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2015家政O2O行业分析报告,看这一篇就够了

目前的家政服务O2O公司,虽然都有一定的业务流量和流水,但大多没有实现盈利,部分更未有或未启用收费性的商业模式,全靠VC在维持整个业务的运作。其基本的运营逻辑是先平台后变现,通过资本的补贴或者助力支持,先短时间形成足够大的平台。
2015-10-14 08:45 · 钛媒体

  五、主流公司简介及CEO观点

2015年家政O2O行业现状分析,看这一篇就够了!

(一)e家洁

  创始人:云涛

  成立时间:2013年5月

  所在城市:北京

  融资阶段:由天风证券领投C轮融资

  e家洁定位于经济型保洁市场,起步基于LBS在移动端寻找阿姨,用户可在应用内发起订单,订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上,阿姨可以自助接单、预约并提供上门服务。目前业务主要为日常清洁、新居开荒、家电清洗、家具养护、管道疏通等,北、上、广、深、南京、成都6地均有覆盖。

  CEO观点:

  未来,阿姨将成为e家洁的入口,其将借此第三方商业的发展。可以想象的场景是,阿姨除了日常保洁,提供洗衣服务,还可以进行简单赠品体验甚至商品导购等服务,后期还可以进行商超配送等专业服务。 而同时通过阿姨,还可以收集到用户的大量生活数据,包括家用电器维修保养信息数据,冰箱里面家庭饮食生活数据等,这些数据都是精准分析用户,为用户提供更多家庭生活服务的重要资源。

(二)阿姨帮

  创始人:万勇

  成立时间:2013年8月

  所在城市:北京

  融资阶段:由祥峰投资领投,顺为基金以及策源创投跟投完成B轮数千万美元的融资

  阿姨帮是一款预约日常保洁、大扫除、新居开荒、衣物干洗、鞋具洗护服务的手机软件,由北京智诚永拓信息技术有限公司开发并运营。预约后,客服将为客户安排阿姨上门服务,服务完毕后还可以对服务进行打分和评价,帮助公司不断改进阿姨的服务质量。

  CEO观点:

  阿姨帮要解决家务的三件事就是扫地、洗衣、做饭,这三件事对于每个人都是特别高频次的事情,比如说洗衣,现在很多人做洗衣O2O的业务。但是我个人觉得洗衣O2O不是一个很好的需求点,因为洗衣有旺季,从五一到十一的,洗衣的特别少。第三个做饭需求频次也没有保洁多,上门做了饭之后一定要做清洁,所以阿姨帮会把这三个事情做透。目前*件事我们已经走上了正轨,第二件事正在做,第三件事我们正在筹备。

(三)阿姨来了

  创始人:邹小舟

  成立时间:2013年3月

  所在城市:北京

  融资阶段:由清科创投领投数百万美元A轮融资

  阿姨来了率先推出融合在线预定、支付、点评为一体的家政经纪平台,将阿姨的服务质量与家政经纪人的信用等级绑定,信用等级又决定了家政经纪人的收入。这样,能够让经纪人发自内心地关注雇主需求,关心阿姨成长,从而提高雇佣匹配度,提升服务质量。

  CEO观点:

  “在未来很长一段时间,家政服务里的中介角色依然需要,这是互联网无法颠覆的。”在阿姨来了的网站除了家政员待岗基本信息,还有所属的经纪人评价,如果想找这位阿姨服务,需先委托经纪人去跟进。这与互联网去中介化的思路截然相反,对比e家洁、阿姨帮等家政O2O团队,无不是强调让用户与阿姨直接对接供需。对此,邹小舟分析,阿姨这个群体整体素质不高,很难跟雇主顺畅沟通,有些一见到雇主就紧张,连话都说得结巴还怎么把真实技能展示出来?这时候,经纪人的撮合就显得相当重要。即使平台上开设了“找工作”一栏,让阿姨可以在线投简历,但实际上懂互联网的阿姨少之又少,更不要说网上应聘,大部分简历还是经过家政经纪人的包装、润色再放到网站上,她们既是阿姨的*面试官,也是日常培训师。

(四)云家政

  创始人:薛帅

  成立时间:2013年7月

  所在城市:上海

  融资阶段:完成A轮融资2500万元

  云家政是家政行业的“淘宝网”,用户可通过网站、APP、IPTV、微信、百度轻应用、百度直达号、支付宝钱包等入口登录云家政,通过业内首创的“按需选人”模式选择合适的家政人员,并可在线托管中介费、试工费、阿姨工资等。云家政提供的工种已覆盖全部家政服务,包括宅速洁(临时钟点工)、长期钟点工、住家保姆、早出晚归、月嫂、育儿嫂、老人看护,并将在未来拓展更多家庭生活服务,满足用户的所有家庭服务需求。

