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监管风暴眼下,万科管理层能否自救?

利用金融牌照登堂入室万科的两个主角被突然捆住了手脚,这将给万科股权之争的局面带来巨大的影响,监管环境的变化将使得宝能系和恒大系不敢再贸然出手,将为万科管理层赢得宝贵的运作空间。
2016-12-13 08:09 · 微信公众号:砺石商业评论 马鑫

王石无奈借势舆论

  然而政策的倾斜给万科管理层带来的利好似乎远远不够。此前,持有万科H的外资投行均已减持。近日,高盛也发表研报并重申对万科维持“卖出”评级,其中目标价为16.5元。而这也暗示万科或将面临巨幅下跌。

高盛认为,万科A的股价已经远超通过合理资产配置可实现的净资产价值扩张的潜力,同时表示,当前股价已计入了加杠杆进行净资产价值扩张的潜力。高盛将这归结为自2016年8月以来,恒大系对万科A的增持。

  万般无奈,身为创始人的王石也只能借势舆论。自11月下旬以来,王石多次高调亮相并频繁曝光于公众视野。不但大谈“万科文化能够抵御资本力量”还对“万科实现万亿目标只需6年”信心满满。

  回顾2016年的前6个月,万科经历了成立32年以来最困难的时期。2015年7月至今,“股权之争”对于万科经营秩序造成的负面影响不言而喻。其中万科的合作伙伴、客户、员工、中小股东等都受到了不同程度的影响。

  观察万科第三季度数据,除了与同行业相比,销售增速明显偏低外,负面影响还体现在“新的土地项目获取受阻”、“合作伙伴和客户信心受损”、“业务拓展受到负面影响”以及“团队稳定性受到冲击”等诸多方面。

万科或将破土重生

  12月12日,一条“深圳万科总经理周彤离职”的消息不胫而走。作为万科除王石、郁亮之外的资历最长的高管,如果此消息坐实,那么周彤的离职将是“万科股权之争”事件影响下的又一名“出走”高管。

  此前,已有多名高管在动荡中“去职。”2015年9月10日,原万科高级副总裁莫军“提前退休”;2015年12月31日,原万科高级副总裁祝九胜“离职”;2016年年初,原万科执行副总裁陈玮在被委以“虚职”后离职。

  截至目前,对于万科而言,如人事动荡一般,无论股价是涨是跌,都完全不在管理层控制范围内。业界人士认为,整件事的复杂程度远超想象,这也使本就处在业务发展转型期的万科,存在更广泛的不确定性。

  现如今股权之争近乎白热化,万科近日披露的信息显示,钜盛华、华润、安邦、证金公司等均未参与11月29日万科A股大宗交易并减持万科A股股票。这也引发了分析人士对该日三笔大宗交易的卖方的普遍猜测。

  目前,可能性*的的持股方指向了与恒大系关系密切的机构。其中,中策富汇持有万科H3.62%,中渝置地主席张松桥名下公司与鼎珮证券共持有万科H16.66%,万赢证券持有万科H0.7%。

  以上机构持股万科H总数达20.98%,约占万科全部股份2.5%。如果与恒大联手,控制权之争则毫无悬念。但是获胜一方或许不会是原万科管理层。然而,值得一提的是,证监会对险资的调查结果将于2017年3月公布。

  新一届董事会换届选举也将于3月进行,届时,如果监管部门的调查结果证实险资确实存在违规,那么原万科管理层或将真正迎来春天,从而结束令万科支离破碎的股权之争。

  曾经的蓝筹股,如今,一度沦为“庄股”。最痛心疾首的一定是创始人。12月6日,王石在WISE独角兽大会语出惊人,提出了万科的“万亿规划”。“99%的人可能不相信,我不但相信,而且我觉得不用10年,可能6年差不多。”

  虽然变天了,但万科依旧选择在阵痛中转型并积极布局消费地产与产业地产。可见,万科的企业文化之强大足以支撑其实现王石口中的“万亿规划”。

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