市值19亿美元创企被作死了！创始人涉嫌性侵、被称骗子文化……

　　7月2日，当员工来到Apttus的San Mateo总部工作时，他们震惊地得知，这家创企的长期首席执行官Kirk Krappe已经不在公司工作了。

　　Krappe的英国口音和袖珍服装让他在硅谷标志性的羊毛背心着装中脱颖而出。2006年，他在贝恩公司(Bain&Co)工作后，联合创立了Apttus、甲骨文以及几家创企。

　　他是公司的代言人。就在几周前，Krappe在公司的年度用户大会上发表了他标志性的“自由式”演讲。他的演讲经常从抽象的历史课开始(主题包括人类进化和土耳其考古学)，并最终被谈到Quoteto-Cash——Apttus的标志性产品，一款销售软件。

　　不久，关于Krappe失踪的谣言就传遍了公司。在卡波的一次酒会后，有人指控他性侵犯。人们都在想，Krappe是不是被赶出去了？

　　卡波的事件只是许多令人忧虑的指控中的一个，这些涉及Krappe的指控在当时正处于风口浪尖，这最终意味着这位散发着旧世界魅力和博学风范的科技企业家的外表，可能掩盖了一种可疑的行径。

　　凭借最终IPO的承诺，Krappe向员工、客户和投资者出售了硅谷的梦想，事后看来，这一梦想在现实中似乎并不牢靠。

　　据几名前员工和内部人士透露，Krappe创建的公司不是一家热火朝天的IPO创业公司，而是由多个账户组成的非法场所，性骚扰和不正当关系在最高层十分猖獗。

　　知情人士说，肆意填写费用报告和向客户承诺不存在的产品等不端行为得到了支持，任何异议的声音都会被迅速平息。

　　Apttus不仅仅是一个在男性主导的科技行业中被指控性行为不端的例子，这样令人不安的例子还有很多。此前，从谷歌到优步，这些著名科技公司的高管存在行为不当报道都已被曝光。

　　如果这些指控属实，那么说明这家创企的戏剧性事件仍在上演。这表明，一旦一家公司高层被不良行为扎根，它就会受到有害行为的严重影响。而且这在硅谷极易发生。

　　尽管他的行为引起了整个组织的关注，包括和公司经理人在婚外生了一个孩子的事情。但是在Krappe任职期间，Salesforce Ventures、ICONiQ Capital和IBM风险投资公司的大牌投资者都投资了Apttus。

　　Apttus上一轮风投是在2017年9月，对该公司的估值为18.6亿美元。Sales force的创始人Marc Benioff是消除工作场所性别歧视的倡导者，他拒绝发表评论，IBM也是如此。Iconiq Capital与马克·扎克伯格和雪莉·桑德伯格关系亲密，他们都是#meto运动的主要支持者，但没有回复记者的置评请求。扎克伯格和桑德伯格拒绝置评。

　　在Krappe离开两个月后，Apttus将多数股权出售给了芝加哥一家在旧金山设有办事处的私人股本公司——Thoma Bravo。

多重诉讼

　　目前还不清楚Thoma Bravo在收购期间是否知道围绕Krappe的指控。尽管这位有问题的CEO在Thoma Bravo宣布这笔交易时已经离任了，但在Krappe执政期间产生的一些问题可能还会继续存在。

　　Business Insider了解到，涉及骚扰或恶劣工作环境的几项指控正处于不同的谈判阶段，前雇员提出了三起诉讼，声称Krappe在Apttus的业务健康性和业务规模问题上误导了他们。

　　在最近一封写给David Murphy的信中，一位前Apttus雇员暗示，他将提出更多的法律主张。Murphy是由Thoma Bravo任命的Apttus执行董事长。

　　私人股本公司未披露它花了多少钱收购了Apttus的多数股权。多年来，Apttus筹集了大约4亿美元的资金。在宣布这笔交易的新闻稿中， Thoma Bravo吹嘘这将给Apttus带来“*的运营能力”。并使这些软件帮助企业管理收入和客户关系。

