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阎焱:雷士CEO张开鹏人身安全受威胁 或将离职

阎焱表示,张开鹏在压力之下,很可能会卸任CEO一职。同时他暗示,目前张开鹏的人身安全或受到威胁,出于“保命”的因素考虑,张开鹏可能会选择离职。

  8月9日,深陷“雷士照明纠纷”的软银赛富合伙人阎焱出现某创投论坛,会议间隙,阎焱对笔者表示,出于人身安全的考虑,作为股东方之一施耐德的代表、雷士照明现任CEO张开鹏不排除离职的可能,但这并不意味着将迎接吴长江回归,此前提出吴长江重返雷士照明需要满足的三个条件未变。

  阎焱表示,张开鹏在压力之下,很可能会卸任CEO一职。同时他暗示,目前张开鹏的人身安全或受到威胁,出于“保命”的因素考虑,张开鹏可能会选择离职。

  他指出,吴长江因涉嫌贿赂地方官员300万元,被中纪委调查,进而主动提出辞职,并非被迫辞职。目前吴长江已经将持有的雷士照明所有股份抵押。在吴长江辞职后,共有三名候选人共同竞聘雷士照明CEO一职,张开鹏最终胜出,不存在指定张开鹏为高管的情况。

  同时他强调,施耐德持雷士照明的股份为9%,即使张开鹏任CEO,也无法左右董事会,“施耐德企图控制雷士照明”一说并不成立。

  阎焱表示,目前雷士照明董事会就近期争端整理了一份报告,已上报香港联交所,等待联交所确认后即可将事件全貌公告。

  明日是8月10日,此前,雷士照明经销商及员工代表曾提出四点诉求,1、外行不能领导内行,要求吴长江回归;2、员工代表进董事会;3、施奈德出局;4、吴长江回归。并限阎焱在8月1日前回复,后延期至8月10日。对此,阎焱表示,不会理会所谓限期回复。

  他指出,从未阻止吴长江回归,但吴长江回归必须满足此前他提出的三点原则,即:*,必须向股东和董事会解释清楚被调查事件;第二,处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;第三,严格遵守董事会决议。

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