11月23日消息，今天，经纬创投中国创始人张颖在腾讯微博上发出招聘的需求，此外，他还就“为什么应该考虑加盟经纬创投”为列出了15个理由。
张颖透露，目前经纬中国需要寻找2-3名互联网投资分析师加入。他表示：“只招互联网人且技术、产品经理优先；学历名校无所谓；零投资经验零金融背景；对新事物具有高度敏感度；勤思考会沟通；拼命三郎。”
此外，对于如何吸引人才加入经纬创投，张颖列出了15条细则如下：
1.一个没有任何勾心斗角的工作环境
2.投资决策透明民主且本地化
3.扁平管理平起平坐
4.良好的口碑和做事风格
5.积极的投资态度和如狼似虎的工作风格，早期投资极其有挑战但同时很有成就感
6.没有后续基金融资顾虑
7.做的好可以做一辈子
8.合伙人会分享，所以能赚大钱。
9.独立投资案子的空间和机会要远高于其他公司
10. 每年投资案例数额高于其他很多投资机构
11.理解和支持员工在适当机遇下离职创业
12.工作时间灵活不用在办公室干坐着
13.没有形式主义，实战派
14.张颖强势但公平对事不对人
15.能跟邵亦波（微博）直接工作学到很多东西。
实际上，因为微博能*时间展现企业招聘动态，并能与求职者及时互动，有利于展现细节，所以微博招聘形式在国外已经很火热。而在国内随着微博的日益火热，眼下众多企业高管也都尝试在个人微博上发布招聘信息。
此前，SOHO中国董事长潘石屹就在微博中表示，“想让人力资源部在微博上招聘。我相信通过微博一定能找到有共同追求，有专业知识和房地产经验的人才。”