　　Apttus的代表拒绝置评。Thoma Bravo则没有回应记者的置评请求。

在酒店喝了一夜酒

　　在Krappe离开之前，一位26岁的新星在Apttus的商业发展团队中发表了这一声明，她和她的姑妈一起参加了2月份在墨西哥举行的一次会议，Apttus接待了高绩效的销售人员。

　　总统俱乐部的活动，是在卡波圣卢卡斯附近*的帕尔米亚度假胜地举行的，Apttus称之为公司度假。这是一处海岸地产，对许多人来说是天堂的缩影。酒店距卡波市中心30分钟车程，海滨有棕榈树和沙滩椅。其明亮的蓝色无边泳池是Instagram影响者们的梦想，其中有着加利福尼亚湾与太平洋交汇处的壮观景色。在酒店喝了一夜酒之后，Krappe被指控跟踪这位商业发展公司的员工回到了她的酒店房间，并对她进行了性侵犯。

　　多位知情人士向Business Insider描述了对Krappe的指控，并于6月初达成庭外和解。交了一大笔赔款，Krappe和原告在和解时都离开了公司。代表本案原告的Gloria Allred拒绝置评。

　　Krappe没有回应多项置评请求。

比基尼、按摩和性感

　　对于一些员工来说，Apttus的常规功能障碍和不专业行为是常见的。

　　2015年初，公司里的人注意到他们的一位同事怀孕了。这位20多岁的金发女郎在Apttus管理着全球合作伙伴和业务发展团队。消息人士告诉Business Insider，尽管她对自己与Krappe的关系一直守口如瓶，但公司的大多数人都认为这是他的孩子。

　　当时50多岁的Krappe仍然合法地与他四个大儿子的母亲保有婚姻关系。但他却和这位金发女郎订婚了，并开始抚养他们刚出生的女儿。

　　人们感到羞愧，但这并不仅仅是因为外遇。Krappe的未婚妻在Apttus迅速晋升，并最终管理了一个名为Salesforce的*团队，在内部被一些人称为“性感团队”，因为它完全由“非常漂亮的女孩”组成。

　　该团队的工作是在全国各地与Salesforce的销售人员一起主持社交活动，Salesforce当时是Apttus的关键合伙人，也是创企的投资者。

　　有多个消息来源称，该团队的开支很宽松。消息人士告诉Business Insider，美甲和按摩将被记录为团队关系费用。两名Apttus员工之间的豪华晚餐将被记录为与不存在的Salesforce员工的四人客户晚餐。不止一次会出现这样的情况，比基尼和沙滩椅在去佛罗里达旅行时就已经被花掉了。

　　一位前团队员工说：“我们被鼓励在任何事情上花钱，并且这会得到批准。”

　　其他团队的员工注意到了这笔开支，以及未婚妻在公司的特殊地位。未婚妻团队的一名员工去了人力资源部，并揭发了这笔支出。据知情人士透露，不久之后，这名员工就被要求离开公司。Krappe的未婚妻没有回复置评请求。

　　另一名前雇员说：“这就像一个动物园，你要么咬，要么被咬。我从来没有在这样的公司工作过，这很奇怪。”

一次鱼市的相遇

　　在Apttus，不当行为远不止是费用报告。

　　2017年年中，Apttus受到两起来自前雇员的诉讼，两人都指控包括Krappe在内的Apttus的高管在公司的销售渠道、产品准备和命令结构上撒了谎，目的是诱使他们加入公司。代表前总经理兼副总裁WilliamVeiga的第三宗诉讼正在审理中。

　　前两次诉讼是代表Elizabeth Baker和Marco De La Cuesta提出的。Baker之前曾在甲骨文公司工作过，并且他们俩都在SAP工作过。他们于2015年底在Apttus的销售团队担任管理职务，并于2016年6月被董事会解雇。

