在这场弱市背景下的较量中，之前的投行佼佼者们明显落后了。
平安证券去年还是IPO和增发项目承销收入的冠军，是券商中唯一一个市场份额超过10%的券商，如今市场份额从11.39%下滑至6.55%，今年以来承销收入为4.88亿元，比去年同期减少了71%，已被国信证券、中信证券赶超，沦为第三。
而去年荣登“探花”的招商证券已经被远远抛出了十名之外，排名第13名，承销收入市场份额只剩下2.86%，比去年减少了51%。今年以来承销收入为2.13亿元，比去年同期下降了76%。
市场份额是衡量一个企业核心竞争力的最佳指标之一。而市场份额下滑最快的无疑是齐鲁证券。齐鲁证券今年以来承销保荐收入只剩下1717万元，而去年同期这个数字是2.27亿元，其中包括6个IPO项目;公司收入同比下滑了92%。市场份额下降了85%，成为下滑最为严重的券商。
《每日经济新闻》记者此前曾报道了《齐鲁证券投行人士巨震，金牌保代携数十人奔宏源》、《齐鲁证券最赚钱部门3位中高层离职，缘起奖金不到位?》等文章，文中指出由于“天价索赔案”以及奖金不兑现等原因，齐鲁证券今年保代流失率颇高，前段时间更有金牌保代携团队跳槽至宏源证券，而且今年公司IPO项目在素有 “投行重镇”之称的华南地区一无所获。
2008年，美国次贷危机的爆发引发全球金融危机，众多投行在危机之前没有储备足够多的流动性，导致业务开展举步维艰。4年后的今天，受国际国内大环境影响，在这个寒冷的冬天，国内诸多投行再次感到寒意逼人。除却部分投行裁员节衣缩食过冬，更多的投行选择“降薪换血”以调整薪酬制度，这在投行界几乎已成趋势。业内专家表示，近期国内投行的经营状况波动较大，同质业务过多，竞争力较弱，因此国内投行亟需转型，通过创新盈利模式等方式拓展空间。
北京金融街两旁的一栋栋建筑在阴蒙蒙的天气下显得异常压抑，这是中国投资银行精英的聚集之地，不过此刻他们的心情正如这天气一样。因为最近，中国国际金融有限公司(下称“中金”)被证实正式启动投行部裁员计划，裁员幅度约为10%。
“中金简单的投行通道业务，在市场发生变化的时候，面临的压力较大。”中国社科院金融研究所金融市场研究室主任说。
实际上，不仅是中金，中信证券、兴业证券等国内排名靠前的投行均面临着裁员或者降薪的压力。一场席卷投行业的寒冬，正悄然而至。
《彭博》引述知情人士指，花旗集团交易和投资银行部门，正计划再裁员超过150人，同时缩减奖金达10%。
消息人士表示，裁员将在本季内完成，受影响的业务包括证券交易和承销部门。消息指，证券和银行业务的2012年奖金规模将会减少，受影响的员工约1700名，但业绩表现最好的部分雇员可能不会被削减奖金。
花旗集团发言人Danielle Romero-Apsilos在电子邮件中指，过去一年在特定业务持续进行有目标的人员裁减，属控制开支努力的一部分。
