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一笔买卖盈利超千亿,李嘉诚为他准备了专属电话

霍建宁进入李嘉诚的视线,来自他的老上司马世民的推荐。马世民回忆,他在一次日本公干中,发现霍建宁不但在财务处理上表现卓越,而且还是出色的谈判高手,所以回来就向李嘉诚作了推荐。
2017-01-25 07:48 · 微信公众号:华商韬略 毕亚军

  李嘉诚与霍建宁等协商后的决定是:关掉已因技术落后无力回天的Rabbit,大举进入新一代通信业务,即转投资后来大名鼎鼎的Orange(“橙”),霍建宁则成了落实计划的*人。

  只用了4年,霍建宁及其团队就将巨头们根本看不上眼的Orange做成了英国第三大移动电话运营商,并取得超越众多巨头级对手的成绩。

  1994年,Orange的用户才300万,但到1999年已达到3500万,年增长率超过60%。亮眼的业绩,还让Orange上市后成为了FTSE-100(英国富时100指数)表现*的个股。

  但在风光一片大好之时,一贯重视风险管控的李嘉诚和霍建宁,却提前自己吓自己,在风和日丽下思考如果暴风雨来临,将如何应对?

  “我看到三个现象∶1、话音服务越来越普及,增长速度虽然很快,但行业竞争太大,使到边际利润可能减低;2、数据传送服务的比重越来越大,增长速度的百分率比话音要高很多;3、在科技通讯股热潮的推动下,流动通讯公司的市场价值已达到颠峰。”李嘉诚在一次演讲中回忆。

  还有一个巨大的压力是,Orange虽然是第三大,但也几乎只能是第三大,而且日子越来越不好过。

  欧洲的前两大电讯巨头英国沃达丰集团和德国曼内斯曼集团都已把英国市场作为必争之地,而且为了争夺龙头地位打得不可开交。而所谓老大和老二干架最后把小三干死了的案例,在古往今来的商战中,也都是屡见不鲜的事。

  后面的形势不容乐观啊,但李嘉诚从来不是那种坐等失败的人,他在危险中寻觅并创造着机会。

  一场载入史册的经典商战也因此诞生。

  善于打破常规,另辟蹊径的霍建宁跟李嘉诚一起,看到Orange作为第三的不足,也看到Orange作为第三的独特价值——沃达丰与曼内斯曼,谁能买下Orange,谁就可以成为真正的老大,如能激发两家竞买Orange,一定能卖个好价钱。

  沿袭这个思路,李嘉诚与霍建宁相对一笑,决定赶紧把水搅浑,然后择机套利走人。

  一场老大和老二干架可能干死老三的对战,旋即被成功扭转到河蚌相争,渔翁得利的新局面。

  口风刚吹出去,原本被动的霍建宁很快就成为沃达丰与曼内斯曼抢着约见的人,而“渔翁”李嘉诚则授予霍建宁足够权利,让他及团队全权负责此交易。

  1999年10月21日,李嘉诚在香港兴高采烈地宣布:“和黄”与曼内斯曼经过一周的谈判,最后达成协议:“和黄”将以1130亿港元的价格向曼内斯曼出售44.8l%的Orange电讯公司股份,曼内斯曼将分别以折合220亿港元的现金、220亿港元的欧元3年期票据,及1184万股曼内斯曼的新股支付“和黄”。

  当初,“和黄”组建Orange的投资不超过100亿港币,而且还通过上市收回了相当的本金。这意味着,这一笔交易,“和黄”便获得了超过千亿港币的净利润。消息传出,全球资本市场都炸锅了。

  而这还不是赢家的全部战绩。

  就在曼内斯曼收购Orange不到半年,2000年2月,在家门口丢到Orange的沃达丰咽不下这口气,直接把曼内斯曼给合并了,并以将近2000亿美元的交易金额写下人类商业史上*的并购案。因为这个合并带来的溢价效应,曼内斯曼付给“和黄”的1184万又再大幅增值超过500亿港币。

  只用5年左右的时间,就将一项原本陷入困局而且规模不大的业务,变成了香港开埠以来最高盈利纪录的大买卖。经此大战,霍建宁在李嘉诚心中的地位再也无人可以替代。

  而随后发生的另一项“不交易”,则让霍建宁对李嘉诚的洞见观瞻和决策智慧,更加佩服到五体投地。

  完成这个大交易不到1年的2000年8月,霍建宁曾领衔6家国际财团并亲自坐镇伦敦指挥,计划以450亿美元的代价竞投德国3G营业执照,但在最后时刻,李嘉诚从香港打来电话让他退出了,还让他将手上持有的欧洲电讯业务股份统统转让别人。

  得到消息的国际财经媒体纷纷质疑李嘉诚的决定,声称这将让“和黄”彻底失去成为国际电讯巨头的可能性,美国《纽约时报》更直接感叹“超人失去威力了吗?”霍建宁也一度没完全懂得李嘉诚,虽然他毫不犹豫而愉快地执行了李嘉诚的决定。

  但此后的发展证明,买卖这块姜,还是老板的辣。

  在此交易之后,已经跌了几个月的科网泡沫继续狂破,获得了该牌照的电讯巨头因此股价大跌,而刚刚一笔交易赚到上千亿净利润的李嘉诚,却以主动“认怂”让“和黄”成功逃过大劫。

  更重要的事,“和黄”并未因此丧失电讯业务的机会。当3G技术逐渐普及,准入标准亦相应降低后,此前“认怂”的李嘉诚和霍建宁又回来了,大手笔以更低成本大胆大规模布局……

