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OpenAI内斗第二季

此外,长期员工们希望奥特曼回归,还有另外一个原因:奥特曼离职危及了一项投资协议。

OpenAI内斗吃瓜第二季,再次更新!

第 一集,前首席科学家Ilya的新职位还未确定,而且他本人:

已一个周没去办公室

还请了私人律师

第二集,OpenAI内部员工可能并不像推特接龙那么团结:

奥特曼被指在被OpenAI开除前心理“虐待”员工,在OpenAI内部制造混乱。

员工签署联名辞职信期间,可能受到了同行压力

1、Ilya一周没去办公室

虽然奥特曼回归后,曾发了一封内部全员信,其中特别强调对Ilya抱有“零恶意”,并且还表示“希望能继续和Ilya工作,正在讨论如何让他继续留在OpenAI”。

但奥特曼在面对外媒The Verge时,却承认了自己的确很“受伤、愤怒”。

时至今日,Ilya去留、职位仍处于待定状态。

外媒BusinessInsider从知情人处获悉,虽然Ilya此前在公司扮演的角色很重要,但现在他以前所负责的工作正逐渐被其他人接替。有一些讨论称,Ilya会在公司获得一个新的职位。

上周五,Ilya和Greg Brockman在X(原Twitter)上po出了一张合照,俩人面带微笑、勾肩搭背,似乎传达出了一个信号:他们都想回去工作。

然鹅,在发布与Brockman的合照帖子后,Ilya再发的*篇帖子“画风突变”:

过去的一个月里,我吸取了很多教训。教训之一是“鞭打(beating)将持续,直至士气提高”这句话实际应用得比预期的要为频繁。

这篇帖子在刚发布不久就被删除了,暂时没有消息透露究竟发生了什么。

还被恶搞成了新梗。

紧接着被爆出的就是Ilya连续一周都未去过办公室,而且已经聘请了Willkie Farr&Gallagher律所的Alex Weingarten律师。

有知情人表示,目前OpenAI的Slack等系统中仍保留着Ilya权限。

有了解Ilya的人表示:

他是一个在情感和智力上都“非常深入”的人,他可能看起来不完全专注于当下,但实际上只是以不同的方式在处理事情。

但究竟Ilya去留如何?一位微软内部人士认为,奥特曼、Ilya、Brockman这三个人不可能再次合作:

尤其是Ilya和Brockman。在硅谷,创始人之间的背叛被视为亵渎神明。

同样,还有一位OpenAI前员工表示,一些忠于奥特曼的员工也可能再难与Ilya一起工作:一旦信任破裂,就无法恢复。

2、奥特曼真还传此前未爆细节

除了Ilya的最新动态,奥特曼“真还传”事件又有更多内幕被爆出。

据《华尔街日报》消息,奥特曼被开除前董事会收到了一波员工投诉,这些投诉是董事会突然决定解雇奥特曼的一重要因素。

投诉中,奥特曼被指控在心理上“虐待”员工,挑拨员工关系,制造公司混乱。

比如,OpenAI原董事会成员Helen Toner因发表隐晦批评OpenAI相关论文然后被罢免,在这一事件中,董事会成员认为奥特曼对他们撒了谎,歪曲地传达了他们的想法,说他们都支持罢免Helen。

接连指控触发了董事会对奥特曼的行为审查,董事会还考虑了几位员工的投诉报告,这些员工表示他们担心遭到Altman的报复。

其中一位告诉董事会,在他提供对CEO的批评性反馈后,Altman对他表现出敌意,并在其所在团队内破坏了他的地位。

此外,OpenAI内部可能也不像表面接龙那么团结。

奥特曼被罢免CEO职位后不久,他的支持者就开始破坏董事会的决定,认为董事会行为非法。

Businessinsider爆料,在签署大规模辞职信一事上,OpenAI员工曾面临巨大的同行压力。

有人深夜打电话敦促员工签字。

一时间,这也引发了不少员工在X上发帖反驳:

辞职信签署没有任何胁迫行为,公司半数人都在凌晨2-3点就签署了协议,这不是靠同行压力就能解决的。

……(这个瓜算是啃不完了)

此外,长期员工们希望奥特曼回归,还有另外一个原因:奥特曼离职危及了一项投资协议。

10月份OpenAI以860亿美元估值组织了新一轮要约收购计划,允许员工将股票卖回给OpenAI,在不等待公司上市的情况下兑现股权,原计划定于12月初结束。

奥特曼离职事件横生,很多人担心要约收购无法按原计划进行,甚至有些投资者已经退出。

但奥特曼回归后,有消息指出奥特曼将原计划结束时间推迟了一个月,给员工更多时间考虑要不要通过要约收购出售他们所持有的股份。

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