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中国百强上市公司CEO成长报告:平均46岁当总裁

他们长袖善舞,他们风度翩翩,一出场就拥有让很多人羡慕的平台作起点,职场是他们天生的表演舞台,他们在多家公司之间璀璨跳跃,但都有一个特点,始终在职场的高空华丽飞行。

  导语:

  中国商界的那些*CEO是怎么炼成的?作为叱咤中国商界的风云人物和职场精英中的精英,他们背后有何共性和特色?网易财经对中国AB股总市值排名前100强企业CEO数据进行统计发现:1)平均46岁当上总裁;2)从小职员开始,始终只在一家公司工作的CEO占比42%;3)现任CEO中为公司创始人的有3位,占比3%

  一、平均46岁当上总裁

  当上所在公司CEO时年龄最小的十位CEO

  1、 在所统计100家上市公司CEO,平均46岁当上总裁。当上所在公司CEO时年龄最小的是康美药业CEO马兴田,28岁创办康美药业,带领企业登股市,并名列AB股总市值排名前100强。当上所在公司CEO时年龄*是兖州煤业CEO张英民,57岁时当上CEO。

  在现任CEO中的年龄*的十位CEO

  2、 在100位现任CEO中,当下平均年龄是51岁,当下年龄最小的为40岁——金螳螂CEO杨震和双汇发展CEO张太喜,当下年龄*CEO为招商银行行长马蔚华,64岁。

  在100家CEO中只有3位女性CEO

  3、 在所统计100家上市公司CEO,女性CEO占比3%,只有3位。

  二、从小职员开始,始终只在一家公司工作的CEO占比42%

  1、从小职员开始,始终只在一家公司工作的CEO占比42%;

  2、直接从其它单位空降为现在公司CEO的占比19%;

  3、其它,指曾从其它单位跳到现在单位,但先担任的是非CEO职位,而后逐渐升职为CEO的占比39%

  三、现任CEO中为公司创始人的占比3%

  现任CEO中为公司创始人的有3位

  1、现任CEO中为公司创始人的占比3%,有三位;

  2、在AB股总市值排名前100强企业中,国有控股企业为85家,民营控股企业为15家。

  四、中国式*CEO成长路径的四种主要风格

  1、高空飞行型

  他们长袖善舞,他们风度翩翩,一出场就拥有让很多人羡慕的平台作起点,职场是他们天生的表演舞台,他们在多家公司之间璀璨跳跃,但都有一个特点,始终在职场的高空华丽飞行。

  2、公司创始人担任CEO型

  在职场,跳跃式的华丽飞行自然是一种绚丽,但全身心的投入一家公司是不是也代表了一种大智慧

  3、公司创始人担任CEO型

  据说企业家有一种特别的东西,一般人很难有的,那就是“勇气”和“魄力”,其实还有一种很重要的因素,它的名字就叫“运气”。

  4、公务员转型为企业经营者型

  在中国AB股总市值排名前100强企业中,国企共占85%,在这样的大背景下,随着企业的发展,一部分政府官员逐渐转型为企业的经营者。

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