6月21日消息，据美国媒体报道，Skype的一名发言人20日向媒体证实，自从微软于5月份斥资85亿美元并购Skype之后，后者已经有8名高管离职。
“像其它务实主义的公司一样，Skype一直在不断评估自己的团队结构以期实现为用户提供*的产品和服务。”Skype在昨日发布的一则书面声明中说，“作为公司最近内部调整的一部分，Skype对管理层做了一些变革。”
但令人疑惑的是，Skype并未说明这8名高管是被解雇还是自愿离职的。据悉，这8名高管包括Skype企业部门副总裁兼总经理大卫·戈尔（David Gurle）；Skype美洲广告业务的总经理兼副总裁Don Albert；Skype消费者市场业务主管Christopher Dean；人力资源主管Anne Gillespie等。
分析认为，这8名高管的离职时机并非偶然。仅仅在上周四，美国联邦贸易委员会才通过了微软并购Skype案。彭博社称，如果这8名高管等到微软收购Skype的交易完成后再离职，那么他们的期权价值将会更大。在交易完成之前就放8名高管离开，Skype和微软很明显赚了一把。
但Skype投资辛迪加成员却极力否定彭博社的报道，称彭博社的报道是在暗示，因为Skype投资者私募股权公司银湖资本（Silver Lake Partners）为了节省一些期权支出，这8名高管才在董事会商量后被一一解雇的。
“这百分之百是Skype首席执行官托尼·贝茨（Tony Bates）的决定，在微软完成并购Skype之前，托尼·贝茨必须独立负责Skype的运营。解雇这些高官是出于他们的业绩表现，之前托尼·贝茨已经考虑过一段时间了。”Skype的一位投资者做出上述表述。
他还强调，这表明托尼·贝茨打算真的要休整Skype运转不灵之处，而不是为了大规模地解雇本应获得高额期权的高管。
该投资者还称，关于解雇上述8名高管的事，根本没在Skype董事会讨论过。而彭博社此前的报道称，董事会成员曾权衡过到底应该解雇哪些高管更合适。
