柳传志：联想成功的三个关键——人、时代和环境

　　台湾媒体在最新报道中回顾了联想控股成功在港交所上市的经历。联想创始人柳传志称联想成功在于“有理想，但不理想化”。

　　以下为文章原文：

联想控股6月29日顺利在港交所上市，在7月7日举办的庆功晚宴上，阿里巴巴董事局主席马云(微博)直呼联想控股董事长柳传志为偶像；小米董事长雷军(微博)则尊称柳传志是“每一个中关村人的教父”。

　　参加晚宴的商业巨头除了马云、雷军之外，还有房地产龙头、万达集团董事长王健林、四川新希望集团董事长刘永好、新东方教育科技集团总裁俞敏洪等人。

　　据媒体估计，这场晚宴的企业家所属企业的合计营收，达人民币200万元。

赶上千年不遇大时代

　　柳传志发表感言时表示，联想控股成功来自三个原因：一是赶上了一个大时代，一个中国历史千年不遇的转折大时代，一个世界科技史面临突破的大时代；二是在这个时代中，他本人选择了一个最适合自己的职业──民营企业家；三是联想是在一个极为有利的环境中发展的。

　　柳传志认为，联想的创业成功在于「有理想，但不理想化」。「我们把不谋私利、讲诚信、讲信誉的一腔正气，把艰苦奋斗永不放弃的追求作为财富留给了接棒的年轻人，为联想后来的发展奠定了坚实的基础」。

　　他形容，联想的股东中国科学院是高瞻远瞩的「开明婆婆」。在政府各部门的支持下，科学院由1984年100%的全资，经过两次减持，现在上市后仅占29%的股份。

战略与眼光 企业表率

　　柳传志说，民企不但铸就了中国今天的繁荣，还是中国未来经济发展的主力军，以BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）为代表的互联网服务事业的发展，突破了行业垄断，整体影响了中国人的生活方式。

　　对于联想控股未来的发展，联想控股总裁朱立南表示，战略投资和财务投资是公司的两个车轮。在战略投资方面，已经构成了具有增长潜力的资产组合。未来还会不断动态调整和优化，创造*的资产配置，同时培养行业领军企业。

　　谈及退休问题，柳传志打趣说，「将一直会给朱立南当助理，直到班子成熟，业绩稳定向上，他觉得实在没必要给我发工资的时候，我再去过安逸的新生活」。

　　柳传志朋友圈中最显赫的三个人物，马云、王健林和雷军也分别在庆功宴上发言。

　　马云说，要做一个优秀的企业家，需要有心力、脑力和体力，而柳传志就是这样一个人。他称赞柳传志不亚于世界上任何一个了不起的企业家，是中国企业界的财富和企业家的楷模。

　　他说，联想的战略加上柳传志的眼光，使得联想、柳传志能够平安地做到非常了不起的地步，「这是我们企业界的榜样」。

　　王健林也把柳传志形容为中国企业家的*和榜样。他说：「我真心为我有柳董这样的兄长和朋友，感到非常骄傲」。王健林还预测，联想凭藉其产业布局、各方面的团队，未来是能成为百年老店的。

磨合与学习 培育人才

　　雷军则以中关村企业代表的身分发言，他对联想在1998年向他当时所在的金山软体投资450万美元，帮助公司走出困境表示感谢，并称每一个中关村人，都是在联想和柳传志的感召、激励和指导下，一步步成长起来的。

　　柳传志则形容，当年和他创业的老同事，几乎都是一群书呆子，不知道如何办企业，没有借鉴、没有先例，面对计划经济的「红线」，既要活著，还要朝前走。今天看来，在中关村一条街上，联想的创业者们是成功的。

　　柳传志认为，就他而言，做事情是快乐的。但一边做事一边带人，透过选择磨合，互相学习，挑选出杰出人才为他们搭建舞台，让他们充分施展，把大家共同的事业传承下去，有机会让一个充满正气、值得信赖、受人尊重的企业成为百年老店，则是他毕生的追求。

　　他最后感性地说，和联想的同事结为战友度过精彩的一生，是命运对他*的眷顾。

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