凤凰科技讯 北京时间7月4日消息，据《华尔街日报》网络版报道，近来华为聘请了众多跨国公司前高管，为清一色的中国高管团队带来不少多元化气息。
其中，华为本周初聘请了前诺基亚高管赵科林(Colin Giles)，出任消费业务副总裁。此前，华为还将前爱立信雇员CT•约翰逊(CT Johnson)招致麾下，负责财务和会计事物，并向该公司CFO孟晚舟负责报告工作。2011年，前英国政府首席信息官约翰·萨福克 (JohnSuffolk)也投身华为，任职全球网络安全官。
目前，华为业务已遍及全球超过140个国家，超过70%营收来自海外地区，而其中欧洲已成为该公司*海外市场。现今华为全球员工人数达15万，其中超过四分之一并非中国人员，但高层管理团队却几乎是清一色的中国面孔。
在美国，由于立法者担忧中国网络设备供应商的产品用在通信运营商中，会对国家安全构成风险，致使华为面临众多挑战。不管这样的安全担忧有无缘由，华为需要更多国际面孔，而建立这样的声誉却是一大挑战。
此前供职于阿尔卡特-朗讯的华为副总裁、国际媒体事务负责人斯科特•赛克斯(Scott Sykes)表示：“华为增加管理团队多元化的努力，并非意在提升形象。我们这样做，是因为多元化理念和专业技术，有利于我们的业务。”(编译/半夏)
