多年以前，某创投平台曾出过一篇盘点：那些叱咤风云的投资大佬们都是什么星座？“沈张平虎”等一线大佬，悉数在列，文章流量爆极一时。*遗憾的是，那份名单上鲜有女性投资人的身影。
今天，值此女神节之际，我们偷偷扒了扒“风投女神”们的星座版图，结合各位女神们的行事风格和职业经历，我们也发现了一些有趣的事情。
摩羯座
占比高达20%，风投女神的“本命”星座
摩羯女神们坚信事业至上，是不折不扣的工作狂。拥有超乎常人的稳重、勤奋、乐观之感。在工作中，她们不相信捷径，脚踏实地，一步一个脚印。
作为投资人，她们更是从骨子里不喜欢追风与跟风。她们隐忍执着，只要是认定想做的事，不达目的绝不放手。但这份*的责任感，也让她们常常感到孤独。
同时她们的忍耐力超群，常常蛰伏在暗处等待猎物的出现，一旦猎物露出破绽，便会被她们一击命中。
龙宇 BAI资本 创始管理合伙人
“无可救药”的乐观主义者
作为摩羯女神的首位代表，乐观是龙宇信奉的人生准则，坚定则是龙宇投资的重要标准。
“虽然悲观者永远正确，但只有乐观者才有达成目标的可能”。龙宇的这一特质在近一两年内显得尤为显著。2023年年末，在行业大佬们“噤若寒蝉”之时，龙宇率先发声，“世界同此凉热，中国暖意尚存。”高调宣告着，野蛮生长时代虽然已经过去，但红海中的蓝海仍然大有可为。“The next china is chinese！”龙宇的乐观在2023年的冬季给无数创业者带来了温暖。
另一方面，龙宇在创业者的甄选上也尽显摩羯本色，她曾说过“那些屡败屡战，不离不弃，正意诚心，脚踏实地攀登青云之志的真正创业者和创新者，才是我们要务尽本分供养的学神斗战胜佛。”这与她自己骨子里的一步一个脚印，认准目标决不罢休的性格暗暗相合。自BAI成立以来，龙宇带领团队投 中了超过18个IPO与40只独角兽，代表投资案例包括：联易融、乐信集团、易车、网易云音乐、顺丰同城、易鑫、叮咚买菜、壁仞科技等。
“不赌以星辰大海为名的机会主义，但要在风雪中为文明的盗火者抱薪。”
曾玉 和玉资本 创始合伙人兼CEO
低调的守望者
曾玉身上具有强烈的摩羯特质，行事极为低调、内敛。作为和玉资本的创始合伙人兼CEO，拥有20年VC/PE的行业经验，却极少主动站到一线舞台宣传自己，这也一度让和玉资本的神秘感爆棚。但翻开其投资企业名册，却会呈现出一个个闪耀的名字，例如华大基因、医渡科技、炎明生物、BOSS直聘、美团点评、蔚来汽车等。
投资和创业一样，没有捷径。曾玉曾在采访中提到：投资人在想要赢之前，必须先学会输。投资者必须跟创业者一样经历过巨大的失败、绝望和无助，并且要帮助创业者走出巨大的黑暗旋涡，才有机会和创业者一道体会最终的胜利会师。
另一方面，曾玉也一直认为投资最重要的不是投了什么，而是放弃了些什么。和玉资本不会在风口里用撒种子的方式做早期投资，更会把目光投向风口之外。在瞬息万变的一级市场，不为外物所影响，坚定不移地坚守自己的投资策略，“这正是和玉资本的差异化和VC投资价值所在。”
陆勤超 丹麓资本 创始执行合伙人
保持专业与专注
陆勤超，1996年毕业于华中科技大学同济医学院临床医学专业，2005年加入红杉资本中国基金，2015年1月升任合伙人。2018年陆勤超成立了丹麓资本，专注于医疗健康行业的创业投资。
早年间她直接负责投资了许多早、中期公司，如健帆生物、ARMO、稳健医疗、上海奕瑞、深圳晶泰等，都已发展成为各自医疗细分领域的领军企业。
