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【投资界学堂】卓越企业领袖应具备的九项素质

这些能力背后是企业领袖所具备的一系列原则和特征,也是比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯等卓越企业领袖所具有的共同特征。
2012-05-04 08:45 · 投资界

 6.勇于承认并打破束缚。卓越的企业领袖要愿意并能够通过分配资源,从而为初创企业的成功清理障碍,并同时消除对团队成员的种种束缚。创业团队应坚信“有志者事竟成”。

7.奖励持续学习。创业者必须鼓励员工学习和成长,并以此作为企业经营的常态。这就是说不要惩罚失败,要为员工培训和提升提供积极机会。对于创业者个人来说,就是提升自己的技能,多了解有关行业新发展和新途径的信息。

  8.通过自律建立一致性和可靠感。卓越的企业领袖完全不会反复无常,而是头脑冷静、心态积极并且充满自信,即使在压力之下也是如此。如果创业者不会喜怒无常,不会朝令夕改,不会让员工每天如履薄冰地工作,那么员工就会愿意追随这样的企业领袖。

  9.为所有行为承担责任。任何个人和公司都会犯错误。卓越的创业者所追求的不是表面上的完美,他们对于已发生的事实必须要责无旁贷。卓越的创业者不应找借口,不应埋怨经济环境、竞争者或团队成员。

  好消息是以上所有这些领导力原则都是能够通过学习掌握的。坏消息是要真正掌握并不容易。成功的创业者并非仅仅意味着优秀的产品、超越竞争者、或者拥有无与伦比的创意,实际上更重要的是领导力、理解潜在客户的需求,以及清楚地表达企业的解决方案。

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本文来源投资界,原文:https://pe.pedaily.cn/201205/20120504325731.shtml

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