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云云搜索牵手新浪微博 官方证实新浪为最早投资者

成立近两年来,云云还获得新浪等追加投资,不过,刘骏表示,融资计划不太方便讲。但云云能够以小钱办大事,别人认为投几十亿下去的事情,云云可以用小得多的很小投资完成。

  潜心打磨近两年后,前谷歌中国工程研究院副院长刘骏创办的云云网今日正式上线。这是一个加入了社会化因素的综合搜索产品,包括网页搜索、实时搜索、图片搜索和手机应用搜索。接受腾讯科技专访时,刘骏认为,云云网将以技术创新来打破搜索引擎市场创新止步不前、商业利益绑架搜索结果局面。

  近期云云引起外界关注,这得益于其为新浪微博Android客户端提供搜索技术支持,用户在微博手机客户端搜索时,搜索结果由云云提供,云云搜索还将与新浪微博进一步合作,其iOS版也将很快推出。

  当前主流微博平台均处于半封闭状态,尤其是核心用户关系一般不会开放给第三方搜索,这已经严重影响微博搜索质量提高。新浪和云云则欲通过搜索合作改变整个微博生态系统。不过,人们不禁要问,为何新浪选择与云云合作?

  其背后在于新浪和云云在资本上有很深合作。早在云云成立之初,行业即传闻其从360董事长周鸿祎、新浪CEO曹国伟那里获得5000万元投资。刘骏向腾讯科技承认,新浪是云云最早投资者,云云成立之初新浪就有投资。刘骏否认周鸿祎曹国伟个人投资,称这是公司行为。

  新浪云云的合作也早在半年前已开始,负责此事的人是新浪无线事业部总经理王高飞。刘骏回忆说,当时王高飞与自己交流中透露需要在微博客户端有一个综合搜索,并给出很多建议,双方在长期碰撞后终于在近日推出微博移动搜索服务,未来还将有深入合作。

  不过,新浪和云云的这层关系并不像刘骏说的那么简单。就在云云上线前一天,刘骏在新浪内部开了一下午会议,汇报云云相关事宜。这一不寻常表现或许意味着新浪从一开始就是云云的大股东,早在几年前就开始对移动搜索布局。在当前移动搜索局势不明,百度移动端优势并不大的情况下,新浪趁势通过微博杀入到移动搜索中来。

 新浪微博的搜索战略

  近年来,对中文互联网生态改变*的莫过于微博。微博赋予普通人前所未有的话语权,每天有数千万人登录微博产生动作,23万个企业、19000个相关政府单位开设了微博账号,使人与人之间的关系变得更近。不过,微博碎片化严重,用户在信息海洋里找不到有价值信息。

  这些问题的存在,是因为在微博生态系统中缺乏一个关键性的因素:搜索。

  不仅如此,现在手机互联网生态系统还没有建立起来,没有形成一个在桌面上那样精准投放广告,或精准推荐平台,微博面临着难以变现的尴尬。但微博却是一个很好的移动互联网手机上的入口,提供了很多用户的能够洞察很多用户意愿,为搜索尝试做精准的商业模式提供想象空间。

  刘骏对腾讯科技表示,搜索跟社交网络区别在于搜索比社交网络更赚钱。搜索引擎不仅知道用户想要什么,更知道用户在想什么。现在社交跟搜索是割裂的,云云的目的是将搜索和社交打通。

  其商业逻辑是,微博跟搜索的连接有先天优势,云云只要让用户在手机上能定位到最有用信息,只要让用户觉得信息正确,商业模式自然就会来。PC上已证明,如果企业提供的信息越精准越有用,企业就越能赚到钱。

  相对于此前新浪微博自身移动搜索只能搜索人或者微博,云云与新浪微博在移动端合作的是合作推出的搜索为综合搜索,既能搜索人,也能搜索微博,还能搜索新闻、图片、网页,甚至是非新浪的内容。

  实际上,为筹备云云上线,昨日刘骏一直在新浪开会,与新浪相关人士在紧密沟通。云云网推出的移动端服务并不复杂,人力主要是花费在满足新浪微博的一些特殊需求,甚至为应对新浪微博的庞大数据,云云还专门建立机房。据知情人士透露,新浪微博在手机上的经验丰富,云云则对搜索更理解,此前半年时间双方主要是相互碰撞。

  刘骏并不认为百度做这项工作更有优势。他指出,一个是搜索,一个是社交,双方并不能生硬的扯到一起就成为社交化搜索,搜索技术本身也需要根本改进。“你有两个选择,一个是用原来的架构贴贴膏药变成社交搜索,另一个是重新设计,使得的架构更适合将来发展。”

  在他看来,最终社会化搜索要做的是打破大账号对用户的单向信息流动,通过搜索给予优质内容曝光机会,从而建立“内容发布--搜索--互动”信息正向循环。而如此的关系,传统搜索引擎基础架构无法承载。

  云云和新浪的合作依托了新浪在移动搜索领域的梦想。知情人士透露,新浪微博在手机上经验丰富,云云对搜索更理解,此前半年时间双方主要是相互碰撞。云云人力主要是花费在满足新浪微博的一些特殊需求。比如云云为应对新浪微博上亿用户的庞大数据,还专门建立机房。就在昨日刘骏还在新浪办公室与新浪无线事业部总经理王高飞等人深入沟通。

  微博搜索也的确是跟微博的成长是一个硬币的正反面:因为微博搜索不给力,专业有价值的微博没什么人看到,微博作者发微博的信心丧失,进入恶性循环;微博搜索提升后,用户要想看到优质内容,不必要依赖“某些大号”,打破大账号对用户的单向信息流动,通过搜索给予优质内容曝光机会,从而建立“内容发布--搜索--互动”信息正向循环。

