三、地产：宏观调控影响大，多事之秋频涨薪
上榜理由：
尽管房地产行业已经是多事之秋，但是根据调研结果显示，房地产行业的薪酬涨幅在2014年依旧会维持较高的水平。1、房地产企业手中过量的土地和房屋需要在危机真正来临前转化为资金，在薪酬层面，更多的预算被用以激励员工尽快将空置商品数量降到一个可以接受的水平;2、房地产行业相当敏感，房地产企业需要给予投资者足够的信心，否则产品就会滞销。3、新业务模式的出现和拓展需要吸引和保留一部分经营、营销和项目运营团队，而这部分人才稀缺，人才竞争激烈。
地产
增幅预测：
在2013年房地产企业平均薪酬涨幅达到12.7%的背景下，超过60%的被调查企业表示2014年薪酬涨幅不会低于2013年水平，预计2014年房地产行业整体薪酬涨幅将超过12.5%。
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