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【投资界学堂】

　　10，乔布斯vs.扎克伯格，谁是好领导？

一、相似之处：

　　1、不为金钱而工作：乔布斯以年薪1美元著称，而扎克伯格也已承诺将其大部分财产捐献给慈善机构。

　　2、冷酷：乔布斯从不认为粗暴的管理风格是种错误。艾萨克森（Isaacson）所著的《乔布斯传》中援引乔布斯的话：“如果做出来的东西很糟糕，我会当面责骂员工。我的工作就是要坦诚。我知道我在说什么，而且通常我都是对的。”

　　3、作风硬朗：这是一个有据可查的故事，iPod面市之前，乔布斯要求苹果的音乐播放器必须要缩小尺寸。工程师坚持认为已经没有任何办法减小体积，然后乔布斯就直接拿起一部工程机扔进了鱼缸。气泡从工程机里冒了出来，工程师不得不认同内部仍有空间可压缩才结束了对话。

　二、不同之处：

　　1、起起落落的人生vs. 顺风顺水的成功：早在20世纪80年代初个人电脑行业的竞争白热化，苹果公司在竞争初期曾保持领先位置，但之后便失去了市场份额，迷失了发展方向，乔布斯也被罢免了CEO的职位。但正是这次失败的经历和离开苹果公司的这段时间，让乔布斯可以成就他个人的以及苹果公司的重新崛起。在此期间，乔布斯完成了OS X系统的初期开发，后来成为缔造苹果公司软件成功的基础，另外乔布斯练就了强硬的谈判策略亦帮助公司盈利数十亿美元。

　　2、产品vs. 用户：从经营收益来看，苹果是一家最杰出的硬件公司。这是因为乔布斯始终对产品具有超常的敏感，而且解决了甚至连客户都未曾考虑到的问题。苹果的设备和软件总是很精致，这样用户就不必费心阅读产品说明书。

　　3、私密vs. 公开：去年秋天《史蒂夫•乔布斯传》出版之前，乔布斯大部分的私人生活都是对外保密的，其保密程度堪比苹果公司未发布的产品。而当他的大部分个人生活被公开时，人们记忆深刻的却是乔布斯是在清楚知道自己不久于人世才决定与出版商合作。

本文来源投资界，原文：https://pe.pedaily.cn/201205/20120529327506.shtml