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松下总部将实施裁员 员工数从7000缩至150

松下将对公司总部进行大刀阔斧的改革,将人员规模从目前的约7000人精简至150人,新总部将从10月开始投入运作,其核心机能包括经营企划、人事、财务以及投资策略等。

  据外媒报道,松下将对公司总部进行大刀阔斧的改革,将人员规模从目前的约7000人精简至150人,新总部将从10月开始投入运作,其核心机能包括经营企划、人事、财务以及投资策略等。剩余大部分员工将被转移至新设立的支援部门。

  新设立的支援部门,是公司精简组织结构计划的一部分,该部门将负责松下电视、数码相机等90多个业务部门的运营支援工作,现总部的研究开发、采购以及质量监管等半数以上机构都将转移至支援部门。

  该“瘦身”计划旨在加大经营战略制定力度,加快决策速度。

  松下日前公布了本财年*财季的财务报告,财报显示*财季扭亏为盈,运营利润同比增长近7倍至386亿日元,净利润128.1亿日元,去年同期则是净亏损303.5亿日元。

  去年日元汇率走高,压缩了企业海外销售利润,苹果和三星步步紧逼,加上海啸等天灾影响,日本老牌电子企业纷纷陷入窘境,松下公司2011财年创下了7721亿日元的历史*规模赤字。

  面对困境,松下开始大规模裁员,裁撤人员超过3.6万,上演了日本制造业中规模*的一次裁员,本次裁员还波及到中国地区,上月一度有报道称松下欲关闭上海工厂。

  松下计划通过募集提前离职者的方式进行裁员,具体裁员人数目前尚不明确,预计2012年度的改革费用将超过410亿日元。

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