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宗馥莉,正在接班

透过宗馥莉,中国商界迎来这么一群花木兰。巾帼不让须眉,中国女继承者们悄然登场了。

宗馥莉来了。

最新一次亮相是在本周中国饮料工业协会年会上,宗馥莉以协会副理事长以及娃哈哈副董事长兼总经理的身份出席。而在上一年,同样的舞台,站着的是她的父亲宗庆后。

这是宗馥莉送别父亲后的首次公开亮相。这一次,她罕见发表了主题演讲,谦逊地称自己既是一名在行业摸索了20年的“老兵”,也是接过企业经营接力棒的“新将”。言语之间,透露了一个信号——大权交接,娃哈哈开始走进宗馥莉时代。

透过宗馥莉,中国商界迎来这么一群花木兰:她们从父辈手中接过权杖,一步步走向家族企业的核心位置。巾帼不让须眉,中国女继承者们悄然登场了。

最新一位女二代接班

22岁从车间起步

今年是宗馥莉打理娃哈哈的第二十年。

1982年,宗馥莉在杭州出生,彼时父亲宗庆后还只是杭州工农校办厂的一名业务员。5岁那年,在改革开放的春风中,已经42岁的父亲决定去创业。

父亲白手起家的那段岁月,宗馥莉尚处幼年,这也促成了她打小就独立的性格。1996年,14岁的宗馥莉只身一人前往美国求学。公开资料显示,她曾就读于美国知名院校佩珀代因大学(Pepperdine University),在海外生活了8年。

2004年毕业回国后,宗馥莉并没有来到娃哈哈总部,而是被父亲派到了基层生产线中历练,供职于娃哈哈位于萧山的生产车间。也是从此时开始,22岁的“娃哈哈公主”正式进入食品饮料行业。

之后,年轻的宗馥莉一直埋头于一线生产业务。直到2007年,25岁的她有了自己的想法——主动请缨接手宏胜饮料集团,一家起初只为娃哈哈生产部分饮料的公司。在宏胜干了十余年之后,宗馥莉才进入娃哈哈总部。

2018年,她直接走到了娃哈哈的管理层,担任集团品牌公关部部长,这被认为是宗庆后培养娃哈哈接班人的重要节点。2020年中,她又被任命为娃哈哈集团销售公司的副总。可以看出,宗馥莉正一步步走向娃哈哈的舞台中央。

而她真正开始入主娃哈哈是在2021年。这年12月,娃哈哈集团官网发布一则人事变动的公告,宗馥莉出任公司副董事长兼总经理,负责日常工作,即日起生效。在此之前,娃哈哈集团从未有过副董事长。外界认为,宗庆后这一举措意在退居二线,也开始放权让宗馥莉接班

回望这两年,宗庆后出席的各个公开场合中,我们常常能见到宗馥莉的身影,她总是乖巧又干练地站在父亲的身旁。在一众生意伙伴之间,他们既是父女,也是商业搭档。

图源:娃哈哈官方微信公众号

也许,宗庆后在临终之际做了一些托付。据国家企业信用信息公示系统,2月23日,宗庆后卸任杭州娃哈哈电子商务有限公司的法定代表人、执行董事、经理,由其女儿宗馥莉接任。至此,42岁的宗馥莉被推上了更大的舞台。

“我会接好父亲递出的接力棒”

二月底的追思会上,宗馥莉追忆父亲宗庆后。互联网上流传出来的音频中,她几度哽咽,“我会接好父亲递出的接力棒。”

其实这20年来,宗馥莉已经带队娃哈哈走出了一条别样的道路。

早年间在宏胜饮料集团时期,宗馥莉就彰显了她的运营管理能力。这家成长在娃哈哈背后的企业,在宗馥莉的经营下,已经位列浙江民营500强。就连宗庆后都忍不住夸赞女儿,“现在她(宏胜)的利润率比我(娃哈哈)还高”。根据2022年浙商制造业百强榜发布的数据,宏胜饮料2022年营业收入104.2亿元、净利润14.7亿元。

事实上,宗馥莉一直在探索娃哈哈品牌更多的可能性。从2016年起,她就在打造更年轻化、更多元的产品,创造了以自己英文名Kelly命名的饮料品牌——KellyOne,相继推出KellyOne果蔬汁、主打0糖0脂0卡的高端茶饮“一茶”、主打新国潮概念的气泡水“生气啵啵”等系列产品。

期间,娃哈哈上线了电商,开始售卖限量款、节日款、主题款等娃哈哈周边。与此同时,主打怀旧风的AD钙奶、营养快线联名营销、新出品的苏打水、无糖气泡水等新兴产品都在宗馥莉的倡导下进入市场。

