对于那些刚刚毕业进入创业公司的90后们而言，高房价正在逐渐吞噬着他们的创业梦想。以北上深为例，90后毕业生的平均工资与房价的比例大概在1:6左右。高不可及的房价在燃尽创业热情的同时，也在燃尽他们的青春。
90后与高房价之间的那堵墙
一个不得不让大学毕业生正视的问题是：北上深高不可及的房价正在将他们推离这些城市。3月2日，房产公司Knight Frank 和Douglas Elliman发布了《2016年财富报告》显示，北京的房价位居世界前十，工资位居世界倒数十名，相似情况同样发生在上海和深圳身上。
发生在笔者身边的真实案例是：继续坚持在北京的90后小朋友们不得不面临这样的现实：每个月工资的1/3将用于支付房租，几乎每月没有积蓄，当他们的青春伴随着房价不断上涨逐步耗尽时，他们唯一的选择只有“回家”。
当政府推动创业来刺激经济，解决就业的同时，在创业最为火热的背景与深圳，创业者们不得不面临这样的问题：逐步增涨的房价所带来的创业成本问题。以北京最火热的中关村创业为例，知名的互联网金融大厦的租金是9元/平米/天，一个1000平米的写字楼一个月的租金是27万，一年就是324万。对于一个初创企业来说，这样的成本显然有点过高。
当然，他们可以选择更省钱的众创空间或者孵化器等平台，租金有政策支持。但即使入驻这样的平台，由高房价带来的成本依然不可小觑。此前，今日头条创始人张一鸣为了鼓励员工在市区居住，将今日头条的就近居住补贴已经涨到了1500元/每月引起业内热议。从侧面也反应出创业公司打工者的不易。在中关村打工的创业员工们，大多住在西二旗甚至昌平城区，只是为了找到更便宜的房源，但即使如此，房租依然会占据他们收入的大部分。
这正导致创业公司的人力成本不断上升。创业公司的HR经常碰到的问题是，应聘者除了待遇外考虑最多的问题是离家近不近，附近租房成本高不高等一系列问题。随着房价的上涨，越来越多的应聘者开始需要平衡收入与房租支出之间的关系，而这一切都加重了创业公司的招工成本。
本文来源投资界，作者：姚博海，原文：https://news.pedaily.cn/201603/20160321394744.shtml
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