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【投资界日报】传腾讯战略投资小米 我买网大规模融资

据说马云吹过的牛连起来可以绕赤道三圈,但他也是少数吹了牛能实现的人之一。看看过去十几年伴随着阿里巴巴的发展的重大节点,马云都吹过哪些牛逼。

   【资本事件】

  1、创投机构开始大手笔逆市投资 或为押宝IPO重启

  从去年至今,在IPO暂停的8个多月里,曾经光芒四射的PE逐渐失去光环。在苦等IPO开闸的同时,不少“沉不住气”的PE选择将所持企业股权卖给上市公司、产业资本或同行之后黯然离去,放弃了回报丰厚的IPO退出渠道。

  而现在,这一切正在发生变化。7月底8月初,这是一年中最热的时候。然而对VC/PE来说,这也意味着热血沸腾的日子到来。

  尽管官方还未最终确定IPO重启的日期,但都对这个开闸时间区间较为认可。这一预期使得已经“休闲”了一段时间的PE再次忙碌起来。

  创投机构开始大手笔投资

  6月下旬,深圳达晨系(达晨创恒、达晨创泰和达晨创瑞)三家有限合伙的股权投资企业,以7537.29万元的总价,购得原属于知名财务管理软件公司用友软件所持参股的公司北京瑞友科技18.7252%的股权。

  2、传腾讯将通过DST战略投资小米超20亿美元 估值近百亿美元

  DoNews 7月23日消息 据一位投行人士向DoNews爆料称,小米公司将于近期敲定最新一轮融资,投资方是俄罗斯风投机构DST,而实际幕后投资方则为腾讯公司。

  据该知情人士爆料称,小米公司最新一轮融资金额将超越91无线成为科技界*规模融资,总金额超20亿美元。

  2012年6月,小米完成B轮融资,金额达到2.16亿美元,而小米公司的估值达到40亿美元。

  近日,有消息称小米的估值已达到90亿美元,而据知情人士透露,小米公司在此次融资中,最新估值将很有可能超越90亿美元,逼近百亿美元规模。

  据悉,小米完成最新一轮融资的准确消息或将于8月16日小米公司新品发布会上正式对外宣布。

  3、传阿里巴巴已递交香港上市申请 筹资1500亿港元

  7月23日消息,据香港东方日报报道,消息透露,阿里巴巴集团已向港交所递交上市申请,正式启动在港上市程序,预期十月份挂牌,估值最高达1,000亿美元(约7,800亿港元),集资额最高200亿美元(约1,560亿港元),有机会荣膺本港历来新股集资王。据悉,集资所得中约70亿美元(约546亿港元),会用作回购雅虎的持股,然而会否采用“双币双股”方式上市,要视乎市场及运作能否配合。

  阿里保荐人高盛上周已提交A1上市申请表格,基于双重存档制,集团上市申请、上半年度业绩简报、讯息披露文件已交予港交所上市科及证监会审阅,料八月中及八月底会接获上市科及证监会提问,九月底前由上市委员会正式进行上市聆讯。倘一切顺利,阿里将于十月重新登陆本港主板。

  消息透露,阿里今年上半年度纯利约100亿元,一三年预测市盈率(PE)30至40倍,与腾讯(00700)市盈率约37倍相若,然而较雅虎、百度、Google为高,上市市值800亿至1,000亿美元,集资额*150亿美元,因当中约五成(约70亿美元或546亿港元)须用作向雅虎回购一成持股。最高集资额则约200亿美元,招股时间有机会与市传集资额400亿元的光大银行撞期。

  4、PE/VC行业面临深度洗牌:创投瞄定中国版纳斯达克

  西方有句老话,上帝在关闭一扇门的同时,必将开启一扇窗。对一个人如此,对一个行业亦然。

  2012年开始至今,私募股权投资和创业风险投资(统称“PE/VC”)行业正在经历寒冬,IPO退出渠道大幅收窄,很多机构面临退出压力。“如果按每天上市1家公司的速度计算,PE目前手里的项目估计70年都发不完。”一位北京PE机构负责人葛先生表示。

  行业深度洗牌之际,正值新三板建设如火如荼之时。

  “新三板”是全国性场外市场的俗称。作为多层次资本市场的一部分,新三板从2006年开始在中关村科技园区进行试点,2012年8月新增上海、武汉和天津三地的国家级科技园区,随后扩容加速。其中,并购作为业务亮点被PE/VC机构“盯”上。

  据全国中小企业股份转让系统相关人士透露,证监会近期将出台新三板并购细则,力图完善新三板的并购功能。业内人士认为,这是监管部门完善新三板制度建设的重要举措之一。

  5、合伙人禹勃或“自立门户” 九鼎如何转型备受关注

  7月22日,昆吾九鼎投资管理有限公司(下称“九鼎”)再传人事震动,公司合伙人、医疗投资基金总裁禹勃被传离职,拟率团队与中融信托共同成立中融健康资本管理有限公司。

  “禹勃还没走,也没有递交离职报告,一切工作照常。但是现在大家传的消息也不是空穴来风,他确实有这个想法,在和公司沟通中。”九鼎合伙人康清山向本报解释。

  突然曝出的率队离职传言让禹勃落入尴尬境地,22日下午他向本报表示,“已经和九鼎达成了初步的意见,很快这个事情就会有结果,现在还不方便说。”

