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阎焱到期未回复雷士经销商诉求 日期推迟到8月10日

上周五,持续停工两周的雷士员工在没有董事会任何书面承诺的情况下临时复工,并提出了加薪15%-25%、管理层不得因罢工事件对任何人员作出不利处理等新的诉求。
2012-08-02 07:44 · 网易财经 黎晓云

  今天距离雷士照明7月12日的闭门会议已经过去了3个星期,也是雷士现任董事长阎焱承诺回复诉求期限的最后一天,经销商们还在苦等,但对于他们的诉求,阎焱依然三缄其口。

  负责牵头成立新品牌的雷士照明运营中心联盟会长李灌珉向网易财经表示,至今没有收到阎焱方面的任何回复,“董事会说话都不算数,你说他们在不在乎雷士,雷士的存亡涉及到上下游企业超过10万的员工,难道不应该考虑吗?我们现在真的是有点心凉了。”

  7月12日,雷士照明经销商、供应商及员工与资方代表赛富阎焱及施耐德召开闭门会议,经销商等提出了改组董事会、让吴长江尽快回归雷士、施耐德退出雷士等诉求,会议开了一整天无果,最终阎焱答应8月1日前会给予回复。

网易财经今天多次试图联系阎焱,但其电话一直处于占线状态,早前,他告诉网易财经,处理此事需要走程序,到时候了就会发公告。而雷士创始人吴长江的电话也无人接听。

  李灌珉说,现在没有太好的办法,只能等董事会的回复,“成立新品牌的事我们也会继续推进,很多供应商都在等着我们,我们不想放弃雷士,如果吴长江回来,我们就不做新品牌了,但如果回不来,我们只能自救了。”

  此前,吴长江向网易财经表示,将会尽力劝阻经销商成立新品牌,并且已和雷士主要高管通了电话,让他们不要参与新品牌。现在看来,经销商的口气的确平缓了很多,这应该和吴长江的劝说有关。

  雷士一位内部人士称,今日董事会方面应该不会有任何结果,原定的8月1日最终答复期推迟到8月10日。

  上周五,持续停工两周的雷士员工在没有董事会任何书面承诺的情况下临时复工,并提出了加薪15%-25%、管理层不得因罢工事件对任何人员作出不利处理等新的诉求。

  但对于员工及经销商“尽快让吴长江回归”这个*的诉求,连吴长江本人都没有答案,他说,“这个要看董事会的决定。”

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