  此外,以前的微博曝光严重依赖关注者,20万粉丝关注的微博账户就比2万粉丝的账户有价值,由此带来了刷假粉丝、频繁发微博刷屏、剽窃别人的微博内容发布等一系列不良现象。有了微博搜索之后,搜索带来的流量会大大超过自然关注者的流量。尤其对于知识性、趣味性的有用内容,用户搜索到的几率大大增加。这种生态的改变,会促使微博用户少发段子,多谈知识;靠转贴段子为生的大号被逐渐淘汰,代之而起的是拥有内容创造能力的媒体账号。

  值得注意的是,新浪微博仅仅在手机客户端使用云云搜索的技术,而是新浪自有搜索技术。刘骏指出,云云有很多产品计划,也会与新浪加强合作,但一切还有很多不确定因素,产品形态也都会改变。社会化搜索是全新的搜索,云云有点像摸石头过河,很难预测。云云也不希望仅仅局限在与新浪微博合作,也希望与腾讯微博等展开交流,去做一个丰富的一个社会化的搜索引擎。

  王高飞则从另一层面给出了答案,王高飞表示,云云做的是全网搜索,移动端很多形态还没有成熟,新浪微博也有这方面的需求,双方合作会有很多空间。但全网搜索在PC端已经非常成熟,新浪微博只需要做好微博搜索就足够,因此不会展开合作。

  云云的前途

  作为当初谷歌中国最初几位核心成员之一,刘骏一直备受关注,刘骏掌管网页搜索技术的相关研发工作,2年前云云的成立就是基于谷歌的10多名技术人才的班底,并在一开始就获得了资本的垂青。作为一家谷歌精英创办的搜索引擎公司,云云有很独特的气质。

  刘骏还一直提倡花小钱办大事,创业两年多时间,云云并未有太大亏损,比如,尽管是家从成立就获得投资的公司,搜索也是特别烧钱的业务,这并非意味着云云就是一家大幅烧钱的公司。云云搜索的技术出售给人民搜索、为国家图书馆建文津搜索获利。

  公开资料显示,云云与赛迪顾问今年一起联合中标国家图书馆,其中,云云负责技术研发等多个方面,整个标的金额达6000多万元。刘骏表示,这起项目分成不便透露,但完成国家图书馆项目后,云云实际上不仅不会亏损,还会获得盈利。

  成立近两年来,云云还获得新浪等追加投资,不过,刘骏表示,融资计划不太方便讲。但云云能够以小钱办大事,别人认为投几十亿下去的事情,云云可以用小得多的很小投资完成。

  云云刚刚创业时是在海龙大厦,10多个人坐在空荡荡的办公室,一行行代码完全重写。不过,很快云云规模扩张到100多人,今年6月,并在今年6月因为海龙住不下云云搬到了中行航工业青云工业园,将原来废弃的飞机厂房变成了办公室。云云的会议室都是以雷电、枭龙等飞机名为称呼。

  这是一个对自己技术完全自豪的团队。云云网的新媒体总监王占涛曾透露:我当时坚持说,我们应该类比一个著名的网站或者模式,比如百度刚开始时就说“我们是中国的Google”;人人网开始说“我们是中国的facebook”,再往前推新浪刚出来说“我们是中国的雅虎”。刘骏想了半天,给出的回答是,云云网无法同已知东西类比:咱们做的是个全新的东西,跟目前人们已知的东西完全不同,没办法类比。

  在与腾讯科技的交流中,刘骏也始终强调,云云没有抄任何技术,其*特点就是个性化,提供新的角度给网友看世界。云云非但要查所有的网页,所有微博,还要把朋友关系先调过来,把所有朋友发过的内容跟这个关键词相关,按原来计算架构这是完全做不到的。

  不过,这群几乎完全由技术牛人组成的公司,却被认为在市场、用户思维上缺失,创办的云云被看着是传统搜索+类轻博客微博系统+社会化问答+整合了微博搜索的结合体。在外界看来不但复杂、而且新得并不鲜明。甚至其复杂宏大和不接地气其实是近义词。

  就在在云云网正式上线前夕,云云两名前谷歌团队成员离职王东和陈利人相继离职,其中,云云团队的陈利人将在本周入职搜索引擎盘古搜索,任CTO。这也引发外界猜测,这是否是云云原有模式走不下去,于是,这次承接新浪微博的搜索活儿,很可能就是云云网承认现实、转换思维的过程,其中一部分团队成员则仍是难以接受这个转型,选择走人。

  “移动互联网是未来的重点。”刘骏向腾讯科技透露。这句话背后或许云云的确在进行着与以往不一样的改变。实际上,相比原来做一个社会化引擎在传统PC上与百度、搜狗等搜索引擎抗争,都可以被看着是以卵击石,谷歌尚且完不成的任务,云云如何完成?在移动互联网上则不一样,依托新浪微博庞大的用户群,云云可以很直接的将技术延伸到用户中去。从另一方面,也可以成为新浪无线战略中一环。

  当然,刘骏并不满外界关于原谷歌团队成员分崩离析的说法。他强调,不存在谷歌系人马套现走人的说法。

  对此,刘骏表示,任何一个公司发展中都会出现人员流失情况,云云也一样,但谷歌团队成员还有10多人在云云团队,大家是基于长期的信念在一起创业,而非短期的利益。目前大部分前谷歌团队成员均在公司,少数人在此时离开是因为优胜劣汰,这属于公司正常流动,并不存在谷歌系人马套现走人的说法。“大家更多的是基于长期的信念在一起创业,原谷歌成员还有10多个在云云呢。”

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