十、销售行业：人才难得薪酬看涨
上榜理由：
销售业务的薪酬领跑劳动力市场，工作5年是薪酬明显提升的飞跃点。销售是一个企业的核心部门，销售部门拿高薪不难理解。数据显示，2014年36.07%的南京地区企业将销售部门作为薪酬总额最高的部门。其次是研发技术部门，有23.88%的企业将研发技术部门作为薪酬总额最高的部门。对销售人才的需求，企业是永远不会满足的。销售部门也是每年调薪的对象。
销售
增幅预测：
2013年，销售行业薪酬涨幅为8.6%，预计2014年涨幅不会低于8.6%。
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