  至今,“长和系”还在不断扩张其电讯业务。

  论功靠边站,有难我来挡

  在李嘉诚近年的“抄底欧洲”中,以及“长江和记”的大重组中,霍建宁同样扮演着关键角色,并对这些计划的成功作出了堪称居功至伟的贡献。

  但真正让霍建宁赢得李嘉诚如此信任和倚重的,远远不只是他的才华和功劳。劳苦功高,战绩彪炳的霍建宁为人低调、内敛,从不以功臣自居,更无论有任何的僭越之行。他鞠躬尽瘁地服务李嘉诚家族与“长和系”,毫无保留地贡献自己的才智,也几十年如一日保持着李嘉诚的*尊敬与忠诚。

  一周工作7天,视办公室为家,几乎没有假期,是霍建宁的工作,也是他的生活。1987年收购“赫斯基”时,正逢他的婚期,但他“拉锯”谈判超过11个小时把事情落听后,才在最后一刻才返港结婚。

  1999年出售Orange,他带病连战数日,但即便一场交易千亿利润,他依然连递电话给李嘉诚,都是毕恭毕敬地双手奉上,从来不会像有些经理人那样对老板“不用客气”,甚至是大不敬。

  有李嘉诚在,霍建宁从不会抢镜出位。没有李嘉诚在,他也从不张扬自己,无论外界如何夸赞,成绩始终都是李先生,是“长和系”全体同仁的努力。

  有功从不自居,但若有难,霍建宁总是一马当先,护主心切。商场竞争矛盾冲突不可避免,几十年来,“和黄”的矛盾霍建宁都主动冲在一线独立面对,绝少拉老板出来擦屁股或者让老板趟浑水。

  主公不便说的,他主动去说;主公不便争的,他主动去争;有事儿来,他主动替主公挡。更重要的,他懂主公,知道主公希望他说什么,争什么,挡什么。这些,似乎没有人比霍建宁拿捏得更好。

  2002年,香港基建大王胡应湘联合几大财团提议自筹资金兴建港珠澳大桥,因为该一项目将对“和黄”港口业务造成威胁,李嘉诚从内心反对,但他注重形象,只是淡淡说了句:如果建桥方便人的往来,是一件好事,但对于货物运输,却要考虑。

  得知消息的霍建宁当时人在意大利,但依然当即以电话会议的方式召开记者会,甚至直接炮轰胡应湘:“胡先生提出要兴建大桥,他赚到钱,我会恭喜他。不过,请你别影响到别人,这会害死人的。”

  2014年,香港特区政府有意采纳向内地南方电网买电的建议,如果计划成行,这将影响到“长和”在香港的电力业务,霍建宁又站出来强烈反对,并建议政府支持“长和”的电力发展计划。

  在香港“占中”期间,一些人把矛头对准李嘉诚,霍建宁更直接与活动组织者短兵相接,批评对方扭曲事实,以“文革”式的手法抹黑公司管理层。

  在英国,霍建宁还曾为了“和黄”的电讯业务,直接喊话李嘉诚的老熟人英国首相卡梅伦,声称如果英国政府不能在拍卖4G频谱时对“和黄”特别照顾,公司将停止在当地的电讯投资,甚至全面撤出当地。

  跟随李嘉诚以来,霍建宁始终紧紧维护李嘉诚的形象和声誉,包括李嘉诚说过的话、表过的态,他都会牢牢记在心里,及时替他去圆满。

  2005年,李嘉诚曾一时兴起,来了个神预测——集团的全球3G用户“在45天内一定可以突破1000万。”话音一落,有人质疑,但事情很快过去了。

  然而,当听者都已忘记这件事的第45天,霍建宁几乎是掐着点地令“和黄”对外发布了消息:公司的全球3G用户人数已成功突破1000万。

  霍建宁的忠诚来自于他的品德,他对李嘉诚的感恩,更来自于李嘉诚的*魅力。李嘉诚曾多次谈到,要做*,而不是做老板——

  “*领导众人,促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。”

  在很多人看来,霍建宁就是个打工的,也只是个打工的,但李嘉诚却从来都不以“打工的”来看待和定义他,也没让他感到过自己的“渺小”。

  霍建宁进入李嘉诚的视线,来自他的老上司马世民的推荐。马世民回忆,他在一次日本公干中,发现霍建宁不但在财务处理上表现*,而且还是出色的谈判高手,所以回来就向李嘉诚作了推荐。

  不久,李嘉诚就将方才30来岁的霍建宁提拔为“和黄”执行董事重点栽培,这在当时的香港大财团是绝少有的。霍建宁出任“和黄”总经理后,李嘉诚更给了他绝非一般老板可以给予的支持和信任。

  出售Orange的关键时刻,几乎在惊心动魄中度过每一天的李嘉诚,除了明确大方向并不断提醒已经忙到病的霍建宁注意身体,没有给霍建宁任何压力和质疑,几十几百亿的价码也都由霍建宁相机行事。虽然交易尾声时,他已睡觉都把手机放在床边调到*音量,生怕错过霍建宁汇报过来的消息。

  除了霍建宁,在“长和”系,还有许多堪称大神级的人追随李嘉诚,一随就是几十年,就是一辈子。

  当某香港巨头企业接连爆出“老臣”离职与背叛的负面事件后,有记者感叹于“长和”铁打的班底,并曾公开提问李嘉诚,你到底有何秘诀凝聚人心?

  听到提问的李嘉诚没有直接回答问题,而是微笑着转头望向霍建宁,几乎就在他转头相望的同时,霍建宁也微笑着转头过来望向他——

  目光相遇,两人会心而笑。

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