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想知道你和天才的区别吗?这些有钱人都是工作狂!

像苹果首席执行官蒂姆·库克、Facebook女王雪莉·桑德伯格、天才企业家埃隆·马斯克等人都可算得上是天才。固然具备天分,但若想成功还是需要付出的。

  人人都想成为天才,但俗话说的好:“勤奋工作胜过怠惰天才”(Hard work beats talent when talent doesn't work hard)。像苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)、Facebook女王雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)、天才企业家埃隆·马斯克(Elon Musk)等人固然具备天分,但如果没有后天的勤奋努力,他们恐怕也无法取得今天的成功。

  蒂姆·库克(Tim Cook):苹果首席执行官,通常早上4点半就开始给员工发邮件。苹果创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)给库克留下了一双“大鞋”,但后者能够成功上位是有原因的。 他一直是个工作狂,早上4点半就开始发邮件。库克总是*个来办公室,并最后一个离开。为了应对周一,他通常在周日晚间举行员工会议。

  玛丽·巴拉(Mary Barra):通用首席执行官,为通用打拼了33年。巴拉18岁即进入通用,从底层做起,成为通用资助的工程学院的学员。依靠睿智的决策和愿意为公司奉献一切的精神,巴拉一步步走上高层。同事回忆称,巴拉每天早上*个到办公室,晚上11点后还在回复邮件。2013年,巴拉成为通用首位女性CEO。


  马克·库班(Mark Cuban):企业家、达拉斯小牛队老板,创业7年从未休过假。乍一看,库班的成功好像源于好运。他在创建的首家公司达到峰值时将其卖掉,在正确的时间买下技术股等。但库班曾在博客上写道,他的好运实际上是大量辛勤汗水浇灌的。在成立*家公司时,库班通常要工作到凌晨2点,7年未曾休过假。

  玛丽亚·达斯·格雷卡斯·席尔瓦·福斯特(Maria das Gracas Silva Foster):巴西国家石油公司(Petrobras)首席执行官,努力工作为她赢得“Caveirao”的昵称。福斯特的童年时期是在贫民区度过的,靠捡拾易拉罐才能交付学费。而她在1978年开始进入Petrobras实习,并很快成为该公司工程部门*位女性负责人。福斯特不知疲倦的工作为她赢得了“Caveirao”的称号,这是巴西警方清理犯罪时称呼装甲车的俚语。

杰夫·贝索斯(Jeff Bezos):亚马逊首席执行官,宣称竞选高中告别演说者,同学们自知不敌自动放弃。贝索斯总是以不懈的工作态度闻名。他的一名前高中同学回忆称,当贝索斯宣称要竞选高中告别演说者时,其他人自动放弃,因为每个人都知道他们只能永远屈居第二。创建亚马逊之初,贝索斯每周工作7天,每天工作12小时,有时候甚至加班到凌晨3点。现在,亚马逊已经成为巨人,但贝索斯依然亲自向客服团队发邮件,询问如何解决用户困难。

  威廉姆斯姐妹:美国网球明星,七八岁开始每天早上6点起来练球。威廉姆斯姐妹已经赢得25个大满贯冠军,她们几乎是在球场中长大的。从7、8岁开始,她们就已经开始与网球为伴,每天早晨6点就要开始练球,然后去上课,放学后,继续走进网球场练习。


  卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn):日本日产和法国雷诺汽车公司首席执行官,每年乘飞机飞行超过24万公里。戈恩掌管着世界上两大汽车制造商,他每周工作超过65个小时,每个月有超过48小时在飞机上度过,每年至少飞行24万公里。戈恩帮助日产华丽转身的故事成为很多案例研究的课题。1999年接管日产后1个月,戈恩部署的系统帮助日产彻底改变,并转危为安。

