【大佬语录】
创业公司用人三大误区:1老人容不下新人,公司不能吸引更有能力的新人加盟,公司做不大。2老人躺在功劳薄上吃老本,总是往后看,不能向前看。3公司用官位来安抚老人,论资排辈,使一些人占据了不能胜任的岗位。这三种情况都会导致武大郎开店形成山头主义头衔文化,我有很多教训可以分享给创业者。
感觉不少互联网创业者慢慢失去激情和创意，以前只要全心全意搞产品，努力做好产品就能迅速成长发展。创业者一直充满着梦想用互联网改变世界。如今，创业者更多考虑要符合政策法规；要迎合投资人财务要求；要满足员工快速致富的压力；要面对竞争环境的无序恶劣；互联网企业已经和传统企业没大的差别。
对于网络技术发展给人们生活带来的变化，我想是非常清楚的。很多人都能够清晰的感受到过去这些年，互联网给人们的生活方式，给人们的社会经济的活动各个方面带来深刻的不可逆转的变化。以前有人问我，如果中国政府的政策对互联网的政策管的更严的话，会不会出现大的互联网趋势的逆转？不会的。没有人可以stop，没有人可以阻止网络大潮对中国人生活的影响。我们今天很多认为理所当然的事情，在十年前大家是想都不敢想的。
2008年我们的收入的成长速度是38%，2009对2008年，2010对2009，今年也是跟去年类似的增长速度。当你基数大的时候，产业变成了一种变化，而这种变化我们用相对比较宏观的观点来看的话，就是互联网在中国从一个娱乐平台，逐渐的渗透到方方面面，尤其是工作领域。用互联网帮助企业成长方面，发生了非常快的变化。所以我觉得中国互联网发展的过程有可能是不一样的，但是结果和全球是一样的。
本文来源投资界，作者：刘聪，原文：https://pe.pedaily.cn/201110/20111025232441.shtml
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