全国民办学校师德师风教育推进会在京召开，红黄蓝受邀作交流分享

4月13日,由教育部发展规划司和教师工作司指导,中国民办教育协会主办的“民办学校师德师风教育推进会暨银龄教师支持民办教育行动实施工作专项培训会”在北京成功召开,各省、各地市民办教育协会、会员单位及民办学校积极组织线上参会。本次大会是为加强和改进新时代师德师风建设、大力弘扬教育家精神,将师德师风*标准贯穿为党育人、为国育才全过程,总结师德师风教育经验教训,交流分享民办学校在师德师风建设中的典型经验,进一步推进师德师风建设走深走实而召开的。受中国民办教育协会邀请,红黄蓝教育党委副书记、副总裁张帆在大会上作《师爱如光、微以致远、止于至善》为主题的经验分享。

民办学校师德师风教育推进会暨银龄教师支持民办教育行动实施工作专项培训会成功举办。

教育部教师工作司副司长韩劲红,教育部发展规划司二级巡视员、统计信息处处长李燕丽,教育部发展规划司民办教育处负责人陈明君,教育部教育督导局评估监测处处长高磊,教育部教育管理信息中心数据处副处长曹乾,技术负责人魏鹏等出席会议。国家督学、全国政协委员、协会会长刘林,协会副会长、高专委理事长、教育部学位与研究生教育发展中心原主任王立生,协会秘书长贾伟,协会高专委副理事长兼秘书长徐小强,协会“银龄计划”工作小组专家、湖南信息学院校长张福利,长春工业大学原校长、长春光华学院原校长、教育部普通高校教育教学合格评估核心专家组成员、审核评估首批专家组成员张德江等出席会议。黄河科技学院党委教师工作部部长杨莉,浙江锦绣育才教育集团董事长郜晏中,红黄蓝教育党委副书记、副总裁张帆等分别代表民办高校、中小学和学前教育领域作典型发言。

教育部教师工作司副司长韩劲红作报告。

韩劲红副司长在报告中指出,教师队伍建设是保证教育质量和学校持续健康发展的重中之重。把教师队伍建好,就能为民办教育高质量发展奠定坚实基础和可靠保障。以弘扬教育家精神为指引推进师德师风建设,完善师德师风长效机制,通过自身实践,特别是在生活工作和育人过程当中,通过真实鲜活的案例,做好师德师风建设的传播者和实践者。她提出,各学校要聚集教育强国建设的总体目标,切实做好教师队伍建设的重点工作:抓好民办教师培养培训,提升教师待遇,保障教师权益,增强广大教师职业荣誉感、幸福感、获得感。

教育部发展规划司二级巡视员、统计信息处处长李燕丽讲话。

李燕丽巡视员在讲话中表示,民办学校是我国教育事业的重要组成部分,对大家长期以来的付出和辛勤工作,表示崇高的敬意。本次大会内容设置合理,意义重大,贯彻落实好银龄教师政策对民办教育事业未来的发展将起到关键性作用,因此在指标设立和科学评价方面希望大家积极建言献策,我们各方一起努力,扎实做好后续配套工作。

黄河科技学院党委教师工作部部长杨莉作交流发言。

浙江锦绣育才教育集团董事长郜晏中作交流发言。

红黄蓝教育党委副书记、副总裁张帆作交流发言。

红黄蓝教育党委副书记、副总裁张帆表示,师德师风作为教师的立身之本,如何持续营造良好师德师风是民办学前教育领域面临的长期任务。集团及前身红黄蓝教育作为一家深耕学前教育行业26年的负责任的民办教育集团,始终把师德师风与安全管理工作视作企业生存和发展的红线、底线、生命线,始终坚持党建引领,依法办园,优质办园,以敬畏之心看待行业发展,以温暖之心善待每一名幼儿。从系统科学防范、提升监管能力、破解问题根源等多方面持续用力,通过体制机制建设、科技赋能监管、爱的能力提升等多种途径,形成行之有效又温暖有力的师德文化,越来越多的年轻老师成长为孩子喜爱、家长信任、社会认可的好幼师,感人事迹层出不穷!

张帆在分享中指出,对于学前教育行业来说,因为保育教育主体的低龄特点,师德师风建设工作相比其它学段情况更复杂、管控更不易,必须正确认识师德师风建设的综合性与系统性。他从集团系统性师德师风建设入手,具体介绍了党建引领、制度先行、监管有序、科技助力、培训赋能、文化生根、榜样感召等七个维度的师德师风建设综合体制机制,倡导将师德师风建设融入园所提质提优全过程的安全幸福校园文化。

与会领导和专家作专题报告。

在银龄计划工作专题培训环节,协会高专委副理事长兼秘书长徐小强简要介绍了《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》出台背景和协会贯彻落实银龄计划工作总体安排;武汉大学统计信息室主任李远军,教育部教育管理信息中心魏鹏,湖南信息学院校长张福利教授,长春工业大学原校长、长春光华学院原校长张德江,北京中治律师事务所教育法律事务部主任田丰乐等与会领导和专家分别做了专题报告。

中国民办教育协会副会长、高专委理事长、教育部学位与研究生教育发展中心原主任王立生总结讲话。

王立生副会长在总结讲话中指出,本次会议在教育部有关司局的指导下,在各地方民办教育协会和广大会员学校的通力配合下,实现了民办学校师德师风建设工作和银龄计划工作的扎实推进。大家应认真宣传学习落实会议精神,用好有关政策,共同推动民办教育事业高质量发展。

与会代表和各地会员学校纷纷表示,本次会议召开的恰逢其时,以弘扬教育家精神建强高素质民办教师队伍、以高素质教师队伍推动民办教育优质发展这一主题内容抓住了民办教育发展的牛鼻子,意义重大,影响深远,是民办学校教师队伍建设工作进程中的一次里程碑式会议。

会议以线上线下相结合的形式召开,教育部有关部门领导、中国民办教育协会有关负责同志、有关专家学者和来自全国各地的230余所民办学校代表共计400余人在北京主会场参会。全国各地方民办教育协会、各级各类民办学校和有关单位共组织七万余人次教职员工收看视频会议。

红黄蓝全国园所通过组织线下集体学习和线上全员收看等方式学习大会精神,将师德师风建设内化于心、外化于行。

师爱如光,虽微但足以致远!师德是爱,唯坚守方能止于至善!红黄蓝师德师风建设工作的经验分享引起了参会领导和教育同行的强烈共鸣。在线参会红黄蓝全国体系教职员工纷纷表示,为祖国培育人才是我们义不容辞的责任,我们一定坚守平凡岗位,以适合的爱与教育培养新时代的孩子们更好地面向未来、引领未来!

民办学校师德师风教育推进会暨银龄教师支持民办教育行动实施工作专项培训会圆满成功。希望在社会各界的努力下,将师德师风*标准贯穿为党育人、为国育才的全过程,建立和健全银龄教师支持民办教育的工作机制,积极培育孩子喜爱、家长信任、社会认可的高素质教师队伍。