Facebook打造蓝筹企业 制定IPO计划推动上市

　　如果上不上市由扎克伯格自己决定的话，那Facebook肯定会一直保持私营状态。

　　不过联邦法律规定，一个公司如果有超过500位持股人，那么该公司必须将其财政公开。这一规定促使扎克伯格做出了上市的决定。

　　扎克伯格表示，他将会组建一个严格的管理团队来抑制持股人杀鸡取卵的心态。他还表示，“人们谈到IPO总会谈起它的弊端，这些我是赞同的，但是一个公司的管理部门是可以控制公司政策制定的”。

　　管理团队

　　对扎克伯格来说，最棘手的挑战是组建一支执行力很强的团队。他说，“公司从50到100人发展到如今的规模，但在此之前，我完全没有任何这方面的经验。”

　　扎克伯格刚到硅谷的时候，就一直在接近蓝筹公司CEO，包括英特尔总裁保罗·欧德宁（Paul Otellini）及微软总裁比尔·盖茨（Bill Gates）等。

　　Facebook现在的战略计划反映出的不仅仅是扎克伯格一个人的想法，还有创业初期几位高管的影子存在。Facebook创始人西恩·帕克（Sean Parker）于2005年离开。2008年，Facebook联合创始人达斯汀·莫斯科维茨（Dustin Moskovitz）以及技术总监亚当·德安吉罗（Adam DAngelo）也先后离职。

　　帕克离开后，扎克伯格独自扛起了所有责任，这也让他意识到他需要帮助。

　　Facebook董事会成员马克·安德森（Marc Andreessen）说，“扎克伯格一直在寻找人才，直到找到适合的人选。他必须要这样做。公司质量便会降低。”马克·安德森还是Andreessen Horowitz风险投资公司的合伙人。

　　扎克伯格的首席幕僚是谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg），她于2008年离开谷歌加入Facebook，成为Facebook首席运营官（COO）。现年42岁的桑德伯格为公司创造了一个商业模式，并将谷歌的一个资深广告团队引入Facebook。

　　桑德伯格称，“我想到了宝洁，这些公司十分具有标志性，他们所做的不仅改变了行业，还在行业*位置坐了很久。当扎克伯格老了以后，我们也需要继续发展下去。”

　　现年41岁的埃博斯曼（Ebersman）于2009年担任Facebook首席财务官，他负责与Facebook此次IPO（首次公开募股）的潜在认购投行进行接触。

　　公司还增加了法务部门，并在2008年聘请特德·尤罗特（Ted Ullyot）出任首席法务官。尤罗特现在44岁，曾是AOL时代华纳（AOL Time Warner）的副总法律顾问，并在阿尔伯托·冈萨雷斯（Alberto Gonzales）先后担任了办公室主任及总检察长。

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