来自新家坡的社交招聘网站Job Forward今日宣布他们完成种子轮融资，投资方为COENT Venture Partners。该公司CEO Yoshiaki Idea表示，他们是新加坡*个社交招聘服务企业。另外他们还推出了一个名为Startup ESSEnce的新服务，这个服务能够帮助企业制作设计精良的招聘网页，从而吸引更多优秀人才。该公司在一份声明中称，Startup Essence是针对初创企业和中小型企业推出的“全新招聘渠道，它能够*的展示企业文化”。
该公司表示，在本轮融资之后，他们将会使用所获得的资金进行产品和商务开发工作，并且在东南亚国家联盟中测试他们的产品。Ieda表示，他们的团队目前正在专注于打造产品的核心价值。
该公司透露，Startup Essence将会成为Job Forward的核心业务之一，因为这个服务专注于展示企业文化，而Ieda相信，企业文化是公司吸引人才的关键因素之一。他表示：“一般情况下，初创企业和中小型企业在吸引人才方面*的劣势，就是他们不像大企业一样具有企业品牌效应。而Job Forward能够帮助小企业解决这个问题，我们能够帮助企业向求职者展示企业独特的文化，以及企业发展的故事，让求职者判定自己是否适合这家企业。研究显示，在适合企业文化的情况下，员工对企业更加忠诚，工作年限也更长。”
Job Forward与其他求职网站*的区别，就是他们能够将职位分享到社交媒体上。Ieda表示：“一般来说，只有最活跃的求职人才会经常登录求职网站查看职位信息。而如果将职位信息发布到社交媒体上，企业就能够接触到更多受众，例如那些有意换工作却还没有最终下定决心的人。”可以说Job Forward解决了许多初创企业都面临的一个问题：如何在进行招聘的时候扩大招聘信息的受众面积。
虽然Job Forward在新加坡本土尚且没有直接竞争对手，但是他们的马来西亚表亲却成立了一家名为Tribehired的公司。这两家公司将会在马来半岛上争夺市场。然而，不知道出于何种考虑，最近Tribehired似乎正在转型，而转型的方向居然是回归传统招聘方式，这对于Job Forward来说也许是一个好消息。
目前Job Forward的服务免费向企业和普通用户开放。但是Ieda计划在未来开始付费服务，但是他目前还没有最终决定收费方式。