  李嘉诚(Li Ka-Shing):香港商业大亨,19岁即成为工厂总经理。李嘉诚是亚洲地区最富有的人之一,香港经济界的主要代表人物之一。从一个不名一文的少年成为建造210亿美元商业帝国的大亨。李嘉诚15岁辍学,在一家塑料厂工作,并很快成为销售员,且销量远超他人。19岁时,他成为这家工厂的总经理。1950年,李嘉诚开始自己创业,承担起几乎所有工作,包括会计、核算等等。

  雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg):Facebook首席运营官,实现最繁忙工作与丰富生活平衡。桑德伯格5点半即下班,与丈夫一起吃晚餐,并花时间陪孩子。但孩子入睡后,她会继续返回工作。桑德伯格从事的每项工作都令人印象深刻,需要自己努力去做大量工作。她是Facebook影响力非凡的COO,成功的作家、全球职场女性权益公认的维护者。


  迈克尔·乔丹(Michael Jordan):NBA传奇球星,赛季后仍坚持每天跳投数百次。乔丹有着令人惊异的体能天赋,但他曾经的教练菲尔·杰克逊(Phil Jackson)说,真正让乔丹成为“传奇”的是他的勤奋。乔丹初入NBA大联盟时,跳投并不太好。为此在休赛季中,他依然坚持每天跳投数百次,直到趋于*。杰克逊曾写道,乔丹的成功并非源自天赋,而是谦逊地知道自己需要不断努力去做到*。


  苏铭天(Martin Sorrell):广告巨头WPP首席执行官,传说中的工作狂,员工可能在晚上任何时刻接到电子邮件。苏铭天曾被称为“工作狂和微细管理者”,他每天从早上6点开始工作,但似乎没有结束的时候。他的一位前客户称,无论他在任何一个时区的早上给苏铭天发邮件,几乎可以立即获得答复。

  玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer):雅虎首席执行官,在谷歌时通常通宵达旦工作,每周工作时间超过130小时。梅耶尔以体能充沛和工作日程安排紧凑闻名。她此前在谷歌时,每周工作130小时,有时候甚至就睡在书桌下面。即使人们批评梅耶尔的管理风格,但同时也不得不感叹她每周工作7天,每天24小时进入工作状态的努力。

  杰夫·伊梅尔特(Jeffrey Immelt):通用电气首席执行官,连续24年每周工作超过100小时。伊梅尔特被形容为“仿生管理者”,他连续24年每周工作超过100小时。伊梅尔特还严格划分自己的时间,其中包括针对业务每天需处理的每个特定部分。伊梅尔特每天5点半开始工作,工作之余会在固定时间阅读报纸以及收看CNBC的节目。

  科比·布莱恩特(Kobe Bryant):NBA球星,手指折断后没有退役,而是彻底改变投球技术。在篮球生涯中,可能没有人对身体的控制会像科比那样困难。在手指受伤后,他选择改变自己的投篮技术,而非放弃。科比在费城长大,利用自己所有的闲暇时间在小公园里不知疲倦地练习跳投。他的湖人队队友曾说,看到他在训练场没日没夜地训练。

  英德拉·努伊(Indra Nooyi):百事可乐首席执行官,在担任夜班接待员时攻读耶鲁大学学位。努伊是当前商业领域中最有影响力的、最著名的女性之一,在攻读耶鲁大学硕士学位时,她曾担任夜班前台接待员,工作时间是从午夜至凌晨5点。现在,努伊每天4点起床,工作至午夜也很正常。但努伊承认,这种拼命工作让她成为不合格的母亲。

  埃隆·马斯克(Elon Musk):PayPal、SpaceX创始人,特斯拉电动汽车公司首席执行官,企业家需要加倍努力。马斯克向来不知疲倦为何物,他建议其他企业家要加倍努力工作以获取成功。他说:“如果有人每周工作40小时,你要工作100小时。如果你坚持下去,你会发现自己4个月取得的成就超过普通人1年的成就。”这种精神在2008年8月份获得充分展示,当时SpaceX发射火箭第三次失败,马斯克发表声明称:“我永不会放弃”。7周后,SpaceX成为*家成功将火箭送入太空轨道的私人公司。

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