所以,简历银行将来会把企业搜索简历的收入、平台的运营,在简历拥有者和内容提供者之间进行共享。
从应用上线的*周开始,我们的盈利模式就十分清晰。我们不对个人用户收费,反而会反馈报酬奖金给这些个人用户。我们对企业用户收费。我们服务十万年薪以上的职位,企业提供一个月的薪资作为奖金,这个奖金的70%给那些推荐人,就是在人人猎头上工作的这些微猎头,剩下的30%做为平台的收入。到今天为止,我们大概在150天时间内实现了过百万的收入,服务于200多家企业。2013年,我们规划人人猎头收入大概会超过一千万人民币。
“人人猎头”模式:
在人人猎头平台上,企业(包括猎头公司)通过悬赏的方式,面向平台用户发布职位,鼓励用户推荐或者自荐候选者,凡是成功的推荐都由企业提供高额奖励。这是一种完全基于手机通讯录的应用,鼓励专业人士将自己的人脉变成钱脉。
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