　　这两项申诉都声称，他们被解雇是因为他们拒绝“从事公司所要求的非法和不道德行为，并以其他方式参与不诚实和腐败的文化”。

　　Baker在诉状中描述了在接受这份工作之前，她在圣马特奥的鱼市场与Krappe共进午餐，并被Krappe告知Apttus正在经历“大型公司中也前所未有的增长”。

　　在他们各自的诉讼中，Baker和De La Cuesta声称Krappe在Apttus上将它们作为一家拥有4亿美元销售渠道的公司出售，但这些渠道并不存在。Krappe还将主要客户出售给他们，包括英特尔、Clorox、通用电气、HPE / HPI和McKesson，而两家公司均声称部分客户群并不存在或者信息有误。

　　对于硅谷芯片巨头英特尔而言，这两起诉讼均声称Apttus试图出售并不存在的产品。根据诉讼，英特尔越来越担心“在Apttus大量可疑的延误和借口”之后会出现的问题。

　　在实际的生产环境中，当英特尔直接询问其已购买的产品是否已经开发出来，以及其他Apttus客户目前是否正在使用这些产品时，均需与团队会面商讨。

　　一名团队成员听从另一名团队成员，后者告诉英特尔没有什么可担心的。 后来，*个团队成员拒绝回答他们的问题，因为他的妻子在英特尔工作，他不想撒谎。

　　英特尔拒绝置评。

“被贬低、被欺压、被侮辱”

　　Krappe在一些员工心中的可信度开始打折扣，因为他早已承诺过的IPO至今未实现。

　　Krappe这两年来告诉员工和大众，Apttus即将进行IPO。2017年9月底的一轮5500万美元融资意味着Apttus资金充裕，但员工们开始失去希望，许多作为他们薪酬的部分资金都被用于股权支付了。

　　Krappe告诉外媒，如果Apttus没有被收购，其将于2016年进行IPO。然而在那年晚些时候，他告诉MarketWatch，公司打算在2017年上市。2017年10月，据彭博社报道，Apttus聘请高盛集团来管理公司的上市。

　　由于大量的薪酬是以股权形式体现的，因此IPO对员工来说是高度个人化的。但当员工询问延迟的原因时，管理层却以公司还没准备好，且会调用IPO静默期，这种借口避免更深入地闸述这种情况。

　　据一位前员工透露，他们会参加公司的全体会议，而Krappe会发表演讲试着鼓舞大家。他总是强调团队精神和努力工作，但是当你总是重复听到某一件事情时，你就会觉得这已经很老套了。

　　员工士气低沉已经导致Krappe在Apttus公司内不再受欢迎。

　　在最近一封写给David Murphy（Thoma Bravo任命的Apttus公司CEO）的信中，前Apttus员工描绘了一个被恐惧，欺凌和歧视侵占的地方，并暗示更多即将提出的法律诉讼。这封信的作者Kyle Bouchard是该创企的第33名员工，后来升任战略客户副总裁。他在9月份公司收购后不久便辞职了。

　　Bouchard在给Business Insider的一封信函中表示，在那里，作为一个人，已经无法承受更多的暴行了。他选择离开这个贬低、压榨和侮辱员工的公司。

　　这封信直指Krappe精心选拔的首席战略官Raj Verma，现在正担任首席运营官。据业内人士透露，Verma和Krappe一直密切合作，直到春天，事情才发展到了严重的关头。而Bouchard拒绝发表评论。

　　Verma也没有请求他回复。

“永不言弃”

　　目前尚不清楚Krappe是否会尝试回归商界。Business Insider并未掌握任何与他有关的刑事指控。

　　二月份在卡波举行的总统俱乐部颁奖仪式的晚上，在所谓的性侵犯发生几个小时后，Krappe和其他Apttus成员前往一家名为Flora Farms的农家餐厅。这家餐厅因为经常有名人（比如詹妮弗·安妮斯顿）前来而出名。

　　据在场人士透露，在晚宴上，Krappe上台将奖杯递交给他的明星员工。投影在墙上的视频播放了Krappe从一个非洲的草根人士到建立起Apttus的传记。视频以Krappe最小的女儿结束，那是一张圣马特奥的员工合照中，他的女儿穿梭其间。

　　先是斯瓦希里语，然后是英语，屏幕上闪过一句话：永不言弃。视频播放着，观众还能看到Krappe的泪水在眼眶中打转。