阿里披露“淘宝反腐”进展：已查处违规员工27人

　　6月8日消息 8日下午， 阿里巴巴集团首席风险官（CRO）邵晓锋在上任之后首次亮相，披露淘宝“反腐败”的最新进展。邵晓锋透露，今年前5个月集团已经完成相关案件调查22起，查处违规员工27人，已移送6名员工及3名外包人员至司法机关。

　　据淘宝信息安全部负责人介绍，阿里集团经过一段时间的排查，发现业界一直盛传的“淘宝小二腐败”问题实质是外界一条已经比较成熟的产业链，其中包括帮助商家刷信用，帮助解封淘宝店，包上淘金币、聚划算活动等，从事这些产业的人员绝大多数都是骗子，他们通常会以认识淘宝内部人员为诱饵获取不当利益。

　　负责集团整体腐败行为调查的阿里巴巴廉正部负责人表示，经过对大量“包上淘金币、天天特价”等举报事件的调查发现，这些叫卖行为实质都是诈骗行为，大多不涉及阿里内部员工的违规。从2012年1月到5月的调查结果来看，在已完成的22起调差中，查处违规员工27人，其中集团已向司法机关移送涉嫌受贿的员工6人、外包人员3人。目前还有40多起已经立案的调查。

　　该名负责人透露，为了进一步实现集团公开透明，廉正部下半年还将从机制预防、价值观教育两个方面来推动“反腐败”工作。一方面廉正部会推动淘宝取消“单品单店”推荐、改进市场费用支出及采购流程，推动改进管理人员绩效考评机制；另一方面将加强对新员工的入职纪律制度培训，将廉政案件与业务团队进行共享。

　　据了解，阿里巴巴集团廉正部目前共由5人组成，5人均是在淘宝工作8年以上的老员工，之前的职业分别为律师、注册会计师和警察，该部门目前接受来自任何人的实名举报。

　　邵晓锋对此表示，阿里集团不能完全做到百分之百的公平，但是会尽力做到开放和透明，“我们会坚持一贯的价值观，并严格控制公司新员工增长，对公司内部流程做出完善。廉正部的人员目前虽然很少，但已同公司多个部门形成了联动效应”。

　　不过邵晓锋宣称不会因为外界对淘宝员工权力过大、易腐败的质疑，就对员工权力做出限制，“ 电子商务这一高速发展的产业需要一线员工有足够权力开展工作，而且一旦公司权力开始集中，腐败事件影响可能会更严重，我们仍然希望公司内部建立起信任的文化”。