马云：马化腾李彦宏都是“少年派” 好公司是管出来的

　　退休的事是真的。我想了9年，计划了6年，实施了3年。

　　我跟自己讲，我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。所以，我觉得48岁以前我的工作是我的生活，48岁以后我希望我的生活是我的工作。

　　不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。我不希望自己70、80岁还在公司开早会，我的同事很生气，又不好意思说。

　　昨天（2013年3月30日）晚上到的比较晚，晚上跟大家聊的特别开心，回想当年往事，14年中国互联网发展，我们经历了很多有意思的事情，回顾自己犯过的错误，见过无数奇葩类的人，但是这是最美好的经历，人生就是这样。

　　我回去后又睡不着，我想14年给了我那么多有意思的经验，15年以后又有什么样的东西可以让我们这帮人再一起吹牛、聊天。如果今天不设计好的话，15年以后一定会很倒霉。我们这批人昨天晚上聊，我们这些人都是对梦想的追逐，都有很好的梦，对梦想的坚持和执着。但是中国的梦，我认为13亿人应该有13亿不同的梦。所谓中国梦，不是把全中国统一一个梦，因为13亿人不同梦想才会有今天、明天。

　　我今天来不想谈IT未来的展望，一会儿留给马化腾、李彦宏等年轻人谈，我比他们大几岁，男人大1岁就是1岁，千万别跟年轻人比远见，不要跟年轻人比创新，我只讲一些作为我们这些人观察到、听到的一些事。

大企业要有小作为，这会决定性地影响未来

　　今天讲讲如何把梦想变成现实，如果梦想变不成现实，就是空想、瞎想，最近讲的最多的就是空谈误国。

　　我不是学技术的，我对IT真不懂，我也不懂产品，但是我后来发现自己找到了一个可以做的（方向），就是在管理、在领导力（上），在怎样把梦想变成现实，我估计我比绝大部分IT人花的时间更多。

　　大企业要有小作为，小企业要有大梦想。我们每个人都要去想想自己有了一些想法后，怎么把它变成现实，怎么把它变成一个真正的不是一个空想的事。

　　大企业的小作为往往是很多事情的一个瞬间的小动作（决定性地）影响了你这个企业未来发展，影响了整个企业甚至社会变革。我们从政治事件上（看），王立军这么小一件事引起了整个社会巨大变革，企业也是一样。我相信马化腾的微信也是一个小小的偶然的触发形成的，坦诚跟大家讲，支付宝就是一个小小的想法变成了一个巨大的变革。

　　今天的IT界、互联网界存在一个巨大问题：我们动不动都爬到屋顶上讲大产业、大行业发展、国家体制改革、国家政治改革，好像不了解行业情况，就干不了事；政治不改革，你干不了事。其实跟你一点关系都没有。我有一次看到一个县领导讲话：世界经济、欧洲经济发生了巨大危机，所以我们县经济不好，这跟你有什么关系？

阿里巴巴走到现在为止（还能）生存下来，很重要一点就是我们关心自己，如果你不关心自己，不关心自己的员工、家人、朋友，不要希望他会关心所有人。我不太希望（谈）大公无私，一个没私的人不太可能会有公。

　打价格战的电商都是把机枪当棍子使

　　IT发展到今天，我们缺技术、缺思想了吗？不缺。今天缺的是把这些东西变成现实。我们今天很多人用着IT的技术、思想，但是管理水平和思想仍旧在上个世纪。给了他一个机枪，当棍子使，所以才出现今天这个世界上，做电子商务还在杀价，还是拼价格，而不是价值。（I黑马点评：马云这是要把京东、苏宁易购“鄙视”死啊。昨天京东才推出天狗，今天马云就有反应啦）人家说，马云你十年前不也是免费吗？十年前可以免费，但今天却不能免费。十年前腾讯、百度、阿里巴巴都非常小，那个时候我们做免费，所有人说这哥们想找死，看他怎么死。今天你再想免费，你找死。腾讯、百度、阿里会帮你死。假如你还停留在5年，10年前的思想，是不可能再活下去的。

　梦想变不成现实就是变成抱怨

　　（今天的）互联网，四个特征、八个字最关键：开放、透明、分享、责任。假如你的管理不能具有这样的实质，开放、分享、透明、承担责任这样的思想，你的企业一定走不久。

　　*，我希望大家记住有梦想很可贵，但是坚持梦想更可贵，把梦想变成现实的正确方法更为可贵。一个优秀企业是管理出来的，优秀员工是管理出来的，优秀的商业模式也是管理出来的，不是谈出来的。

　　在论坛上听过（一些话）也就算了，哪怕把论坛上所有话都背下来对你只有坏处，没有好处。前不久亚布力论坛上，一帮人讨论中国企业国际化，说这儿有工厂，那儿有老外招聘，有新市场开拓。我说，国际化思想、国际化业务是两个完全不同的概念。我们中国现在有国际化战略思想的企业非常少，而（有）国际化业务的企业倒是有很多。有国际战略的企业未必有国际业务，有国际业务的企业未必有国际化思想。中国企业国际化是战略、思想、体制、人才、文化的国际化思想。在座的人（大都是）从事IT行业、互联网行业，问问自己是不是具有IT、互联网的思想、文化，是不是具有开放、透明、分享、承担责任，（这）决定（了）你的未来。

　　第二，如果你不能把梦想变成现实，就会变成空想，埋怨、抱怨。我见过最多的人是埋怨的人。今天这个世界都一样，所有人觉得社会充满了问题，所有问题都是别人问题，跟自己一点关系都没有。梦想是虚的，但是你必须把它做实。我觉得我们中国也很奇怪，（生于）60年代（的一代人）尤其奇怪，动不动想改变世界，动不动想完善世界。

　　我今年48岁，吴鹰记住，改变别人先改变自己。要完善世界，先完善自己，要帮助好别人，先帮助好自己。如果你不能帮助好自己，一切都是瞎扯。

　好公司是管出来的，基础员工是关键

　　做企业，我觉得我们（要）加强管理。很遗憾这4、5年参加了无数IT、互联网论坛，我听见最少的东西是如何如何从组织、文化、人才上管理好一个IT企业、一个互联网企业。我刚才讲员工是管理出来的，我们所有公司都为招到一个好的VP感到骄傲，但决定一个生态系统的不是老虎、狮子和大象，决定生态系统的关键要素是微生物，（就比如）决定中国教育的水平绝不是大学有多少、大学有多大，而是小学办的多好，决定一个公司*的素质是你的基础员工的招聘。*天起，所有IT企业记住，你们要招普通人，把他们变成不平凡。

　　无线互联网会改变世界，大家会有异议吗？大数据时代会到来会影响人类生活，大家会有异议吗？没有异议。怎么变成才是最关键。从点滴做起，从自己做起，从你招聘的人做起。只有这样，你才能从梦想回到现实。

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