苹果修改CEO薪酬政策 库克股票奖励与业绩挂钩

　　凤凰科技讯 北京时间6月22日消息，据路透社报道，美国时间周五，苹果董事会批准修改CEO蒂姆·库克(Tim Cook)薪酬政策，在今后几年中，他的奖励将与苹果股票表现挂钩。

　　去年9月苹果股价达到每股705美元的历史高点后，迅速急转直下。库克提出将受限股股票奖励，与公司的业绩挂钩。在新政之下，库克的部分奖金需要根据“股东总回报”进行微调。

　　2012年1月，苹果授予库克100万股受限股，以此表达公司对这位史蒂夫·乔布斯接班人的信心。

　　不过，周五的文件指出，“今年在与几大股东进行讨论后，他们表示将高管股票奖励与表现挂钩更为恰当，而此前此类奖励多根据预设时间发放。”据悉，从当天起，苹果所有的高层管理人员的新股票奖励，都需参考表现情况。

　　去年9月，由于不确定因素的积累，以及前所未见的激烈竞争，苹果股票一路下挫。在库克的统治时期，苹果正在经历最长的一次产品枯竭期，自去年10月iPad mini后便没有全新产品出现。

　　据悉，此前库克的股票奖励主要根据预先设定的10年期安排发放。库克的100万股票，将在2011年至2021年间陆续行权。未来几年，尚未行权的80万股股票将分年授予，并根据表现进行调整，其中一半将根据苹果股价表现微调;而另外一半，库克担任苹果CEO期间将每年授予。(编译/雪曼)

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