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从星巴克突发换帅，看大企业的接班难题
从外部空降CEO也不能直接判定星巴克接下来就会再次失败，但霍华德·舒尔茨这次一定要保持耐心，主动弱化自己对于公司的影响力，给予新的领导者自由发挥的空间。 -
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天齐锂业迎来一位女掌门
最新一位女二代接班。与大多数创二代接班路径相似，蒋安琪早已在天齐锂业磨炼数年：1987年出生，西南财经大学工商管理硕士，近十年锂行业经验，从幕后走到台前，接过父辈手里的权杖。 -
二代接班，执掌百亿服饰帝国，一年净赚11亿
然而，转型和变革并非易事，面对年轻一代的消费者，品牌要想去除品牌“老气”标签，并不断适应消费者的需求和市场的变化，实属不易。 -
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中国企二代,盛行「花瓶式」接班
中国改革开放近40余年，这一批涌现初来的民营企业家还远没有到完全退出历史舞台的时候，因此“无班可接、无业可守”或许是二代们在一定时期内必然要面对的问题。 -
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「大小姐」们，回家接厂了
“我不想让父母到了最后，看不到自己一生奋斗的成果。所以我会承担起这份‘大小姐’应有的责任，为工厂的未来坚持下去。” -
A股进入交接班期，谁来接棒？
在今年的二十大报告中，国家层面特别强调：通过优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。可以说，中国民营企业传承的成功与否和质量高低，将很大程度上决定中国未来30年的... -
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为什么互联网大厂接班的是“兄弟”，传统企业接班的是“门徒”
从过去愿意花数十年培养门徒，到如今选用“老兄弟”作为二把手，递棒者和接棒者的关系、年龄差、交接方式等多个方面出现了变化。
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