摩羯向来务实，很少会作出冲动的决定，不易被内、外部因素所左右，常常表现出对目标的明确和坚定的决心。他们以坚韧和刻苦努力的态度，向人们展示了专注和专业素养的重要性。
疫情期间，医疗板块的投融资持续高涨，特殊时期给市场带来了特殊的巨量选择与机会。然而，这个时期的丹麓资本并没有盲目出手，而是选择了静观其变，对内不断提升行业能力。而面对近两年的医药寒冬，丹麓资本反而在冷静研判之后，加快了投资节奏，收获了一众优质标的。这也让丹麓资本迅速在资本市场收获了良好的口碑。
对陆勤超与年轻的丹麓资本来说，专业与专注正是其核心优势所在。
于彤 一村资本 创始合伙人
坚持不懈地登山者
拥有渣打银行、中信基金、海富通基金、富国基金等*金融机构的工作经历的于彤，在和董事长汤维清一起创办一村资本时，就一起为一村定下了具有独特风格的战略定位：并购。
但并购案例数量少、金额大，一村团队又刚刚建立，需要时间磨合和成长。于是，两条腿同时走路，一边是并购为内核的产业投资、另一边则是前瞻性创投，就成了一村资本的早期发展战略。
在创投市场蓬勃发展的15-20年，于彤和她的团队并没有因为创投的高速爆发而丢失自己的初心，坚定不移地继续深耕产业并购方向。经过5年的团队磨合和机制的打造，一村正式过渡到新的阶段，完成从投资机构，到以投资并购业务为主业的资产管理平台的战略回归，也正好赶上了近一两年的并购退出大潮。摩羯的坚定，终于得偿所愿。
田江川 初心资本 管理合伙人
保护陪伴创业者的初心
初心资本的名字就很摩羯，透着那种锚定目标的倔强劲儿。“无论外部环境是怎样，这都是我倾其一生一定要做的，我热爱的事情。”田江川说。
初心资本成立于 2015年，专注于企业级软件、科技创新等领域的投资。代表项目包括PingCAP、水滴互助、翼菲自动化、Fingo、石墨、西瓜创客、企名片等。
在坚守自己初心的道路上，田江川也尤其注意保护创业者们的初心。风投行业习以为常的对赌条款，田江川却相当排斥，认为这种条款非常容易让创业者动作变形，偏离初心。在她看来，失去初心的创业者，注定会被资本裹挟着走向深渊，而创业者们的初心也是经受考验最多的，非常需要保护和陪伴。
相比起对赌，田江川更愿意一步一步陪伴企业慢慢成长。
水瓶座
女王的自由和变革之魂
水瓶座体内住着一个变革、创新和自由的灵魂，她们不甘世俗、人格独立、善于思考、探索未来，她们不喜欢成为大多数，脑子里总是不同的思考“为什么不可以打破常规，换一种方式呢？”，这让她们显得略有些冷漠和叛逆。
可这样波动的状态才与水瓶座波动的符号所吻合，她们是时代变革者的代表。
徐新 今日资本 创始人
仰望星空、脚踏实地的“女王”
看似矛盾的两个词，却又相得益彰地出现在同一个身上，尽然地诠释了“风投女王”特质。
从小就与众不同，当别的小女孩还在玩洋娃娃时，她喜欢听父亲与工人谈话；当其他孩子选择技校时，她决定认真读书上大学；当银行的同事按部就班“打卡”时，她利用业余时间教同事英语，并获得了英国政府和中国政府联合举办的注册会计师UKCPA（ACCA）名额，这是命运的*个转折点。
她有机会去了香港普华永道工作，帮助内地企业寻求海外上市，这为她打开了一扇通往风险投资的大门，也迎来命运的第二个转折点。
百富勤工作三年，霸菱投资工作七年，投资的很多人成了中国首富。
她喜欢颠覆性的公司。比如网易，她认为丁磊是最早看到网络游戏机会的人，看到互联网机会的人；比如一战成名的京东，京东开创性地构建了3C品类购物商城，自建物流中心，用户体验到了次日达的极速快递体验，这些都是以往电商未曾做过的事情。
