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肝癌、失眠、脱发,千亿帝国的掌门人,真的不好当!

果然,重要的事情都发生在夜里。昨天深夜,复兴集团发生剧烈人事变动:CEO梁信军和另一位执行董事丁国其,在深夜给全体员工发完辞职信后,竟然裸辞了。
2017-03-30 10:47 · 微信公众号:创日报 肉肉 尹太白

  果然,重要的事情都发生在夜里。

  昨天深夜,复兴集团发生剧烈人事变动:CEO梁信军和另一位执行董事丁国其,在深夜给全体员工发完辞职信后,竟然裸辞了。

  昨天深夜辞职信邮件截图

  偌大的千亿帝国,骨干突然集体裸辞,

  复兴集团这是咋了?

  梁信军&丁国其

  从邮件中看,梁信军和丁国其这俩人辞职原因都很温和,一个是”身体原因“,一个是”想花更多时间陪家人“。说白了就是:工作强度太大,身体和家人都抗议了。

  邮件一发出,当晚11点23分,老大郭广昌就赶紧连夜回复公开信救火,并大方在微信公号和官网上发布公告,还大方将辞职信和回信原文都贴了出来。

  郭广昌在邮件中,不仅解答了梁信军辞职的来龙去脉,还反省了自己的苛责:

“实在太多的抱歉,太不容易了,

没有顾忌大家是否疲惫,

却一直望着更高的山峰…

但其实可能我们的队伍里面

已经有同伴需要喘口气、需要休息了。”

  长达25年的高强度的工作节奏,终于让创始人“四大元老”吃不消了,现在其中两人因健康问题“中途离场”,梁信军其实是第二个。

  *个是2013年退出的范伟。12年春节,时任复兴集团联席总裁的范伟就因身体健康原因提出休假3个月。但休长假完后,范伟又因身体原因选择了彻底“隐退”。

  这个成立于上世纪90年代的千亿帝国,眼看着元老们都快拼不动了,长江后浪也已经上来了,但郭广昌却丝毫没有停下来的意思。这个千亿帝国的老大,依然每天都在带头拼命。

  话说,50岁的郭广昌这些年对自己就够狠的。

一年有1个月在飞机上度过,从不倒时差,一晚上开6个会

  郭广昌这些年一直在忙着全球”海淘“,打造全球投资帝国,一年有1个月都在飞机上过,从来不倒时差,每天开会开到天昏地暗。

这两年,他执掌的复兴帝国一直在以20%的速度逆势增长,截止2015年底,复星在全球控股的企业多达25家上市公司,涵盖地产、医疗、金融、时尚等众多产业,总市值超过8500亿元。

  前段时间创哥写过郭广昌在《遇见大咖》里的“苦逼生活”。

1.一刻不歇、永远不停

  节目拍摄当天,郭广昌一大早下了飞机上,没吃饭没喝水没倒时差立刻就投入工作。常年的出差,练就了他从不倒时差的本事。

  在任何有信号的交通工具里,

  都在开会!开会!开会!

2.每个投资项目到最后都亲自把关

  大家都知道巴菲特投资哲学很朴素,但能一步步照葫芦画瓢坚持下来的,中国只有郭广昌一人,郭广昌要求团队必须踏实靠谱,必须用脚跑投资项目。

  每个项目到最后他都会亲自把关,亲自跑到现场进行确认和考察,所以一年四季都在飞行。

  每年至少有一个月的时间,

  都是在飞机上过的。

“你眼睛所看到一切,其实都在告诉你这个社会是什么样的,这种感觉是你读1万遍报纸都得不到的。

所以你想在哪投资,一定要去那里,去感受他们的生活,去跟他们交谈。”

  但记者注意到,忙地团团转的他,

  随时随地都在用碎片时间运动,

  因为花2小时运动对他来说太奢侈!

