由《英才》杂志发起，联合新浪网、北京青年报等主流媒体共同举办，“2014(第十四届)中国年度管理大会”将于今年11月28日在北京举行。多家世界500强的中外企业以及大中型国企、民企和跨国公司负责人将到会，就热点商业话题展开辩论。
2014年中国经济稳中求进，改革力度凸显，同时新技术浪潮正在重新塑造经济版图。以往单打独斗的商业模式难以为继，而相互融合的商业形态则彰显了强大的生命力。第十四届中国年度管理大会聚焦“共赢”，关注“混合共赢”、“跨界共赢”、“产融共赢”。
“混合共赢”并非谁吞并谁，而是相互协作、创造价值的过程。打破所有制藩篱，从股权形态上进行融合共赢，这已经成为经济发展的主流；“跨界共赢”的力量正逐渐彰显，新技术浪潮汹涌澎湃，互联网的动量正呼啸而来，相当数量的传统企业开始重塑业务模式、管理架构以及生产流程，一个新的商业模式意欲喷薄而出；“产融共赢”是企业实现跨越式发展的一个重要途径。中央提出要降低社会融资成本，全社会资本在金融体系空转，实体企业嗷嗷待哺。产业资本与金融资本的相互融合，已成为探讨的大趋势，正方兴未艾。
然而，获得共赢绝非一朝一夕之事，在新商业形态的崛起阶段，还面临着一系列问题等待破解：促成共赢，需要哪些可具参照性的顶层制度和商业规范？在新技术、新思想大潮的冲击下，如何才能在保持理性的基础上融合新商业思维？如何遴选合适的共赢伙伴？
和历届的管理大会一样，此次中国年度管理大会将汇集百余位政府官员、年度管理榜样企业*、经济学家、媒体高层进行思想与价值互动。在秉承“共赢之道”的思想指导下，中国年度管理大会将集结众智，推动企业可持续发展，为提升全社会管理水平而贡献力量。
