今年，互联网对于新入职场的年轻人，投去了特别热切的关注。
从“躺平”“整顿职场”到“年轻人成为小镇刺头”，在网友讨论下的新一届职场年轻人，似乎显得格外叛逆。“怒怼老板”“熟背劳动法”“告倒公司”，传言越发离奇，仿佛这一代职场新人不是走上了职场，而是化身奥特曼职场版，用正道的光拯救被职场抹平了棱角的80、90后职场人。
真的是这样吗？
要知道，如今对职场新人们评头论足的80后和90后，曾经也被同样的目光审视过。但其实，大家都只是职场菜鸟，比起所谓的“整顿职场”，更多年轻人想要的是尽快融入职场，成为一个及格线以上的职场人。
事实上，今年就业市场的供求不平衡，导致了应届毕业生之间的竞争很激烈。对于刚刚毕业的年轻人来说，他们曾经也许对自己所在的城市充满向往，憧憬到点下班后回到温馨的小家，有大量自由支配的时间。
然而，“白天996，晚上睡合租”，可能才是更多普通职场人的真实生活。
可以预见的是，绝大多数职场新人，还是会不可避免地踩上前人们踩过的坑。在知乎上各种“我该怎么办？”的搜索记录，是不知所措的年轻人们的集体自救信号。
初入职场，年轻人总有“十万个为什么”
在知乎上，年轻人问了可能不止“十万个”为什么。
截至2022年8月，知乎上与职场相关的内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从2022年年初至今，知乎上与职场相关的内容搜索量超过3.7亿。
在就业前景充满不确定性的当下，年轻人在知乎上围绕职场进行专业讨论最多的话题之一就是“读研还是找工作”。这个永恒的难题的吊诡之处在于：除了真心热爱科研的人，大多数人选择读研深造是为了增加自己的就业竞争力，却不一定赶得上学历通货膨胀的速度。
选择工作经验还是提高就业起点，对于职场来说着实是个难题。
而选择就业这一条道路时，我们会发现刚入职场的年轻人并没有在“摆烂”“躺平”，相反，他们迫不及待地想要知道职场中的雷点与升职技巧。“工作后，你悟出什么职场道理？”“有哪些人际关系方面的小技巧可以保护自己？”“达到年薪五十万需要付出怎么样的努力？”在知乎，以上三个问题每一条的浏览数都超过了2000万。
显然，初入职场的他们，并没有大家想的那么随心所欲，比起做一个职场刺猬，以和为贵依然是他们的职场守则。
其实，很多傲慢的老板们觉得现在的年轻人难管，是因为他们触碰到了当今年轻人的底线。因为从小接触互联网且平均文化水平高，95/00后们有着极强的个人自由意识、成熟的价值体系、独立思考能力和不可更改的底线。
面对领导不走就无法下班、没有加班费的无限加班、职场性骚扰和潜规则等等陋习，年轻人的反感和所有职场人一样。而过来人却觉得他们幼稚，认为这些孩子没有经历社会的毒打。但从情理和法律上来说，他们并没有错。
在面对一系列不公平待遇的时候，职场新人们会转头搜索蝉联职场类年度热门话题Top1的经典问题——“哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？”当然，或许在搜索这个问题的那一刻，他们的心就给他们答案了。
即便如此，他们依然想要从他人的故事中得到启示与鼓励。大家都是人生*次，比起摸黑走路，有他人的鼓舞总是会让职场之路走得更有底气些。
关于工作，每个年轻人都需要一份答案
在面对年轻人提出的问题时，在知乎上总有善良的人愿意认真给一份答案。
在职场中，总会遇到很多让年轻人“破防”的瞬间，从老板的小鞋、甲方的折磨、加班到凌晨3点的疲累，到忙着上班忘记给家里的猫放猫粮。无数或剧烈或微小的情绪累积在一起，让年轻人在知乎上一遍又一遍地搜索“工作的意义到底是什么？”“我真的不能不工作吗？”
“人存在于世界有两种意义：一种是带来的效果，我们叫作功利价值；另外一种是内在的价值，这个是事情本身，做这个活动本身就感到幸福，你觉得它带给你价值”知名学者刘擎在知乎上关于工作意义的讨论时这样说道。“（但）年轻人有时候辨析不了工作对他们的意义是什么”，这是当下的年轻人最为普遍的困惑。