  禹勃有意以一种新的合作方式再设一只医药基金,但其他合伙人提出不同意见,因为其他医药基金的资金尚未投完,再发行新基金会有利益冲突。这成为禹勃出走传言的导火索。

  IPO的全面停摆,对以PRE-IPO迅速崛起的九鼎,首当其冲。

  今年3月IPO核查中,九鼎投资的6家拟上市企业因利润下滑而撤单,成为撤单最多的PE。

  【热点追踪】

  6、红孩子融入苏宁露“病症”:大公司体制难消化

  公司间的收购整合过程总是伴随着阵痛。有些公司被收购后在获得新的支持之后,依然能够幸运地独立发展。但大多数被收购公司,都是被迅速整合,甚至被强行融入到母公司业务中。

  被苏宁收购后的红孩子近一年来遭遇到的,无疑是阵痛更为强烈的快速整合。

红孩子发展史上有两个重要节点:2012年9月25日,苏宁宣布以6600万美元收购红孩子。2013年4月1日,红孩子切换至苏宁易购系统,成为苏宁易购的母婴频道,独立官网不复存在。

  这是红孩子完全融入进苏宁的标志,但还只是开始。

  据红孩子内部人士透露,这次后台系统切换的并不顺畅,红孩子用户流失严重,订单量大幅下滑,从原来的日销售额300万元—400万元,跌落到日销售额不到200万元,苏宁董事长张近东对系统切换后红孩子的经营状况非常不满意。

  7、死要面子活受罪:苹果不推大屏iPhone的3大理由

  北京时间7月23日消息,据国外媒体报道,今天有媒体报道称,苹果在测试配置更大尺寸显示屏的iPhone和iPad型号。苹果一直在不断测试新产品,因此这一报道并不意味着苹果会很快推出一款配置大尺寸显示屏的iPhone。

  但问题在于:苹果为何迟迟不推出配置更大尺寸显示屏的手机,尤其是在三星等对手已经销售了数千万部大屏幕手机的情况下?

  以下是苹果首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)过去数月曾多次给出的理由:

  ——iPhone旨在供用户单手使用。iPhone 5配置4英寸显示屏,大多数用户仍然可以单手使用。

  ——大屏幕iPhone会降低图像质量。库克说,大尺寸显示屏意味着在颜色和分辨率方面做出牺牲。苹果9.7英寸视网膜iPad的显示屏非常棒,因此这一理由显得有点奇怪。

  8、那些年马云曾说过的话:我就是打着望远镜也找不到对手

马云本身以PR能力著称,所以我们有理由相信他主动说的每一句话都是有意为之。他还有另一个特色,喜欢吹牛。据说马云吹过的牛连起来可以绕赤道三圈,但他也是少数吹了牛能实现的人之一(或许没有之一)。看看过去十几年伴随着阿里巴巴的发展的重大节点,马云都吹过哪些牛逼。

  “从现在起,我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!”

  1999年,马云正式辞去公职,创立阿里巴巴。

  “1999年 2月21日,杭州湖畔花园马云家。摄像机在进行全程录像。马云妻子、同事、学生、朋友,18个人或坐或站,围绕着他们的首领马云。 马云掏出身上的钱往桌上一放,“启动资金必须是 Pocket money(闲钱),不许向家人朋友借钱,因为失败可能性极大。我们必须准备好接受‘最倒霉的事情’。但是,即使是泰森把我打倒,只要我不死,我就会跳起来继续战斗!” 根据马云“不得向亲戚朋友借钱”的指示,后来被成为18“罗汉”的创业者们凑了50万元本金。”——摘自刘韧《关于马云的4个故事》。

  “直到看了这期福布斯,我才知道自己有多丑。”

  9、中粮我买网首次大规模融资 赛富基金投千万美元

  昨日,中粮我买网首次披露大规模融资,赛富投资基金对其投资千万美元。业内认为,这是中粮在意识到竞争残酷的状态下首次大手笔进行融资,但后续能否得到想要的效果,还有待观察。

  对于本次投资,赛富投资基金首席合伙人阎焱给出的理由是“电子商务是赛富一直非常关注的投资领域”;中粮我买网总经理赵平原表示,在中粮集团和赛富投资基金雄厚实力的支持下,我买网将在未来几年内瞄准全国市场,大力开拓地方渠道,升级全程冷链系统。

  中国电子商会副秘书长陆刃波表示,我买网引入赛富基金,主要是意识到电商竞争的残酷性以及可能带来的淘汰风险,未来二者*的挑战在于如何在短期内迅速扩大自己的规模。

  【投资界学堂】

  10、来自20位硅谷大佬的创业箴言

  编者的话:两周前科斯拉创投(Khosla Ventures)合伙人本杰明•林(Benjamin Ling)在Twitter上向关注他的人问了这样一个问题:你希望自己在20岁时就明白的道理是什么?凭借在谷歌、Youtube和Facebook任职高管时积累起的声誉,林的问题获得了很多硅谷大佬的回应,包括Reddit首席执行官和Sun系统公司的一位联合创始人。

  林的问题得到了超过200个回复,他整理出了*代表性的前20条,列举如下:

  人和人际关系的重要性

  1、Youtube产品管理主管亨特•沃克(Hunter Walk):不仅从你的工作中学习,还要向你的同事学习。不管从长期还是短期来看,置身于一个伟大的同龄人群体,所带来的价值都是重要的。

  2、Pinterest商业拓展主管迈克尔•杨(Michael Yang):20年是很长的时间,一切事情都会变化,包括你自己。要有原则和优秀的人共事。

  3、Fab首席执行官杰森•戈德伯格(Jason Goldberg):灵感。人们会为你做一些特别的事,因为他们想做,不是因为他们必须那么做。

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