要求别人做到,自己先做到
直到现在成为了万达集团董事长,整个中国首富的王健林进入公司依然佩戴着胸牌。
他说:每个人必须佩戴星牌这是他定的规矩,每个人都要遵守,包括他自己。要求别人做到,自己首先做到,这是很简单的事情。
*的执行力
曾经在部队生活的王健林有着*的执行力,他同样也这么管理他的万达团队。
在鹅厂从凌晨3点排队领红包,其他各大公司开年会挨层拜年的时候,万达集团的高层花10分钟站着开完了他们的新春团拜会。
企业越来越大,全部转完,一上午没了,所以从2013年开始,王健林就不带着高层们挨个拜年了。这“能一分钟办完的事,*不拖成两分钟办”的执行力也是万达集团能成为世界*的秘诀。
为中国民族企业打造一个*品牌
世人心中的王健林是个成功的企业家,拥有着自己的商业帝国,资产上千亿人民币。但王健林认为自己并不成功。
王健林说:我觉得我自己还在路上。
我给自己成功的定位,就是要把万达带到世界超级企业,或者说进入世界500强的前十名,这就是我的梦想!把万达打造成一个真正的国际知名品牌。
我希望当大家说出万达时,就像美国的微软、苹果、沃尔玛等等。一说出来全世界人都知道,为中国的民族企业打造一个*品牌,这就是我的梦想。
在这个全民创业的浮躁社会,大家似乎看眼前的那些利益,从不思考未来,不思考社会。
P2P圈钱跑路,创始人烧完钱就撤,企业不顾自己的名誉、辜负消费者的信任卖假货。
但王健林说:做企业,就要有社会责任心!
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