宗馥莉打理娃哈哈最轰动一幕,莫过于换下此前为娃哈哈纯净水代言20年的王力宏,至今仍被网友调侃“宗馥莉上任以来最正确的决定”。

年轻人更懂年轻人,已经成为传统品牌的娃哈哈,总能再走进年轻人的视野中来。一次次营销出圈,宗馥莉都功不可没。而作为父亲,宗庆后也总是表示支持,鼓励她去试、去创新。他眼中的那个小女孩,已经成长为意气风发的商业女强人。

多年来围绕着娃哈哈,宗馥莉已经执掌一张庞大的商业版图。据不完全统计,在娃哈哈体系内,宗馥莉已关联上百家企业,覆盖了食品饮料、机械制造、包装印刷、投资管理等等,担任法定代表人、董事长、执行董事、董事等关键要职。娃哈哈有1/3的企业由她在管理。

其中,宗馥莉持股99%的丽水瑾汇股权投资合伙企业(有限合伙)、宁波瑾汇投资管理有限公司等,既做LP也做了直投,对外投资了真格基金、高榕资本、中金公司、鼎晖投资和老娘舅。

但创业不易,守业更难。宗馥莉曾说过,创业二代的选择相对较少,父亲或许会是那座翻不过去的山,但是年轻的一代也有自己的战场,“娃哈哈是我爸一手创下的江山,作为女儿,我有责任去守护它。”

女继承者们

中国新一代集体登场

中国商业江湖正走来更多女接班人。

印象深刻的是新希望掌门人刘永好之女——刘畅。生于1980年,刘畅的接班故事与大多数企业家二代相似,年少时就被父亲送去海外求学,学成归来后自己鼓捣了一些小生意。2002年,刘畅进入新希望集团从基层做起,隐姓埋名一干就是十年,直到2011年才被父亲介绍于外界。

两年后,刘畅临危受命,正式扛起父亲打下的江山,从业务、组织到文化层面实行全面改革,率队新希望扭转局面,拉动了整个集团的科技变革。2023年,刘畅又接掌家族投资,成为新希望投资集团的董事长、董事,为新希望创造第二增长曲线。

刘畅也被评价为中国接班最成功的二代之一。谈及女儿,刘永好曾在中新社的一次采访中感慨:“她也是一个母亲,有对龙凤胎儿女,是一个爱时尚的人。她能够放弃对时尚的向往和追求,从事一个最踏实、最基础、最传统的产业,这是非常不容易的。”

日化圈也走出了一位女接班人。2021年,立白集团陈氏家族的首个IPO诞生,敲响港交所钟锣的正是立白集团创始人之一陈凯臣之女——陈丹霞。早在20年前,还在海外留学的陈丹霞就开始打理家族生意,2008年更是临危受命成为高姿新任总经理,后来接手了立白集团超威事业部。2018年,这位80后创二代女掌门人成立了朝云集团,打响立白家族企业上市第一枪。

当然,还有孟晚舟。作为任正非的长女,孟晚舟随母姓孟,硕士毕业于华中科技大学。她曾在一次演讲时透露,1992年大学毕业后,她想申请去美国读书,结果英语没过关,因此才选择去了华为。在华为,孟晚舟低调,历任多个重要岗位,但直到华为2012业绩预告媒体见面会上才开始走进公众视野。2023年4月1日,孟晚舟首次当值华为轮值董事长,轮值期为6个月。

更多的案例诸如:赌王何鸿燊之女何超琼、合生创展集团朱孟依之女朱桔榕、达利集团许世辉之女许阳阳、雨润食品祝义才之女祝媛等等。A股上市公司也迎来一群女接班人,如:国内涤纶长丝行业巨头桐昆集团创始人陈士良交棒给女儿陈蕾;天合光能董事长高纪凡拟分拆子公司江苏天合智慧上市,公司掌门人为他的90后女儿高海纯等等。

女性能顶半边天,在变幻莫测的冷酷商业中,她们雷厉风行、果敢干练,用实力打破偏见,一步步踏向商业舞台的中央,在压力与动力博弈之间竭力守住父辈打下的江山,堪称“花木兰”般的存在。

而透过她们的故事,可以隐约看到一位女继承人的成长历程:求学于海外名校,归来后却从最基层做起,一番历练后才能在家族企业担任要职,同时深得父辈“扶上马,送一程”的庇佑与栽培。

一代人终将老去,却总有人正年轻着。中国女继承者们,登场了。



参考资料:

《宗庆后与宗馥莉父女档:娃哈哈“传宗”|封面故事》,中国企业家杂志

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