见证过一代又一代迷茫的年轻人，如今已有92岁高龄的史学大家许倬云，他给年轻人的“答案”是工作是对自我的塑造。在近日受知乎邀请发表的开学演讲中，许倬云表示，工作不仅是维持我们生活的手段，是让你带进社会的一个角落，也是个连线。
而对于著名影视人关雅荻来说，他的答案可能不适用于所有人。因为他真正做到了把爱好、人生和工作三者融合在了一起。因为始终怀抱着对电影的爱，他通过工作，把兴趣可持续性地塞满他的生活，让他在工作中做出的所有尝试、努力，换来人生的不同体验，这就是工作对他的意义。
同样幸运的还有奥运冠军，一直在乘风破浪的徐梦桃。作为职业运动员，徐梦桃非常感谢自己可以在之前的28年里都在做自己最热爱的事。
在知乎的直播中，当被问到“不考虑现实因素，如果再给你一次选择的机会，你最希望从事何种职业”时，徐梦桃的回答依然是体育。在她看来，体育充满魅力且能不断挑战自我，不仅拥有成功后那一刻的成就感，还能在不断地克服困难、不断地寻找学习方法的过程中提炼出更多的生活技能与坚定意志。对于徐梦桃来说，正是这份工作让她拥有一颗大心脏，可抵御漫长岁月所带来的起起伏伏。
同样是回答“工作的意义”，复旦大学教授梁永安则属于对年轻人的苦有同感的那一类人。在梁永安看来，当今年轻人痛苦的本质既不是身体的苦，也不是功利性的苦，很大程度上是大家在精神上的苍茫。
梁永安不无共情地表示，年轻人之所以一次又一次地追问工作的意义，根本原因是看不到忙碌的意义，才会陷入一种长久的焦虑、茫然、刺痛以及无奈的状态。
而梁永安给年轻人的答案是：不要逃避工作的痛苦，要学会反思，鼓起勇气，去激发我们每一个人心中的潜力，去过另一种更积极向上的生活。
知乎，帮你缓解职场焦虑
梁永安在回答中还说，其实每个年轻人都很了不起——在这一点上，年轻人也会给出自己的答案。
知乎@羊小雪在回答“人这一生为什么要努力”这一问题的时候，非常直接地说——因为很好玩。“仅仅就是人生苦短，我需要一些完成目标的欣喜若狂的时刻，我需要跟喜欢的人一起实现梦想时的相拥而泣，我想要吃好吃的玩得开心，以及尊重自己内心想法使其不致湮灭。”
一个非常年轻人，非常了不起的答案。
年轻一代并不是躺平一代，相反，从他们的问题和高赞中我们可以看到他们依然有股冲劲和一腔热血。这也许正是我们会寄希望于他们能整顿职场的原因。
但我们忽略了一个事实，当下我们本就处于极速变化、充满不确定性的时代，现在一年的变化可能是从前十年间的变化，许多新的话题、新的领域就在这些碰撞中产生。面对这个世界，新入职场的他们，依然免不了焦虑难安。
面对焦虑，复旦大学法学院副教授熊浩在知乎上给出了他的建议——“你要建立足够多的力量去收集相关的信息，去尽量地张罗哪条路更适合你，以及哪条路你更容易奔跑到尽头，然后去选，承受它相关最后的结果，不管这个结果是好还是坏。”在熊浩教授看来，年轻人最难也最需要克服的是面对焦虑的怯懦，以及那种超出自身能力的某种奢求。“放低预期、调整身段、理性选择、持续奔跑，最后愿赌服输”，才是面对人生无数选择时，年轻人的*解。
同样来自复旦大学的社会系副教授沈奕斐则认为，当年轻人处在非常焦虑、内耗非常严重的时候，其实要做的事情是把当下的事情做好，而不要去做决策。其实那个时候的决策，常常不一定是*的决策时刻。
在知乎，每天都有大量不同领域的职场人和熊浩、沈奕斐一样，分享着他们的职场心得，在这个互联网大圆桌上形成职场话题的专业讨论。知乎包容着年轻人的所有问题，在乎年轻人们的每一个“为什么”，每一个问题都能在知乎上得到充分的发酵、拓展和解答。又到了一年一度的秋季职场季，职场新人们来到知乎，不仅能看到这些专业人士们真实的经历分享，找到“解决问题”的方法论，还能从这些过来人的身上，得到相似经历而产生共鸣、共情，这种精神力量可能是更为珍贵的人生答案。
就如同知乎一直在践行的理念——“有问题，就会有答案”。