她专业而果断的态度，似乎显得有些冷漠。“你没有好主意，不要创业，这个世界不需要另一个平庸的产品和另一个平庸的服务，你在浪费自己、同事和股东的时间。所以除非你有好主意，否则不要开始。”
相比于谈机遇而言，我们更愿意相信，当下的成就是徐新智慧的体现。
邵红霞 达晨财智 合伙人
穿越周期的“募资者”
募资难这个词，似乎从未出现在过邵红霞的“字典”上。2000年进入加入达晨财智，主要负责公司融资，经历了从个人LP到机构LP再到多元化出资的出资组合的变迁，但是每一次募资都出色地完成。主导了超过20期基金的募集和管理，募资总额近350亿元，也被业内称为“最会找钱的人”。
每次募资前，她都会对自己进行灵魂拷问。Why now？Why you？
直到心中找到答案，便开始绘制作战地图。“每次募集新基金，我都会先打个如意算盘，列出这支基金中各类LP理想的出资比例，弄清楚哪些是快钱、慢钱、大钱、小钱。先画个‘宏伟蓝图’，再描‘施工图’。”盘盘算算之后，她才放心下来，就按照这个计划，机动地、有节奏地去攻打和推进。
如何理解邵红霞？有合作伙伴讲述道：“她似乎永远精神饱满，永远成竹于胸，永远掌控有度，却又总为人带来惊喜，如同奇妙的黄色罗马焰火筒那样不停地喷发火球、火花，让人目眩惊叹。”
谢玉娟 创东方投资 合伙人
跨界的“破茧者”
2015年，谢玉娟离开了工作4年的华星光电，转身进入风险投资行业，前3年是她跨界以来最难捱的日子。工作和生活的双重压力一涌而来，生活上她经历了生子，工作上她3年没有独立主导投出项目。
作为具有冒险精神的水瓶座，她不会坐以待毙，开始在不确定中寻找确定性，研究科技类投资的确定趋势，系统性提高投资成功率的思路。
9年时间，她从跨界小白蜕变成合伙人。期间主导投资了阿达智能、远算智能、的卢深视、景曜智能、派恩杰半导体、华光影像等科创类企业，负责创东方投资在华东区域的投资团队，投资方向上覆盖了智能类技术及应用，兼顾新材料及医疗健康。
同时，主导推动创东方投资与中科大先进技术研究院战略合作，联合安徽省信用担保集团、合肥市兴泰资本及上市公司等社会资本于2021年发起了重点投资中科大校友科创项目的红砖东方基金，规模5亿元，截至目前已经投资了二十多家中科大系校友企业，并在推动新基金的募集。
处女座
*的细节，*主义
她们往往如侦探般细腻，注重细节，追求*，能够发现别人忽略的问题，并提出更好的解决方案。同时，也很有耐心，愿意花费时间和精力去把控每一项任务，直到达到自己的标准。
她们*的精力，*的责任心以及超细致的颗粒度管理，会让和她们一起工作的伙伴，有一种“被女王支配的恐惧”。也会吸引一批“只想找一间离她最近的办公室，看着她工作”的小迷弟。
季薇 华映资本 创始管理合伙人
精细化管理
季薇曾在公开采访中表示，希望用管理企业的方式来管理基金。
落实在基金管理方面，包括机构化运作的三件事：分工职能化，“一个萝卜一个坑”，以此为起点；第二件是交付产品化，不论是团队每个成员的日常产出，还是管理项目和提供投后服务，都能以常态化、产品化、符合稳定预期的形式呈现，把团队的工作成果沉淀下来，提升整体的效率；第三件事是全数字化，不管是内部OA还是业务线条上项目的投和管都已经做到全部数字化，华映自己开发了一套MOSS系统，从上到下、跨部门的OKR一目了然。
落实在管理人方面，“我不是很喜欢随波逐流、随遇而安的发展心态，我会看这个人有没有系统规划，当然你的规划可以根据外界反馈不断调整。我对内部不需要营造什么神秘感，会非常坦诚直白地向团队表达我的态度，你想说服我或者改变我，拿出充分证据就可以。”
