IBM美国削减开支新方法：硬件部员工被迫减薪休假一周

　　8月6日消息，据国外媒体报道，《彭博社》称，IBM美国日前宣布，为了降低运营成本，公司已要求硬件部门的大多数员工从8月24日或8月31日开始减薪休假一周，在休假期间，薪水仅为平常的三分之一。

　　IBM发言人透露，此次涉及到的员工包括从事研发和采购的职员，而硬件部门高管在一周休假期内不会获得任何报酬。这名发言人还指出，IBM此前也出台过类似的减薪休假方案，他表示：“我们对各种可行性进行了评估，相比于其他方案的利弊，减薪休假是平衡公司各方利益的*方案。”

　　美国劳工组织Alliance@IBM观察员李·康拉德(Lee Conrad)表示：“IBM会继续以裁员、休假和降薪的方式达到削减开支的目的。但在另一方面，IBM却又在斥资数十亿美元回购股票，提振股价。公司高层的利益显然并没有受到任何损失。”

　　有数据显示，从6月13日IBM启动全球裁员计划至6月底，IBM美国部被裁人数已经超过3000人，IBM全球裁掉人数已经超过5000人。IBM美国部目前员工总数大约为91000人。

　　IBM硬件业务在今年第二财季遭遇营收下滑，该公司截至6月30日的2013年第二季度财报显示，第二财季公司净利润为32亿美元，同比下滑17%;公司第二财季总营收为249亿美元，同比下滑3%。其中，硬件部门营收为38亿美元，同比下滑12%。

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