在我国，由于巨大的工作强度和压力，“过劳死”现在已经变成了一个严重的社会经济问题。其中，IT、互联网领域是重灾区。而且过劳死的群体正呈现出愈加年轻化的趋势。2013年就有统计数据称，中国已超越日本成为“过劳死”大国，我国每年过劳死亡的人数达60万人，大多数都市白领处于“亚健康”状态。
富士康公司近些年接二连三发生的员工自杀事件已经不是个新鲜事了，上个月公司还有一名年轻的男性工人夜班结束后爬上富士康的厂房顶楼跳楼自杀了，自杀前才刚结束iPhone装配线的工作。
还有前段时间某日下班时发生在北京地铁站的一幕。一名男子在地铁六号线呼家楼站晕倒后再也没有醒过来，死去的人正是天涯论坛的副主编金波，年仅34岁，拥有心爱的妻子和一对可爱的双胞胎，却因为工作太拼，经常熬夜，失去了年轻的生命，让无数人扼腕叹息！
当我们还在自嘲我们的加班文化时，来看看人家国外是怎么做的。
举个栗子。瑞典从去年10月开始全面实行6小时工作制。这可把瑞典人民给乐坏了，瑞典人说，推行6小时工作制是觉得每天工作8小时太长，6小时能让员工更开心。员工开心了，离职率低，工作效率也会提高，反而有利于公司长远发展。
真是有钱，任性。
城市套路深，我要去瑞典！！！！
本文来源投资界，作者：Christy，原文：https://news.pedaily.cn/201609/20160908402920.shtml
清科创业（1945.HK）旗下
创业与投资资讯平台
旗下微信矩阵：