于芳 北极光创投 合伙人
果敢，杀伐决断
于芳所学专业与医疗健康和投资关系不大，却在短短八九年的时间，从一名投资经理成长为北极光的医疗合伙人，她的抗压能力和决断能力不容小觑。
2014年于芳加入了北极光后，正式开启医疗的系统化投资。此前，拥有多年外企医疗公司工作经验，也曾职于德勤摩立特咨询，为中国企业和跨国公司提供战略规划与咨询服务。
2018年于芳迎来了一场两难的选择。春节前三天，北极光向Cytek给出了TS，出乎意料的是，24小时后，Cytek被产业内的一家大公司一纸诉状告上法庭。
她征询邓锋意见，投还是不投？邓把决定权交给了于芳。她开始沿着东海岸对Cytek的7、8家客户进行了一一拜访，最终下定决心--投。
“是七百万美元，还是八百万美元？”于芳投资了一千万美元。
在独立决策面前，她保持着冷静、果敢，这家公司已在2021年登陆纳斯达克，上市当年账面回报率达6倍。
徐薇 众为资本 合伙人
与自己对抗，与时间赛跑
徐薇曾在普华永道做了5年审计，对于数字的敏感刻入骨髓，2015年入众为做投资后，在与每一个CEO对接时，她都能从业务的视角去解析每一个财务数据，这是她的独特之处。
处女座的认真、*主义在工作，也在生活之中，与自己对抗，与时间赛跑。
“外界对我的影响不大，只有自己身上的一些人性弱点才是真正的阻碍。能否坚持做到开放、减少自己的自负、兼收并蓄，这些是最逆人性的，也是最难的。”
与时间赛跑，“投资行业要求我们学习和进化的速度超于常人，但我们时间是有限的，所以如何提高效率、更充分地利用时间，如何在有限的时间里面达到无限的空间折叠，也是非常大的挑战。”
天秤座
八面玲珑的智慧女王
和平与美的代表非天秤座莫属。她们拥有平衡的智慧，可以在工作、生活、人际之间自由行走，她们平易近人，不喜争执、热情、乐观、善于协调关系和处理矛盾，喜欢用公平的方式处理一切。
強烈的求知欲，领悟力，想象力，直觉力，天生的表现力，让她们更容易在众人之间脱颖而出。
方爱之 真格基金 创始合伙人兼CEO
先锋与大将同体
28岁加入真格，陆续投出了蜜芽、小红书、依图、出门问问等独角兽公司，在显赫的投资战绩之外，她成了真格基金“离不开的人”。
方爱之的理智、自律、永远井井有条，与徐老师浪漫、感性、激情四射，*互补。她将徐小平对创业者的直觉和激情，沉淀为真格判断创业者的黄金法则。将徐小平提出：“要让每个人都有决策权”，落实为一套可执行的激励机制。
在同事们心中，方爱之对“规则的偏好”是“天生的、近乎本能的”。
但和很多强规则型人不同之处在于，方爱之完全不是“为了控制欲而制定规则”。规则感于她，是让机构体系流畅、高效运转的武器。
她身上先锋和大将这两个角色是同步进行的。同时，她也是两个孩子的母亲，*地平衡着家庭与事业。
吴海燕 华创资本 管理合伙人
春风化雨的天生“沟通家”
2004年清华大学工程物理系毕业的吴海燕，当时怎么也不会想到，未来自己会投身于风投行业，成为华创的第三号员工，并且一干就是18年。
天秤座特有的协调能力在吴海燕早期的工作中就已十分凸显。2008年吴海燕被安排去敦煌网担任CEO助理，这是华创资本早期的被投企业。
这种经历是很多年轻投资人没有机会体验的，100%站在创业者的立场，代表公司与下一轮投资人沟通。最终，吴海燕成功促成了敦煌网的B轮融资，赢下了漂亮的一仗。“过去是站在外面帮它，现在是在里面帮它。”
