诺基亚中国区裁员人数首度曝光 占全球总数2%

　　离开诺基亚的人，悲伤中带着无奈，悲伤是因为与有多年感情的诺基亚“分手”，无奈是因为不愿看到东家现今困境而又置身之外。在腾讯科技与诺基亚多名老员工的对话中，感到更多的是鼓舞和对未来重振的信心。

中国区受影响不大 裁员约2%

　　6月14日，诺基亚宣布在2013年底前全球裁员一万人，这使得诺基亚CEO史蒂芬埃洛普自2010年9月份上任以来的裁员总数超过40000名。诺基亚还表示，预计到2013年年底前公司重组费用将达到约10亿欧元。消息一出，作为其全球*的市场中国区如何调整备受业界关注。

　　7月初，诺基亚将中国区开始了相关调整，即四大销售区合并为大南区和大北区两个销售，其中西区和南区被合并成为大南区，以广州为中心；而东区和北区则合并成为大北区，以北京为中心。近日，诺基亚开始对中国研究院进行调整，其下属的“成长经济体实验室”将关闭。

　　种种迹象表明诺基亚已开始启动了中国区的调整，但对于业界关心的裁员总数却始终没有公布。腾讯科技从多位诺基亚老员工中了解到，此次中国区受到的影响其实并不大，机构和人员调整是按照规划分布进行的，前期总的裁员数量约在200人，占全球比例仅2%，涉及多个部门，平摊到每个部门人员都不会太多。相反，裁员最多仍是芬兰总部，约3700人，超过总数的30%。

　　至此，中国区的裁员人数不再是个谜。

　　诺基亚中国区相关负责人曾对腾讯科技标表示，此次中国区的“瘦身”调整是诺基亚全球转型中的一部分，简化机构后是希望把人力集中到核心业务上，下一步发展重点在三方面。*是在Windows Phone上会加大支持力度、推出更多机型；二是在软件服务上着重发展地图和基于位置的应用，三是继续稳固功能机市场。

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