【人事变动】
9月7日早间消息，美国科技博客AllThingsDigital爆出独家消息称，据雅虎内部人士透露，卡罗尔·巴茨(CarolBartz)已不再担任雅虎的首席执行官；公司首席财务官蒂姆·莫尔斯（TimMorse）已经被任命为临时首席执行官。
随后，多家媒体爆出巴茨写给全体员工的简短告别信。信中，她承认自己是被雅虎董事会解雇，而非主动离职。
一些知情人士表示，雅虎董事会特别是董事长罗伊·博斯托克（Roy Bostock）和联合创始人兼董事杨致远似乎已采取行动，通知巴茨需要做出改变。
此外，雅虎还成立了一个执行管理委员会，协助莫斯进行日常管理，并对公司发展进行“战略检讨”。
该委员会成员包括：
临时CEO兼CFO蒂姆·莫斯
首席法律顾问迈克尔·卡拉汉(Michael Callahan)
执行副总裁兼首席产品官布莱克·欧文(Blake Irving)
美洲区执行副总裁罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)
欧洲、中东及非洲区高级副总裁里奇·莱利(Rich Riley)
亚太区高级副总裁邹开莲
此外，雅虎联合创始人杨致远和大卫·费罗(DavidFilo)将继续担任“雅虎高管”，提供指导和建议。
主管产品开发的雅虎副总裁鲍比·菲格罗亚(BobbyFigueroa)即将离职。这可能是继惠普CEO卡罗尔·巴茨(CarolBartz)离职之后的一个巧合事件。
一位知情人士透露，鲍比此前负责雅虎广告平台的运作。和鲍比一样，雅虎最近离职的高管还有戴夫·帕托(DevPatel)，他是在几个星期前离开的。
鲍比之前是由雅虎首席产品官布莱克·埃文和比尔·奥肖内西招募进来的，在加入雅虎之前，他曾经在谷歌负责过网络广告公司DoubleClick的整合业务，此外，他还是布莱克·埃文在微软工作时期的同事。
8月30日，曾有分析称，雅虎CEO卡罗尔·巴茨(CarolBartz)当前工作合同于2013年期满后，雅虎董事会将不会与她续签合同。
“一个CEO三五年都未能让公司有突破和新增长，只是维持，在美国的企业制度里面，作为一把手的巴茨她要负至少50%以上的责任。至于Yahoo未来能否找到一个合格的CEO，很难说。是选择一个创新型的更懂互联网的CEO，还是选择一个和巴茨一样维持型的，这需要Yahoo下定决心。”——关于巴茨的被解雇，谢文在接受采访时表示。
【大佬语录】
从前年3G牌照发放，运营商逐渐完成了网络建设;到去年开始重点发展用户;特别是到了今年，智能手机又成倍地增长。
智能手机如果说比较去年来讲，在中国这个市场，成长的速度是去年的数倍。所以在这样的一个环境下，我们发现创业热情今年特别高涨，投资融资的活动在今年也是特别地频繁。所以应该说今年实际上是在移动互联网创业或者是进行投资的最好的一个年份。
糯米网沈博阳：做团购网站要踏实做事诚实守信
团购模式本身价值很大，但Groupon目前以资金换流水的做法不合理，团购网站还是应该踏实做事，诚实守信。
Groupon发明了团购2.0模式功不可没，但在发展过程中采用“大跃进”模式，以资金换流水的做法不合理，不符合团购网站长期发展。
团购是能帮消费者省钱的东西，因此永远不会过时。同时他表示，国内团购网站还应该坚持踏实做事、诚实守信，才能笑到最后，最终在市场竞争中获胜。