2014年华创资本投资了餐饮SaaS软件公司二维火，在遇到华创资本之前，二维火已经无数次濒临倒闭，但创始人赵光军仍旧一门心思做产品，全然不理会天使投资人的“尽快做市场推广的建议”。不过，当吴海燕向他提出类似的建议时，他却没有拒绝。
当后来有采访问起当时为什么能说服被投公司时，吴海燕说道：“*，投资人不一定都对，第二，创始人毕竟在一线，如果事情不是那么关键或者致命，去试没关系，因为企业成长就跟孩子成长一样有一个过程，你不让他犯任何错误，他也就什么都学不到。”值得一提的是，吴海燕也是圈里闻名的把家庭和事业平衡做得非常*的模范妈妈。
浦晓燕 红杉中国 合伙人
怀乐观之心，行长远之事
浦晓燕和许多投资人的经历略有不同，加入红杉中国前，她曾有过近15年的传媒运营和投资经验，做过索尼影视中国合资公司的CEO，财讯传媒的副总裁等。她还拥有在美国的半导体公司的工作经验。2012年1月，她加入红杉中国，负责基金募资和联合投资。从红杉中国人民币三期基金募集开始，她全程负责了这家头部机构的人民币基金产品线的成长和发展，承担了重要角色。
天秤座的天生乐观，也体现在她对工作的态度中。“投资工作其实跟创业有一点像，是一个很漫长、寂寞的过程。我们需要智慧，更需要耐心，每天比别人多做一点，思考比别人更深一点，机会早晚会落在你身上。”
天蝎座
感性向左，理性向右
天蝎座的基础价值观深刻持久，因此她们适合从事那些可以深入挖掘与探究的职业，而不是那些浮于表面而单调的事务性工作。
她们天生拥有超出常人的洞察力与逻辑能力，具有强烈的领导力和掌控欲，善于发现问题并能够深入分析和解决问题。
天蝎座善于思考和分析，能够在错综复杂的环境中做出正确的决策，同时也有着很强的执行力，她们总是以最高效率把自己的想法和计划付诸实践，最后带领团队取得成功。
廖梓君 君盛投资 董事长
理性与感性兼具的*
君盛投资的成立，*地展现了廖梓君对于机会的预判和做决策时的当机立断。
“那个时间点有个重大的改革预期：资本市场将会启动股权分置改革，A股有望成为全流通的资本市场”，于是乘着资本市场制度性改革的东风，怀揣着“做中国本土KKR”的梦想，廖梓君顺理成章开启了她的创业之旅，于2003年，创办了君盛投资。
21年来，廖梓君带领团队累计投资了上百家优秀企业，投出数十家上市公司，代表项目包括宁德时代、亿华通、贝特瑞、领益智造等。
天蝎的*逻辑与*情商，成了廖梓君挂在嘴边的女性投资人最应该具备的优秀品质，“我认为，优秀的女性投资人首先要拥有非常强的逻辑性、判断力、洞察力，也就是既理性，又懂得人情练达，深谙人性的幽暗和复杂性。”
同时，君盛资本也是少有的在公开场合讨论过：公司下一个15年发展的核心领导层的问题的机构。廖梓君提到：“公司管理决策权正在有序过渡到优秀的年富力强的新生代手中。”天蝎强大的领导力不言而喻。
徐诗 山行资本 创始合伙人
用户需求至上的投资人
徐诗是从产业界转型做投资的典型代表，在创办山行资本前，徐诗曾是网易前移动互联网部总经理，她从0开始打造了有近4亿用户的网易新闻APP，同时领导研发了网易公开课、网易应用中心等知名APP。
源自徐诗多年来在用户方面的经验，以及天蝎座天生的共情能力。山行在看项目时，特别强调业务增长逻辑和解决痛点的合理性，尤其关注用户需求的判断和时机的匹配。
另外，逻辑性和领导力，也同样是徐诗看项目时特别重视的维度，“我们看团队时，肯定还是首先看她战略思考的深度、她的显性思维结构化，结构性思考强不强。”，“另外，也会看创业组织的向心力、迭代能力，作为*，不管男女，能够建立一个非常有战斗力的团队，这是自己非常看重的。”
