投资界（ID：pedaily2012）4月25日消息，近日，东湖高新区出台《关于打造中部地区风投创投 中心的若干措施》（简称“创投十条”），光谷为鼓励股权投资，国内首创并购重组奖励。
■ 光谷股权融资企业中“瞪羚”占了七成
科技成果转化由于存在投资风险大、投资周期长等情况，很可能因为融资难而倒在创业的“最初一公里”，也有可能栽进创业三年的“生死鸿沟”，还有可能在成长期断粮倒下，也有可能迈不过一公里外的成功彼岸。而股权投资就是创新种子期、初创期、成长期、成熟期“推一把”“送一程”的金融助力。
有统计显示，去年，光谷共有107家光谷科技企业获得股权融资，其中，超七成获融资企业为光谷瞪羚。这些“瞪羚”，是以科技创新为支撑、最终跨越了创业“死亡谷”的高成长性中小企业。它们具有与瞪羚羊共同的特征，那就是“个头不大，却跑得快”。
据统计，光谷科技企业股权融资即将进入“B轮时代”，企业融资轮次逐渐后移。据统计，去年，61家光谷扩张期企业共发生75起融资案例，相比2020年，扩张期企业数量翻倍。
但来自光谷创新研究院对瞪羚企业融资的这份报告也显示，超八成融资案例为外地投资机构和企业投资，仅有两成融资案例的投资方为本地投资机构或企业。如何调配资源、解决成长期企业“长个”的问题？怎么把金融“活水”变成“近水”？此次发布的光谷“创投十条”明确，将撬动更多社会资本进入新兴产业、未来产业等领域。通过“持续投入、滚动发展”，力争在5年内将光谷创投引导基金规模做大到100亿元，并引导设立规模超500亿元的创投子基金，覆盖近5000家科技型中小企业。
■ “创投十条”鼓励“伙计”变成股东
在“创投十条”中，光谷鼓励创投机构落户，奖励高达2000万元，对外地知名风投创投机构提供免费临时办公区，一旦入驻办公用房补贴最高可达500万元；再如对以增资扩股方式投资光谷重点产业发展方向非上市企业的风投创投机构，每年可获得奖励高达1000万元。
长江日报记者注意到，该政策国内首创并购重组奖励，政策提出，风投创投机构所投资企业被东湖高新区企业并购的，以并购交易中机构转让股权兑价的1%，对机构给予奖励，单家机构每年累计不超过500万元，简言之，“驾”着马儿来到光谷的“伯乐”，光谷都欢迎！
该政策还首次提出，鼓励企业设立员工持股平台。早在13年前，光谷获批国家自主创新示范区时，就成为股权激励试点区，目前在光谷，从央企到专精特新“小巨人”，都积极鼓励员工持股，从“伙计”变成股东，把工作干成事业。据相关部门不完全统计，光谷共有100多家科技创新企业建设了员工持股平台。
而新政规定，对东湖高新区重点产业发展方向的企业在东湖高新区设立员工持股平台的，按照员工持股平台总收益的10%给予奖励。
■ 引导风险投资创业投资等股权投资聚焦武汉
长期活跃的创投机构数量，是衡量一个城市创新创业活力的重要指标。
就在本月13日，武汉市印发加快发展股权投资工作方案，吸引股权投资机构在汉聚集发展，引导风险投资、创业投资等股权投资机构加大对我市“965”产业集群科技创新企业和成果转化项目投资力度，培育发展一批引领创新发展的领军企业，为全市经济高质量发展提供新动能。
这一方案提出，力争到2025年，武汉市股权投资机构达到400家，国有股权投资机构引导带动股权投资规模达到3000亿元，全市股权投资基金总规模达到5000亿元。同时，支持国有股权投资机构出资参与设立和管理天使基金、创业基金、产业基金，形成覆盖企业全生命周期的基金支持体系。
此次出台的光谷“创投十条”，无疑是引导风险投资、创业投资等股权投资聚焦武汉的又一助力。
去年底，《武汉市金融业发展“十四五”规划》发布，提出要推动股权投资基金发展，发挥财政资金的引导作用，整合设立武汉产业发展基金，大力引进或与各类国家级基金、社会资本合作，着力扶持“965”产业集群企业。
附：《武汉东湖新技术开发区管理委员会印发关于打造中部地区风投创投 中心的若干措施的通知》原文
