中国非正常死亡最高的行业TOP10：富士康居首

8、互联网行业，代表公司——腾讯、网易等

　　2005年9月18日，网易代理CEO孙德棣去世，卒年38岁;2011年4月，腾讯微博和新浪微博竞争白热化，腾讯北京分公司银科大厦17层腾讯微博部门员工猝死……

　　中国互联网竞争之激烈，市场变化之快，都让所有的互联网公司上下拼命加班奔忙，生怕一不小心就被新的浪潮淹没。

　　前腾讯网科技中心总监、自媒体人程苓峰曾发过一条微博：晚上10点，上腾讯，下华为(如上图)。就连深圳的出租车司机都知道深夜去哪里拉客——守在腾讯大厦楼下等加班结束回家的腾讯员工。

　　过劳指数：★★★★

　　健康损害：★★☆

　　事件影响力：★★☆

7、 通信行业，代表公司——奉行床垫文化、奋斗精神的华为

　　2006年，华为员工胡新宇因过劳而死;2008年2月26日13：00左右，成都研究所员工李栋兵被发现坠楼，经120现场抢救无效死亡;2008年3月7日12时20分左右，华为公司深圳坂田研发基地科研中心F2餐厅内，正在吃午饭的男员工张立国突然起身跃下3楼栏杆，坠落1楼砸中餐椅身亡……

　　中国通信行业起步晚，市场变化很快，但现在华为已成为全球*的通信设备提供商，靠的就是华为对技术的高度重视——在华为，43%的员工从事研发工作，而研发型工作是众人皆知的“加班最多工种”——以及华为提倡的奋斗精神和床垫文化。所谓“床垫文化”——几乎每个开发人员都有一张床垫。午休时，席地而卧;加班晚了不回家，与垫相伴。累了睡，醒了爬起来再干，一张床垫相当于半个家。

　　每次华为员工意外死亡都会引起社会对华为员工的工作环境和工作压力的关注。

　　过劳指数：★★★★

　　健康损害：★★★

　　事件影响力：★★☆

6、金融行业，代表公司——各大投行

　　2012年3个月之中有4名投行精英非正常死亡：5月初，中信证券法律部王姓副总裁脑溢血猝死，年仅34岁;5月14日，湘财证券副总裁章彪因心脏病过世，享年44岁;5月底，东海证券资产管理部原总经理龚小祥因病去世，年仅39岁;8月7日上午，国信证券保代郭熙敏心肌梗塞去世，年仅33岁。

　　很多人会艳羡投行工作动辄数十上百万元的收入，出入五星级酒店，熟不知“高薪”往往和“高压”、“焦虑”成正比。以投行*层的分析师(Analyst)为例，通常需要从早上10点工作到晚上2点，周末加班2天。旺季时则工作通宵甚至很多个通宵，“早睡早起”对他们的意思就是清早回家打个盹儿，或者洗个澡换个衣服，然后不到中午再起身去公司干活。据说不少男性分析师累到每年只有个位数的性生活，做梦梦见最多回的不是美女，是Excel文件和PPT。即便在投行做到高管也还需要常出差，平均一周5天可能有3天到处飞来飞去;另外需要具备*的社交能力，摆平客户关系。

　　过劳指数：★★★★

　　健康损害：★★☆

　　事件影响力：★★★☆

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