  运动是他最解压的调节方式。

  无论在国内外出差多忙,

  他都会抽空跑步、打坐、练太极。

  锻炼身体,调节身心。

  郭广昌工作起来简直了,梁信军曾在媒体中说:“广昌到了一定高度,一定又会提出下一个更高的目标。”有些企业在一个领域做到*时,通常会歇一口气,但郭广昌从不给自己喘气机会,总会再次创业,再立新目标,并迅速完成。

  这25年,郭广昌心里的弦一直绷着,他认为:“一定要在阳光灿烂的时候,抓紧为企业布局。要在企业好的时候,不断创新,如果你那时候懈怠了,风雨来的时候你就完了。”

  在昨晚公开信中郭广昌也写到,在不断取得成绩的背后,在2016年,他个人却“尤其觉得有一种深深的不安之感。”为何如此,郭广昌称,“我想是因为充满了挑战,因为这个世界所有的东西变化得实在太快,快到我们害怕突然就找不到方向了。”

  郭广昌对于企业的布局,虽然会复星一直处于爬坡阶段,但也导致很多员工觉得非常辛苦。再加上郭广昌管人粗暴,一言不合就骂人,管理风格相当凌厉。。。

虐完自己还不够,虐起别人来那才叫牛逼,一言不合就开怼

  前段时间的《遇见大咖》大家也算是见识了他的暴脾气。

  当天在德国银行的晚宴上,郭广昌发了很大的火,全程黑脸,他怪员工为了欢迎他的到来,准备的中国元素的节目竟然是舞狮,都什么年代了还来这套,一点没用心,看得郭广昌很是反感。

  他直接在节目现场开始发飙,当着所有人的面转过头去质问员工到底有没有参与过晚宴节目策划,训斥他们根本没把关。

  员工被骂得手足无措,一句话也说不出来。

  因为他知道郭广昌尤其听不得员工解释和抱怨,如果两个人没有合作好导致损失,那谁也别怨谁,反正两个都不是什么好东西,如果不是积极的去反思和解决问题,立马就会遭到郭广昌的再一次痛骂。

  除了员工的压力大,高管压力也很大。在他眼中有时候,犯错就是得骂,他认为,如果不狠一些,手下人就会觉得这事没那么严重,也就不会上心去改。

  但是郭广昌却在昨天的公开信中一反常态,至始至终都在反省自己对梁信军说话太直,深感抱歉。

“在公司,我对别人还算比较客气;但对信军,这二十几年我一直没有客气过,该说就说、该批评就批评。当时我觉得肯定我是对的;但其实也未必尽然。

这样的二把手,信军得需多少的容忍、多大的艰难调整,才能接受和面对当着大家的这种批评,换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉,太不容易了。”

  和郭广昌一起创业时,梁信军瘦得像竹竿,后来迫于工作压力,他就慢慢开始发胖,每到复星生死存亡的时候,又瘦了回去。

  这25年间里,

  郭广昌的发际线和梁信军的身材,

  简直是复兴成长史的*见证。

  二把手梁信军从25年前的小鲜肉,

  成为如今的霸道总裁,

  身材是瘦了又胖,

  胖了又瘦。

  反反复复,铁打的身体也吃不消,

  这次因病请辞,甚至有媒体爆料,

  “他是得了肝癌!”

  虽然郭广昌对员工狠,对自己也狠,而且还时常因为工作忘记休息,没有顾及团队是否疲惫不堪,但创业不就是这样吗?不进则退,面对所有的期待必须前进。

  郭广昌说:“企业就像一个球队,我们要不断去赢,总有一些球员要休息,不断的替换。马云不也说,与大海里的鲨鱼相比,阿里就是长江里的扬子鳄,如果不靠着狠劲拼一拼,那等待着企业的就只有死亡。”

很多事情难就难在 坚持 二字。

一天进步、一年进步不难,

但要25年里天天都保持前进的姿态,

是不容易的,有时候,

成败的距离可能就是0.01秒。

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