似乎天蝎座的风投女王们都在按自己的模样寻找创业者。2015年，徐诗与赶集网及瓜子二手车创始人杨浩涌共同创办山行资本。有数据显示，基金所投项目中女性CEO及女性联合创始人的占比达到20%。
“女性创业者是非常出色的，她们更有韧劲。我们在大量的组织管理案例当中看到，女性CEO更有同理心，也能去很好地团结其他男性高管。”徐诗说。
汪若凡 顺为资本 执行董事
一颗永不满足的学徒之心
汪若凡毕业后就加入了顺为资本，2014年至今，在这近十年的时间里，汪若凡一直希望投出真正能为社会创造价值、让人们生活更加美好的企业。
在顺为期间，汪若凡主要负责考察交易平台，消费和企业服务的投资机会。参与了美菜、易点云、茶颜悦色、微牛、水羊股份、开思时代和药师帮等公司的投资。
尽管天蝎座拥有*的理性和敏锐的洞察力，但她们都表现得极其谦虚，汪若凡也一直抱着学徒的心态在行业中埋头前行。
汪若凡认为雷军的互联网7字诀—专注、*、口碑、快，是顺为与她高速成长的秘诀。她解释称：“专注行业，看深看透商业模式和本质，做好口碑，大家就都会把好案子推荐给你，然后再快速决策下手。”
巨蟹座：刚柔并济
柔软的内心和坚强的外表构成了巨蟹座，这也让巨蟹天然具有两种能力，一种是对人性的洞察力，可以凭直觉和洞察力，快速地解决问题并做出明智的决策；一种是责任感，有效地管理时间和资源，尽职尽责地完成工作任务。
善于洞察人性，也成了她们职场上的利器，能够聪明地、巧妙地解决各种人际关系。
洪婧 高成资本 创始合伙人兼CEO
松弛的“狙击手”
她被称为：极为罕见的投资过4个以上单笔回报超过10亿美金的一级市场投资人。
2005年从事股权投资工作，曾任高瓴资本集团合伙人、美国泛大西洋资本集团董事总经理等职务，主导投资了阿里巴巴、美团、滴滴等多家企业。
在2018年，一级市场下行风口之时，她选择自立门户成立高成资本，all in企业服务赛道，逆势完成了超过3亿美元的首支美元基金的募集，成为2020年美元LP们最倾心的机构之一。
基于对行业逻辑的深刻理解，她坚信“企业服务不是爆发性增长，而是线性增长，但是线性增长有复利。要相信复利的力量，日拱一卒，积累起来就是巨大的优势。”
她带领的团队一直处于一种“紧张不焦虑”的状态，如同巨蟹的柔软般，不疾不徐地构建自己的“城堡”。
“我们以创业者的心态做投资，总有创新的东西，总有事干，但内心不焦虑、不羡慕别人发财快。我们认准自己做的事情，方向和方法论都很清晰，也能不断感受到认知积累和团队成长的快乐，自然就不那么焦虑，心态比较平和。”
尹乐 真格基金 合伙人
涅槃的钝感力
从实习生到真格最年轻的合伙人，尹乐活成了大多数人羡慕的样子。
自信的背后是涅槃的钝感力。“我参加工作的前几年，非常害怕面对冲突，也很在意他人对自己的看法，一件工作上的小事儿可以困扰我好几天。我坚持投资硬科技项目的前几年，迷茫过、纠结过，也怀疑过自己到底是不是在做正确的事儿。但后来我逐渐意识到，其实我只需要把注意力放在完成最重要的事情上，坚持投资真正优秀的团队，耐心地等待它们开花结果就好了。”巨蟹的敏感是一把双刃剑，可以快速地洞察到人的情绪，也会被情绪所干扰。
她说，不妨把人生想象成一场大型VR实景游戏，只有你自己才是游戏的主角，其他人通通都是你的NPC，通关的主线任务是你自己的高速成长，你的一切行动都要为你的*目标而服务。这样想来当你被支线任务左右情绪时，就时刻提醒自己该回到主线任务了。
