远大智能控股股东实施增持 实控人彰显发展信心

近期，国内民族电梯领军企业远大智能（002689.SZ）发布公告称，控股股东沈阳远大铝业集团有限公司（以下简称“远大铝业集团”）计划自2024年5月14日起六个月内将择机实施增持计划，向市场传递出公司生产经营情况一切正常的积极信号，也展现出控股股东对其经营情况充满信心。

数据显示，2020年至2022年期间远大铝业集团曾减持其持有的远大智能公司股份。考虑到减持时间正值特殊三年时期，集团所面临的资金压力确实不可小觑。据悉，为确保集团公司运营的稳定性和员工薪资的连续发放，不得不作出一些艰难抉择。减持行为更多地体现为公司在逆境中寻求生存的无奈之举，旨在保障其员工的权益和福利。然而，随着特殊时期的过去，市场逐渐复苏，公司也迎来了新的发展机遇。远大铝业集团决定重启增持计划，这不仅是对自身实力的充分信心，更是对未来发展的坚定承诺。通过增持股份，将会进一步巩固自身的市场地位，彰显企业发展信心，为远大智能的长远发展奠定坚实基础。

值得注意的是，经过查阅公司相关资料，我们发现自公司2012年上市以来，公司实际控制人就担任远大智能公司董事长，但其从未在上市公司领取过薪酬，这一现象在民营企业中颇为罕见，因此引发了我们对公司实际控制人背后动因的深入探究。我们不禁思考，这位实际控制人是否真的对物质利益毫不在意，还是他持有更为崇高且深远的目标和理念？继续翻阅其他资料了解到，我们发现这位实际控制人其实是一位有着深厚行业背景和社会责任感的企业家。曾出资建设了三期远大家园商品房为企业员工提供低价的住房需求，同时积极履行社会责任，特别是在抗震救灾、抗洪抢险、扶贫攻坚、社会助学、拥军、改善养老设施方面累计捐款资助近亿元。在近期的远大智能国际代理商大会上，他表示，远大一直秉持真实做事，诚实待人的原则，合作伙伴遍天下！让远大的合作伙伴们幸福，为国家多做贡献，是远大最 大的追求！

通过了解，远大智能在以往业绩优异的年份均实施了分红方案，这一举措也体现了公司对股东的尊重和回报，但近些年业绩有所下滑未实行分配政策。2023年年报显示，截至2023年12月31日，公司合并报表累计可供分配利润为-40,264,488.27元，其中母公司累计可供分配利润为-22,818,388.40元。报告期末合并报表可供分配利润为负数，为保障公司正常生产经营和未来发展，公司2023年度拟不派发现金红利、不送红股、不以资本公积转增股本。

2010年前后，我国民族电梯品牌开始逐步崛起，伴随着我国城镇化的不断推进，目前我国已经成为全球最 大的新梯及存量市场。近两年，随着设备更新和加装电梯的利好政策出台，以《推进建筑和市政基础设施设备更新工作实施方案》《中华人民共和国无障碍环境建设法》为代表的相关政策法律的出台有望对电梯更新与电梯加装市场起到促进作用。通过在远大智能公众号上了解到，远大智能博林特电梯在加装电梯领域深耕多年，积极参与民生工程建设，打造一站式服务，已经在上海、沈阳等多个城市建设起标志性样板工程。设备更新和旧楼加装市场有望成为远大智能新的业务增长点。

根据公开资料显示，远大智能旗下博林特电梯同行业中率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，博林特产品系列现已全部通过欧盟CE认证、俄罗斯EAC认证、乌兹别克斯坦UZB认证等。2023年，国际市场业务节节攀升，在积极落实“一带一路”倡议下，国际业务营业收入比上年同期增长57%。远大智能凭借其在国际市场上获得的良好的口碑和广泛的合作机会，特别是在一些新兴市场和发展中国家，博林特电梯以其高性价比和优质的售后服务，赢得了越来越多的国际客户青睐，相信市场份额会逐步扩大。

近期，由于远大智能受到中国证监会立案调查的影响，其股价呈现持续下跌的态势。然而，公司的控股股东对上市公司的经营状况持有坚定的信心。在一位具有责任感且经验丰富的老企业家的带领下，我们深信，面对当前的困境与挑战，远大智能有能力化险为夷，渡过难关。展望未来，远大智能势必会选择稳健的经营策略，积极拓展业务领域，提升企业的核心竞争力，以期为股东和广大投资者创造更多的价值。基于这种信心与预期，我们有理由期待公司股价在未来能够重拾升势，实现更为可观的收益。