作为投行中的贵族，中金公司终于也无法幸免“粮荒”。和讯网获悉，中金公司今日正式开始启动对投行部门的裁员，总人数大约在30人，或者比例达到30%。
有名为@投行红娘-Gretchen 的网友在新浪微薄爆料，今天下午，中金公司投行裁员正在进行，并对相关人员谈话。该微薄还爆料裁员人数为30人或30%。
和讯网通过接近中金公司的人士证实了这一消息。同时，和讯网连线中金公司相关负责人，对此也并未否认。
事实上，在业绩乏力的情况下，年初就传出中金公司准备大举裁员的消息。有媒体从公司内部人士处证实，其投行部确实已经启动裁员，本轮裁掉的职位有30多个。“中金公司每年都会进行业绩评估，综合评估较差的员工就会被裁掉。”该媒体引述该人士称。业内人士分析，年底将至的这次裁员，或许正是年初裁员计划的正式执行。
作为投行中的贵族，中金公司从出生开始就顶着“中国最*的投行”这一光环，但是也由于过分倚重IPO业务，中金在IPO业务没落之后，其整体业绩大幅下滑。公司2011年报称，当年实现净利润2.72亿元，较2010年的9.1亿元同比下滑超过70%。
统计显示，今年上半年，中金仅承销了两个IPO项目，承销金额8.7亿元，排名行业第16位，承销收入1.06亿元，市场份额为2.84%，行业中位列第10位。
根据Dealogic提供的数据，2009年，中金IPO承销金额为113亿美元，市场份额在亚太区所有投行中名列*。国内投行中只有中信证券入围前10名，承销金额不到中金的一半。2009年，中金的承销收入为10.9亿元，市场份额为20.64%。但是随着大型国企上市资源的枯竭，中金没能抓住创业板开设和中小企业上市的机遇，以至于在2010年之后，中金的IPO业务出现了青黄不接的局面——大项目乏善可陈，小项目承接不上。
与此同时，中金内部原本稳定的权利结构在业务下滑的冲击下开始出现动摇，尤其是投行部和研究部，哈继铭、贝多广、丁玮，这些中金公司的知名经济学家和银行家相继离开。大批精英人士的离职，无疑也对中金公司整体发展造成比较坏的影响。
在金融危机期间，投行业务让大多数证券公司遭遇重创，中金公司并非个案。据悉，瑞银（UBS）计划进一步在旗下投行进行大裁员，而加速对更有利可图的财富管理业务的发展。据金融时报，相关人士指出，此举会涉及投行及支持部门中数千个岗位。
