移卡ESG新突破：入选标准普尔全球可持续发展年鉴

3月21日，移卡有限公司（以下简称“移卡”或“公司”，股份代号：09923.HK）发布2023年年度业绩报告。与上年同期相比，移卡2023年收入同比增长15.6%，至人民币39.51亿元；反映核心经营业务和财务表现的经调整EBITDA（息税折旧及摊销前利润）同比增长160.6%，至人民币5.56亿元。

除了经营数据十分亮眼之外，移卡在ESG方面也取得了长足的进步。2023 年，移卡分别获得标准普尔全球ESG评分的54分及恒生可持续发展企业指数评级的A-（54.21），*行业，并且成功入选标准普尔全球《可持续发展年鉴（中国版）2023》，成为近1,600家参选企业中88家上榜企业之一。

在环境方面，为了应对气候变化节能降耗及废弃物管理等议题，移卡积极展开行动，落实绿色运营实践，通过优化系统结构及私有云集中管理调配资源，将总体计算资源有效使用率提高8%以上。同时，移卡提高清洁能源在数据运营中心的使用占比，打造绿色数据中心，充分利用自然冷源进行供冷提升节能效果，减少温室气体排放。在日常工作中，移卡也积极倡导绿色办公，并对外开展世界森林日等宣传活动，宣扬环保并向消费者普及环保知识。

在社会方面，移卡不断强化交易风险管控水平，报告期内进行超170亿次风险决策，并对超过1,500万笔风险交易进行风险处理，有效确保交易安全。与此同时，移卡还为员工提供薪酬激励及多样化培训，致力于打造多元化、高质量的人才队伍，实现员工个人与企业的共同发展。此外，移卡充分利用自身产品优势，为小微商户提供金融增值服务及媒体推广等非金融支持，帮助推广小微品牌，助力“烟火经济”复苏。

在企业管治方面，2023 年移卡通过组建健康安全管理委员会、小微商户帮扶专项团队等多种措施，来持续完善管治架构。董事会目前也正积极物色女性人选加入，以促成更多元的管治机构，进而提升公司管治水平。

此外，移卡还将ESG元素融入公司的风险治理中，并持续开展合规及风险相关培训，强化公司风险管理能力。报告期内，移卡多次开展反腐倡廉、合规经营、风险管理、反洗钱等相关培训并持续完善《阳光行为准则》等手册，员工的培训覆盖率达100%。与此同时，移卡也改善了反洗钱政策并制定举报机制，以保障客户及股东的利益。

移卡表示，会将ESG融入公司战略目标和企业日常运营工作中，并持续完善ESG管治体系，以实现长期、高质量的可持续发展。