硅谷风投界“潜规则”：小团队融资难度大

　　年底活动诸多，硅谷商业人士参加各种聚会得按照“着装要求”，穿得太邋遢可能遭人白眼。但其实创业公司拉风投也一样，如果技术团队规模太小，恐怕不会受到投资人青睐。美国科技博客BusinessInsider今天发表评论文章，闲谈风投界最近兴起的这个“潜规则”。

　　以下为文章全文：

　　如果你只是一个小创业公司，没有什么规模庞大的技术团队，那获取风险资本的支持可能会难上加难。

　　长久以来这一直是一个难题，但与以往不同的是，在过去，三五个人自己便可以启动一个创业项目，或是再多找几个创业伙伴；而现在，这种模式变得越来越难以为继。

　　尽管有着这种变化，但风险投资依然在缓慢适应该趋势的发展。

　　美国Storm Ventures公司董事合伙人桑杰·萨巴赫达(Sanjay Subhedar)就表示：“创业者得拥有一个功能完整的开发团队”。

　　萨巴赫达还表示，Storm Ventures拒绝过或延缓了一些创业公司的资金需求，这些公司都不具备强大的技术领导或完整的开发团队。 “如果拿到风投之后，你想再雇8至10个工程师，你知道去哪里找人吗？如果回答是肯定的，那资金不是问题；如果否，那就很难获得投资。”

　　风投公司Founders Fund联合创始人布赖恩·辛厄曼(Brian Singerman)说：“风投比以往任何时候都更青睐创业团队，这是因为现在的创业公司太多了。招募人才变得很困难，所以，我们更热衷于那些能够很快召集到人才的创业公司。你如何才能将自己的团队人员扩张到20个？开始找一两个人并不难，难的是建设开发团队。你的公司初具规模之后，招募第100位员工反而变得轻而易举。可是，找第20位员工来一起创建iPhone应用程序公司却没那么简单。”

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