于晓璐 众为资本 合伙人
科技守望者
哈佛大学、多伦多大学物理学硕士毕业，走进了创投圈。过去十多年投资生涯中，于晓璐都聚焦在清洁技术、半导体、AI等前沿科技项目上，主导并参与了地平线、奕斯伟材料、云豹智能、主线科技等项目投资。
科技类项目周期往往很长，不会马上看到成果，“科技投资是一件需要坐‘冷板凳’、不那么性感的事情，但我从未想过去更换赛道。”
工作之余，关注和了解各式各样的科技知识：韦伯望远镜的部署进展、量子力学对于经典物理的挑战、汤加火山与生物演化周期等等。
这些宇宙、时空以及光电磁场等看似与投资不那么直接相关的知识，于晓璐有着天然的敏感度。“当你用一个宇宙公民的立场去思考一些问题，这会带给你不一样的时空观，角度也会变得更加多维。”
射手座
决策与耐心的结合
射手座面对问题时，能精准有效地做出分析，可以直接切入问题的核心，这份能力让她们在付诸实际行动之前，能做出*的决策，不会浪费太多思考空间。
猎人的天性让她们拥有超乎常人的耐心，坚信自己做出的决策，习惯等待付诸实践的*时刻，然后做出效果*化的出击。
大环境的变化对于射手而言更多是兴奋与激动。她们乐观、自由，喜欢追求自己的梦想和自由，生活中需要变化和挑战，否则容易感到无聊。
她们也是“赌徒”和“猎人”的代表。
段兰春 凯辉基金 管理合伙人
决策与应变
射手这个星座与投资人这个角色有着天然的匹配，射手最引以为傲的洞察力和决策力，从来都是风投们反复提到的黄金能力。
2015年11月，段兰春*次见到拼多多创始人黄峥，那是拼多多最艰难的时刻。不仅仅业务形态还在摸索，更是融资的破冰时刻。段兰春在了解了拼多多的社交电商新逻辑，以及他们想要抵达的梦想与实现的路径之后，仅仅见了两次面之后，就断言一定要投资他们。那一刻段兰春放出的箭矢堪比黄金。
段兰春身上的另一层射手特质，就是善于拥抱变化。 早先有采访问她，凯辉的总部在哪？她答道：“在每一个市场。”在她心中，没有本土和跨境之分，每一个市场都是本土，每一个市场的开拓都要放下之前市场的经验和成见，着眼于当地需求，重新开始。抱着“利他”的心态，凯辉成长为今天我们所看到的真正全球化的凯辉。
徐曼 千山资本 合伙人
洞察与耐心
19年底加入千山资本的徐曼，现任千山资本创始合伙人。带领着年轻的千山资本完成了京东物流、京东健康、京东科技、闪送、昆仑芯、小度科技、大普微等众多企业的投资。
在一次公开活动中，主持人问道，您是如何看待GP都去做招商了这种言论？徐曼的回答完全展现了一个射手独特的洞察角度“引导基金作为LP出资的要求无非是产业落地、税收、产值、就业等等，被投GP作为政府对接产业的重要合作伙伴，某种程度上扮演了地方政府驻风投和PE市场的招商引资办公室，这个过程本身就是一个全市场资源产生化学反应、互相协作、利益*化的过程。”
而另一方面，射手座的耐心也在徐曼身上得到了充分展示。也是在一次公开活动上，徐曼表达过：“投资本身就是一个延迟满足的行业，要有穿越周期的耐心。今年的投资，退出都在若干年后，IPO政策短期内的政策导向，不代表三五年后的市场，我们需要做的无非是，挖掘出真正的好项目，并预留足够的安全边际，以平常心应对市场的波动，坚持投资的底层逻辑，以不变应万变。”
白羊座
热情耿直、斗志昂扬
白羊座具有强烈的事业心和行动力，喜欢冒险和挑战，对于新鲜事物和挑战性工作感兴趣，面对投资中的不确定性，有着欢欣雀跃的兴奋感。因此，在变幻不定的一级市场里，白羊能够迅速适应环境。
