饮数字零售化企业,我们与时俱进,分别从产品供应链建设、AI技术应用等方面,通过‘授人以渔’壮大专业人才队伍。”
(锅圈副总裁 许诺)
立志欲坚不欲锐,成功在久不在速
为更好把控食材品质,锅圈产品的原材料多是从上游产地源头直采直供,相关工厂往往也都选择当地特色食材的区域聚集区,助力乡村振兴的同时带动当地就业。以锅圈门店在售的笋类产品为例,其原料来源于云贵川的部分地区,且与原产地3个加工厂合作生产,门店每年共消耗笋类原料上万吨,工厂解决当地包括脱贫户在内的上千人直接就业。
再比如,锅圈每年在河南省新乡市原阳县订购15万只黄河滩羊,既解决了养殖户们的燃眉之急,也催化了各类农作物种植面积的增加,从而促进粮食增产、农民增收。锅圈在提供先进的生产设备的同时,还定期派遣专业技术人员,帮助当地农户处置各种“疑难杂症”。通过学习先进的技术,越来越多的“普通人”升级为“专家”,进而有效保证畜牧养殖更加科学、环保。
建好新零售人才培养阵地,推动行业行稳致远。时至今日,在全国31个省级行政区、1500个县城内分布着锅圈10000余家线下门店,它们不仅为亿万消费者带去了美食与便捷,更让上万人的就业创业得到了落实。值得一提的是,锅圈推出了线上学习平台云学院,整合近2000项学习课程供内部员工与合作伙伴选择学习,6000多位店长无论此前有无经验,在接受过锅圈完善的培训“顺利毕业”后,都将成为新零售的“精兵强将”,继而反哺到更多细分领域。
据不完全统计,从上游建厂,到中游运输链保驾护航,再到下游门店雇佣员工,这个因为锅圈而凝聚起来的“小经济体”解决了十余万人的就业问题,其中不乏残障人士等弱势群体。在充足的人才支撑下,锅圈在早日成为中国*的社区餐饮零售集团的进阶之路上便有了更大的底气。