虽然人事专员不会在新人入职时提到“解决问题的渴望”，但是承担风险、解决他人的问题以及创造价值——即使在正式的企业环境中——也会给职业发展带来丰厚的回报。
在工作职责外有没有你可以解决的问题?你能创造什么机遇，从而增加价值，帮助他人，为你的职业发展提升空间?
4、渴望更多成就的惊人动力
卢奇在上海市郊外的一个村庄长大，那里没有自来水，也没有通电。他从来都没有想到，自己有一天能在世界上最大的一家科技公司谋得一职。作为微软公司在线服务总裁，卢奇在同事所谓的“奇时间”中，完成了事业巅峰的不凡旅程。
“在大学期间，我睡觉所花的时间确实让我感到不安，”卢奇解释道，“我有很多书要读，有很多东西要学。这就像对于人类而言，20%的时间都要被浪费掉(在睡眠中)，而没有把时间用在自己关注的事情上。”
虽然他承认减少睡眠时间很困难，但是他调整了自己身体的作息时间，每天晚上可以只睡四个小时，因为他采用了不同寻常的养生法，包括定时洗冷水澡、每天跑步三英里等。
在渴望完成更多工作的惊人动力下，卢奇的睡眠计划表使他每周的工作时间增加一天，使每年的工作时间增加将近两个月。他在就读大学期间就实行这样的作息时间。
问问自己，你有多渴望做更多的事情。你愿意为此放弃什么?
5、重视处理好人际关系
高中毕业后不久，斯蒂芬·斯皮尔伯格就很少花时间在大学里，而较多时间都在好莱坞片场。据斯皮尔伯格儿时的朋友多恩·施乐介绍，“斯皮尔伯格总是去索尼和雪儿的片场。”斯皮尔伯格在给施乐的私人信件中写道，他会直接与导演和好莱坞明星在工作室会面，邀请他们共进午餐。要知道，斯皮尔伯格当时只有十九岁。
“斯皮尔伯格调整了上课时间，这样他每周有三天时间可以待在环球影片公司，了解制片人的工作，试着发展一些有用的人际关系，”约瑟夫·麦克布莱德在斯皮尔伯格事业的详细传记中写道，“他经常在影片公司的办公室过夜，还在那里放了两套西装。这样他每天上午都能出现在繁忙的片场，丝毫看不出他曾在办公室过夜的迹象。”
“斯蒂芬当时就知道，电影制作不单单是拍摄电影，而更是人与人之间的游戏。而且，他很精于此道，”制作人威廉·林克说道。
虽然他在这方面是天才，但是其他很多拥有雄心斗志的导演也是如此。斯皮尔伯格成为签署长期协议最年轻的导演，这要归功于他对发展人际关系的关注。这与“人脉”没有关系，而与交朋友和关注人际关系有关。
从今天起，为了更多地关注人际关系，你能对生活做出哪些改变?你能在时间和金钱方面做出哪些投资，从而为人际关系铺平道路?
总结
人们在不同的领域均可实现成功，但是成功背后的原则只有一条。从舒格·雷·伦纳德追赶校车到彼得·古贝尔的软木板，这些故事都表明，与众不同的个性特质会使他们成功世界上最成功的人士。
一旦你决心改变，并告诉自己马上行动，那么成功就会近在咫尺，虽然每个人对于成功的定义不尽相同。你准备好要改变了吗?
本文来源投资界，原文：https://pe.pedaily.cn/201206/20120620328961.shtml
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