  CEO观点:

  至于互联网巨头要发力家政O2O领域,是否可以轻松干掉创业公司?答案是否定的。和其它行业不同,家政属于重决策的领域,用户在选择服务时除了看价格外,也会格外看重服务质量;互联网巨头的流量+价格的粗放打法在家政O2O领域会效果大减。即便是“消灭中介”是未来趋势,但在家政行业还得5-10年,有足够的时间让家政O2O公司建立优势或转型。

(五)家政无忧

  创始人:屈健强

  成立时间:2014年6月

  所在城市:广州

  融资阶段:A轮数百万美元的融资

  家政无忧以直营模式为核心,利用大数据分析及用户回访快速为用户提供阿姨,促成用户与阿姨的长期信任关系,再通过用户对阿姨的信任度,延展其他家庭服务品类。同时,与中介选择性合作,让中介加盟到平台上,平台统一阿姨的VI与运营标准,接入到平台上的中介需按照平台的要求运营,家政无忧将借力志同道合的中介加快发展,扩大规模。

  CEO观点:

  起初是简单的移植打车市场的抢单模式,在这种理念下家政无忧开始大力拓展线下的家政中介公司和阿姨数量,力图实现“客户有单,看哪个中介抢得快”的效果。但仅一个月就发现自己错了。“家政服务和打车其实有很大差别。”屈健强说,打车讲的是抢单效率,用户希望在特定的地点尽快打到车,而家政服务的消费群并不要求下单后马上就有阿姨上门,“他们也不在乎上门的阿姨是否一定是附近的,他们看中的是卫生是否做得好,也就是服务品质”。*次试错的结果是不能把自己定位为科技公司,而是要花更多的时间在线下。通过对线下环节的家政服务的调研,屈健强发现,家政市场的突出特点是不够标准化,“服务做得好不好,没有标准,很大程度上要看阿姨的心情”。

  根据屈健强的观察和总结,家政服务标准化要做到“三高三低”,即:从阿姨的角度来说,要做到让阿姨工作效率高、学习成本低;从消费者的角度来说,要做到品质高、价格低;从O2O平台的角度来看,要做到效率高、成本低。

  六、发展现状与展望

2015年家政O2O行业现状分析,看这一篇就够了!

(一)家政O2O企业发展现状

  1.商业模式未验证

  目前,主流的几家家政服务O2O公司,其业务发展模式基本上是通过高频次、门槛较低、客单数量较大的家政保洁业务入手,从业务流量层面,拉动其整体流量(包括其独立APP或者微信公众号为主要存在形态的产品和服务的流量)。

  2.盲目扩张市场

  其次,为了在短时间内迅速形成规模流量,以达到数据匹配上的高效以及平台规模的层次,进而形成资源垄断的壁垒,大多数的平台都采取了优惠补贴政策来拓展业务,有的是向B端补贴,有的是向C端补贴,也有两方兼而有之的,就如当初的滴滴和快的模式一样。

  3.无自我盈利能力

  目前的家政服务O2O公司,虽然都有一定的业务流量和流水,但大多没有实现盈利,部分更未有或未启用收费性的商业模式,全靠VC在维持整个业务的运作。其基本的运营逻辑是先平台后变现,通过资本的补贴或者助力支持,先短时间形成足够大的平台,其后再进行后续商业模式的设计和变现。

(二)家政O2O未来发展路径

  企图复制“滴滴快的”模式到家政服务行业,几乎是不可能,一方面滴滴快的模式的本身不可复制,天时地利人和的不可复制性,另外一方面更多浮躁过后的,诸多未充分验证商业模式之前就盲目扩张的失败案例,从另一个侧面警示着家政服务O2O行业的从业者。

  在商业模式未被充分验证之前,进行急速的扩张都是一种不应该,寄望于资本用钱换回来的市场和业务规模,本身并不牢靠,更是危机重重。回归平常心,无论寒暑,能够在最小化规模体系下,充分验证自己商业模式的正确性,并且能够节制自己的扩张欲望,实现收支动态平衡前提下的健康发展路线,才是在季节变化的寒冬中屹立不倒的基本法则。

  放弃1.0模式的发展路径,从价值回归的角度,重新审视自己的发展模式,升级发展模式到2.0版本,在乎本身商业模式价值的创造,而非一味寻求资本的助力和业务扩张,从永续经营一个长期市场的视角,重新审视自己的发展模式,或许才是此时此刻每一个从业者,包括创始人需要思考的问题。

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