她们天性热情、精力充沛、充满斗志，总是*个踏上战场的勇士，十分具有*风范，常常能够激励团队，带头冲锋具有先锋精神。她们勇敢而不莽撞，倔强而有原则。总是喜欢带着梦想和目标生活。
白羊不会放过任何一个机会，面对未知，她们乐于挑战并付诸行动，不惧怕风险，无论何时何地都能勇往直前。
田敏 元璟资本 合伙人
一直在挑战的路上
2017年，已经做到国内一线美元机构VP位置的田敏，转身加入新生不久的元璟。至于原因，田敏从未正面回应过。我们只从元璟两周年的回忆稿件中能看出，构建产业平台的投资逻辑，似乎是吸引她的重要原因。我们隐约看到了那个热爱挑战的白羊。
有着深厚互联网基因的元璟，在早期一直做着互联网医疗的布局。但是田敏从未停止过探索互联网医疗和传统医疗的边界。在互联网医疗势能减弱的今天，田敏带领元璟的医疗口，成功实现了向生物技术，机器人技术和更多严肃医疗底层技术的投资转型。不得不说，田敏真的很乐于而且善于迎接挑战。
同时，白羊的耿直在田敏过往的访谈中也可见一斑。曾一针见血地指出很多互联网投资人不愿意投资女性的事实，也指出“互联网赛道需要激进的打法，女性创业者往往很难达到这个境界，而可能在更细腻的品牌感知上更有优势。”
余璐 零一创投 管理合伙人
一往直前的投资先锋
余璐是零一创投年轻的管理合伙人，作为一名典型的白羊座，性格耿直爽朗，待人真诚热情，因此深受创业者和同伴的信任。
在进入投资行业之初，余璐就选择了枯燥的产业投资，但这也将她“求新求变”、“乐于挑战”的禀赋展露无遗。到今天，余璐已经有12年的早期投资经验。
深耕供应链科技和跨境出海领域的早期投资，投资了货拉拉Lalamove、海柔创新、XTransfer、易买工品 、辰海集团、轻流、货大大、小满科技、汉德科技、Tusk塔斯克机器人等项目，并参与超过百个项目的投资决策和投后管理工作，但她始终对产业抱有敬畏之心。
白羊座虽然天不怕地不怕，却十分具备吃苦精神。例如余璐在初入产业端投资时，为了能快速上手，经历了不少类似上山下乡的“苦行僧”式修炼。
对白羊来说，既然选定了做投资，考虑的就只有一件事：如何做好投资。只要大方向正确，在这个过程中所面临的挑战和困难都是暂时的。
狮子座
鲜衣怒马的*
狮子座的人是天生的*。他们引人注目、创造力强、自信、善于支配、朋友也很多，能够抓住每个机会将许多人团结在一起。在遇到困难问题的时候，狮子座动动脑子就能解决，并在解决各种复杂情形时带头行动。
王梦秋 清流资本 创始合伙人
敢想敢做，社会规则漠视者
绝不会有人把“做作”这种词汇和王梦秋联系在一块。从百度做技术负责人，到掌管清流资本，她永远在真实的自己，外界评价不会对她形成任何干扰。
26岁从北京大学和UCLA本硕毕业，加入刚创立1年的百度，从基层工程师干起，35岁升职为技术副总裁时正是百度最辉煌的时刻，三年后，2013年底，王梦秋离开百度加盟清流资本出任管理合伙人。
她是一个棱角鲜明的人，聪明、犀利、直率、有号召力，百度工作时，对内提问单刀直入：数据有更站得住脚的解读吗？
转型投资后，依旧保持本真，清流几乎不参与哄抬价格、疯抢项目，就算遇到别人哄抬价格，“我们也不抬价，要么就人家领投、我们follow人家的价格。要么我们还是想领投，就跟CEO说，短期看重这个估值之外，你还应该看重一些其他价值。就是试图说服。能说服就说服，不能说服就拉倒。”
不care别人的看法，敢于在一些其他人犹豫的项目下注，比如同性恋社交软件Blued。
“我的核心是生活舒适，我不要为钱违背moral。”是王梦秋的生活哲学。
